• Buradasın

    CV'yi kariyer netten işverenler görebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işverenler, Kariyer.net'te oluşturulan CV'leri görebilir 14.
    Özgeçmiş, işverenler tarafından, özgeçmişin ayarlarına göre, tüm şirketlere açık, başvurulan şirketlere özel veya herkese açık olarak görüntülenebilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.net
        1
      2. cvlogin.com
        2
      3. bilgihome.com.tr
        3
      4. senakademi.com.tr
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kariyer Net'te CV nasıl aktif edilir?

    Kariyer.net'te CV'yi aktif etmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hesabınıza Giriş Yapın: Kariyer.net'in web sitesine gidip sağ üst köşedeki "Giriş Yap" veya "Üye Girişi" butonuna tıklayın. 2. Profilinizi Açın: E-posta adresiniz ve şifrenizle hesabınıza giriş yaptıktan sonra, adınızın veya profil resminizin bulunduğu yere tıklayıp "Profilim" veya "CV'm" seçeneğine tıklayın. 3. CV'nizi Görüntüleyin ve Düzenleyin: "CV'lerim" sekmesinde daha önce hazırlamış olduğunuz CV'ler listelenecektir. 4. Görünürlük Ayarlarını Yapın: CV'nizin işverenler tarafından veya tüm internete açık olarak paylaşılma ayarlarını "Özgeçmiş Görünürlük Ayarları" bölümünden yapabilirsiniz. 5. CV'nizi İndirin veya Paylaşın: Düzenledikten sonra, "PDF olarak indir" veya "Paylaş" seçenekleri ile CV'nizi bilgisayarınıza indirebilir veya işverenlerle paylaşabilirsiniz.
    5 kaynak

    Kariyer nette CV nasıl bulunur?

    Kariyer.net'te CV'nizi bulmak için aşağıdaki adımları izleyin: 1. Kariyer.net hesabınıza giriş yapın. 2. Profilinizi açın. 3. CV'lerinizi görüntüleyin. Ayrıca, mobil cihazınızdan Kariyer.net uygulamasını indirerek de yukarıdaki adımları takip edebilirsiniz.
    5 kaynak

    Kariyer Net CV'ye kimler bakıyor?

    Kariyer.net CV'nize, üye şirketler ve başvurduğunuz şirketler bakabilir. Üye şirketler, özgeçmişinizi veritabanında yapılan aramalarda görebilir ve inceleyebilirler. Başvurduğunuz şirketler, özgeçmişinizi başvuru sürecinde değerlendirirler. Özgeçmişinizin görünürlüğünü, Kariyer.net üzerindeki ayarlardan kontrol edebilirsiniz.
    5 kaynak

    Kariyer Net'te işveren profili nasıl olmalı?

    Kariyer.net'te işveren profili şu şekilde olmalıdır: 1. Geniş Kullanıcı Kitlesi: Kariyer.net, milyonlarca kullanıcıya hizmet veren bir platformdur, bu nedenle iş ilanlarının farklı sektörlerden ve deneyim düzeylerinden adaylara ulaşması önemlidir. 2. Detaylı Profil: İşverenler, adayların yeteneklerini, deneyimlerini ve becerilerini daha iyi anlamak için detaylı bir profil oluşturmalıdır. 3. Özelleştirilebilir Raporlar: İşe alım sürecinin her aşamasını anlamak ve iyileştirmek için özelleştirilebilir raporlar kullanılmalıdır. 4. Kolay İlan Yönetimi: Kullanımı kolay bir arayüz ve güçlü filtreleme ve eşleştirme sistemi ile iş ilanlarını yönetmek basitleştirilmelidir. 5. Mobil Uygulama Kullanımı: İşverenler, her zaman ve her yerden iş ilanlarını kontrol edebilmek ve adaylarla iletişimde kalabilmek için mobil uygulamayı kullanmalıdır. 6. Ek Hizmetler: Kişilik envanteri, genel yetenek, İngilizce seviye ve mesleki yeterlilik testleri gibi ek işe alım çözümleri kullanılmalıdır.
    5 kaynak

    Kariyer net iş başvurularında nasıl öne çıkılır?

