• Buradasın

    Bağ Kur'da 72 yaş emekliliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    An elderly Turkish man in a traditional flat cap and a woman in a headscarf sit at a wooden table in a sunlit village courtyard, reviewing retirement documents with a look of relief and hope.
    Bağ-Kur'da 72 yaş emekliliği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Bağ-Kur'luların emeklilik şartları işe giriş tarihlerine göre değişiklik göstermektedir 4.
    • 1 Ekim 1999 öncesi işe girmiş olanlar 4. Erkekler, 9000 gün prim ödemesi ve 60 yaşını doldurmuş olması halinde; kadınlar ise 7200 gün prim ödemesi ve 58 yaşını doldurmuş olması halinde emekli olabilir 4.
    • 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 arası işe girmiş olanlar 4. Erkekler, 9000 gün prim ödemesi ve 60 yaşını doldurmuş olması; kadınlar ise 9000 gün prim ödemesi ve 58 yaşını doldurmuş olması halinde emekli olabilir 4.
    • 1 Mayıs 2008 sonrası işe girmiş olanlar 4. Erkekler, 9000 gün prim ödemesi ve 60 yaşını doldurmuş olması; kadınlar ise 9000 gün prim ödemesi ve 58 yaşını doldurmuş olması halinde emekli olabilir 4. Ancak bu 60 ve 58 yaşları, 31 Aralık 2035 tarihine kadar geçerlidir 4.
    Bağ-Kur'luların emeklilik şartlarıyla ilgili en güncel bilgilere ulaşmak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. gazetebanka.com
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. takvim.com.tr
        4
      5. haber.mynet.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-kur 5400 günle emeklilik ne zaman çıktı?

    Bağ-Kur'da 5400 günle emeklilik, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında yürürlüğe giren 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile getirilmiştir. Bu tarihler arasında ilk defa Bağ-Kur'lu olanlar, 5400 gün prim ödeme ve belirli bir yaşı doldurma şartlarıyla emekli olabilmektedir.
    5 kaynak

    Bağkur 72 ay erken emeklilik meclisten geçti mi?

    Bağkur 72 ay erken emeklilik düzenlemesi henüz meclisten geçmemiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu düzenlemenin Orta Vadeli Plan kapsamında hayata geçirileceğini belirtmiş, ancak net bir tarih vermemiştir. Düzenlemeden, Esnaf ve Sanatkarlar Odalarına kayıtlı bakkal, kasap, kuaför, ayakkabıcı, berber, kıraathane sahipleri gibi küçük esnaf yararlanabilecektir.
    5 kaynak

    72 yaş emekliliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    2025 yılı programında emeklilik yaşının doğuşta beklenen yaşam süresindeki artışa uyumlu olarak belirleneceği ve otomatik olarak ayarlanacağı belirtilse de, 72 yaş emekliliğinin ne zaman yürürlüğe gireceği henüz net olarak belirlenmemiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik yaşı konusunda bir değişiklik gündemlerinde olmadığını, ancak dışarıdan gelebilecek önerilere açık olduklarını ifade etmiştir. Emeklilik yaşı ile ilgili gelecekteki düzenlemeler hakkında kesin bilgi, resmi makamlar tarafından yapılacak açıklamalarla belirlenecektir.
    5 kaynak

    Bağ Kur'da kısmi emeklilik nasıl hesaplanır?

    Bağ-Kur'da kısmi emeklilik hesaplaması, sigortalının basamak sistemi üzerinden yaptığı prim ödemelerine göre belirlenir. Bağ-Kur'lu kadınlar için kısmi emeklilik şartları: Prim günü: 7200 gün. Bağ-Kur'lu erkekler için kısmi emeklilik şartları: Prim günü: 9000 gün. Kısmi emeklilik maaşı hesaplanırken, sigortalının çalışma dönemi, sigorta türü ve prim gün sayısı gibi faktörler dikkate alınır. Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Bakur emeklilik yaşı kaç?

    2025 yılı itibarıyla Bağ-Kur kapsamında emeklilik yaşları şu şekildedir: Kadınlar için: 58 yaş ve 9.000 prim günü. Erkekler için: 60 yaş ve 9.000 prim günü. Ayrıca, 5400 prim ödeme gün sayısı ve 15 yıl hizmet süresi ile kısmi emeklilik hakkı da bulunmaktadır. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için SGK ve Çalışma Bakanlığı duyuruları takip edilmelidir.
    5 kaynak

    Bağkur 5400 günden emeklilik nasıl yapılır?

    Bağkur kapsamında 5400 günden emeklilik için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 5400 gün prim ödemesinin tamamlanmış olması; Erkekler için 63 yaş, kadınlar için 61 yaş şartının yerine getirilmesi; Bağkur'a bağlı prim borcunun olmaması. Bağkur sigortalıları için emekli maaşı hesaplaması, ödenen primlerin yüksekliğine göre değişiklik gösterir. Emeklilik şartları, ilk prim ödeme tarihine göre değişiklik gösterebilir. 5400 günle emeklilikte kademeli geçiş uygulaması da bulunmaktadır. Emeklilik işlemleri ve güncel şartlar hakkında en doğru bilgiyi almak için bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur 2000 öncesi ve sonrası emeklilik şartları nelerdir?

    Bağ-Kur kapsamında 2000 öncesi ve sonrası emeklilik şartları şu şekildedir: 2000 Öncesi: 08.09.1999 öncesi: 9.000 gün prim ödeme şartı ve yaş şartı aranmaz. 08.09.1999-30.04.2008: 9.000 gün ve 60 yaş. 01.05.2008 sonrası: 9.000 gün ve 60 yaş. 2000 Sonrası: 01.05.2008 sonrası: 9.000 gün ve 58 yaş (kademeli geçiş: 31.12.2037'ye kadar 59, 31.12.2039'a kadar 60, ... 01.01.2048 sonrası 65 yaş). Kısmi Emeklilik: 5.400 gün prim ödemiş ve 61 yaşını doldurmuş olanlar, kısmi emeklilik hakkından faydalanabilirler. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için SGK ve Çalışma Bakanlığı duyuruları takip edilmelidir.
    5 kaynak