• Buradasın

    Çalışma ekonomisi mezunları hangi bölümlere geçiş yapabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma ekonomisi mezunları, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile aşağıdaki bölümlere geçiş yapabilir:
    • Bankacılık ve Finans Kuruluşları 25;
    • Şirketlerin İnsan Kaynakları Departmanı 24;
    • Denetleme Firmaları 24;
    • Sendikalar 24;
    • Sosyal Güvenlik Bakanlığı 24.
    Ayrıca, açık öğretim fakültesi çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri mezunları da idari hakimlik ve Sayıştay denetçiliği sınavlarına girebilir 1.
    Çalışma ekonomisi mezunlarının geçiş yapabileceği diğer bölümler arasında halkla ilişkiler, iletişim, işletme, kamu yönetimi, siyaset bilimi gibi alanlar da bulunmaktadır 5.
    Geçiş yapılabilecek bölümler, tercih edilen üniversiteye ve o üniversitenin ders içeriklerine bağlı olarak değişebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunu devlette ne iş yapar?

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü mezunları, devlette çeşitli pozisyonlarda görev yapabilir: Denetmen ve müfettiş olarak Sosyal Güvenlik Kurumu, İş Müfettişliği gibi kurumlarda çalışabilirler. Uzman yardımcısı olarak Merkez Bankası, Rekabet Kurumu, İller Bankası, Sermaye Piyasası Kurulu gibi kuruluşlarda görev alabilirler. Memur olarak Devlet Hava Meydanları İşletmesi, Devlet Demiryolları, Devlet Malzeme Ofisi gibi devlet kurumlarında çalışabilirler. Puantör olarak T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü'nde görev yapabilirler. Yönetici olarak bakanlıklarda ve resmi kuruluşlarda çalışabilirler. Kamuda çalışabilmek için genellikle Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) yeterli puanı almak gereklidir.

    Çalışma ekonomisi bölümü neden önemli?

    Çalışma ekonomisi bölümü, iş dünyası ve sosyal politika alanlarında önemli katkılarda bulunacak profesyoneller yetiştirdiği için önemlidir. Bu bölümün önemli yönleri şunlardır: 1. İş İlişkilerinin Yönetimi: Çalışma ekonomisi, işveren ve çalışanlar arasındaki ilişkileri, çalışma koşullarını ve ücret politikalarını inceleyerek iş gücü piyasalarını düzenler. 2. Hukuki ve Sosyal Güvenlik Bilgisi: Öğrencilere iş hukuku, sendikal haklar ve sosyal güvenlik sistemleri hakkında bilgi vererek, yasal düzenlemelere uyum sağlama becerisi kazandırır. 3. Analitik ve Problem Çözme Becerileri: Öğrencilere, ekonomik teorileri ve politika analizlerini kullanarak bilgiye dayalı kararlar alma yeteneği geliştirir. 4. Geniş Kariyer Olanakları: Mezunlar, kamu ve özel sektörde insan kaynakları departmanlarında, sendikalarda, işçi hakları ile ilgili sivil toplum kuruluşlarında ve daha birçok alanda kariyer yapabilirler.