    Kariyer.net iş başvurularında öne çıkmak için aşağıdaki stratejiler uygulanabilir: 1. Kişiselleştirilmiş CV Hazırlama: Başvurulan pozisyona özel olarak düzenlenmiş bir CV hazırlamak, işverenin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Anahtar Kelimeler Kullanma: İş ilanında belirtilen anahtar kelimeleri CV'ye eklemek, özgeçmişin ilgili işe alım uzmanları tarafından bulunmasını kolaylaştırır. 3. Özgeçmiş Güncelliği: Güncel bir özgeçmiş, işe alım uzmanlarının dikkatini çekme şansını artırır. 4. Kapak Mektubu Yazma: Başvurunun en önemli bileşenlerinden biri olan kapak mektubunda, pozisyona olan ilgi ve yetkinlikler kısa ve öz bir şekilde ifade edilmelidir. 5. Şirket Araştırması Yapma: Görüşmelerden önce şirket kültürü, değerleri ve son projeler hakkında bilgi edinmek, görüşme sırasında gerçek ilgi göstermeyi sağlar. 6. Başvuruları Takip Etme: Kariyer.net'in sunduğu başvuru takip özelliğini kullanarak süreçleri düzenli şekilde kontrol etmek, organize olmaya yardımcı olur.
    5 kaynak

    Kariyer net ne iş yapar?

    Kariyer.net, Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu olarak, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında bir araya getirir. Başlıca işlevleri: - İş İlanı Yayını: Tam zamanlı, yarı zamanlı, freelance ve hibrit çalışma gibi çeşitli iş ilanlarını yayınlar. - Özgeçmiş Havuzu: 28 milyonu aşkın özgeçmişten oluşan geniş bir veri tabanına sahiptir. - Kariyer Danışmanlığı: Üniversite ve bölüm tercihleri, meslek seçimi gibi konularda rehberlik eder. - CV Hazırlama: Etkili CV hazırlama rehberi sunar. - Maaş Hesaplama: Netten brüte veya brütten nete maaş hesaplama aracı sağlar. Ayrıca, mobil uygulaması üzerinden iş arayan adaylar, iş fırsatlarını keşfedebilir, iş başvurusu yapabilir ve işverenler tarafından keşfedilme imkanı bulabilirler.
    5 kaynak

    Kariyer CV nasıl hazırlanır?

    Kariyer CV'si hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Kariyer Hedefi Belirleme: Başvurulacak pozisyona uygun kişisel ve mesleki özellikleri tanıtıp başvuru amacını belirten bir kariyer hedefi oluşturmak gereklidir. 2. Başlıklar: CV'de yer alması gereken başlıklar şunlardır: - Kişisel Bilgiler: Ad-soyad, açık adres, telefon numarası, e-mail adresi. - Eğitim Bilgileri: Mezun olunan okullar ve bölümler, giriş ve mezuniyet yılları. - İş ve Staj Deneyimleri: Çalışılan yerler, pozisyonlar, sorumluluklar ve yapılan işler. - Beceriler: Yabancı diller, bilgisayar programları, spesifik beceriler. - Sertifikalar ve Kurslar: Katılım gösterilen mesleki eğitimler ve sertifikalar. - Referanslar: Başvurulan pozisyonla ilgili bağlantısı olan ve ulaşılabilir referanslar. 3. Ön Yazı: Özgeçmişin önüne eklenen ve başvuru yapan kişinin neden bu pozisyona başvurduğunu, kariyer hedeflerini ve beklentilerini belirten bir kapak sayfası hazırlamak gereklidir. 4. Format ve Yazım: CV, Times New Roman veya Arial gibi okunaklı yazı tipleri ve 11-12 punto ile hazırlanmalı, yazım ve noktalama kurallarına dikkat edilmelidir. 5. Kısalık ve Özlük: CV, mümkün olduğunca kısa ve öz olmalı, iki sayfayı geçmemelidir.
    5 kaynak