• Buradasın

    Asgari ücrete göre maaşlar nasıl katlanıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Asgari ücrete göre maaşlar, asgari ücretin artması durumunda otomatik olarak katlanır. Bu durum, aşağıdaki ödeme kalemlerini etkiler:
    1. Kıdem Tazminatı: Çalışanlar her yıl için bir brüt asgari ücret tutarında kıdem tazminatı alır 12.
    2. Staj Ücreti: İşletmelere staja giden öğrencilere ödenen ücret, yeni asgari ücretle birlikte artar 12.
    3. Rapor Ücretleri: Asgari ücretliler için rapor paralarının en düşük miktarı da asgari ücrete göre belirlenir 25.
    4. İşsizlik Maaşı: İşsizlik ödeneği, asgari ücretin yüzde 40'ı ile yüzde 80'i arasında hesaplanır 15.
    5. Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primleri: GSS primleri, brüt asgari ücretin yüzde 3'üne göre ödenir 15.
    Bu ödemeler, asgari ücretin işverene maliyeti ve sosyal güvenlik primleri gibi diğer hesaplamaları da etkiler 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ensonhaber.com
        1
      2. ahaber.com.tr
        2
      3. garantibbva.com.tr
        3
      4. pwc.com.tr
        4
      5. cumhuriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücrete yapılan zam memur maaşlarına nasıl yansır?

    Asgari ücrete yapılan zam, memur maaşlarını doğrudan etkilemez. Ayrıca, memur maaşları; toplu sözleşme zamları ve enflasyon farklarına göre belirlenir. Bu nedenle, asgari ücretteki artış, genel olarak maaşların enflasyon karşısında erimesini önlemek amacıyla yapılan zam oranlarını dolaylı olarak etkileyebilir.
    5 kaynak

    Asgari ücretin yüzde kaçı zam olarak verildi?

    2025 yılı asgari ücretine yüzde 30 zam verilmiştir.
    5 kaynak

    Asgari ücretler neden farklı?

    Asgari ücretlerin farklı olmasının temel nedeni, kamu ve özel sektörde ayrı düzenlemelerin yapılmasıdır. - Özel sektörde asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve bu ücret, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla her yıl güncellenir. - Kamu sektöründe ise asgari ücret, Kamu Toplu İş Sözleşmesi çerçeve protokolü ile belirlenir ve bu sözleşme, Türk-İş, Hak-İş ve Hükümet arasında imzalanır. Ayrıca, memurların en düşük maaşları da toplu sözleşmeyle belirlenir ve bu miktar, özel sektördeki asgari ücretten daha yüksek olabilir.
    5 kaynak

    Asgari ücret net mi brüt mü?

    Asgari ücret hem net hem de brüt olarak belirlenir. - Brüt asgari ücret, işçinin bir ay boyunca tam zamanlı çalışması durumunda kazandığı toplam miktarı ifade eder. - Net asgari ücret ise brüt asgari ücret üzerinden kesintiler yapıldıktan sonra işçinin eline geçen miktarı gösterir.
    5 kaynak

    Asgari/ücret nasıl hesaplanır?

    Asgari ücret, aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Haftalık Çalışma Süresi: İş Kanunu'na göre, aksi bir sözleşme yapılmadıysa haftalık çalışma süresi 45 saattir. 2. Günlük Çalışma Süresi: Haftanın 6 günü çalışıldığı varsayıldığında, günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak belirlenir. 3. Aylık Toplam Çalışma Saati: 7,5 saatlik günlük çalışma süresi 30 gün ile çarpıldığında, bir ayda toplam 225 çalışma saati ortaya çıkar. 4. Saatlik Ücret: Net asgari ücret, 225'e bölünür. Bu, bir işçinin saatlik kazancını verir. 2025 yılı için asgari ücret brüt 26.005,00 TL, net 22.104,25 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Asgari ücretin 3'te 1'i nasıl hesaplanır?

    Asgari ücretin 3'te 1'ini hesaplamak için, asgari ücreti 3'e bölmek gerekir. 2024 yılı için asgari ücret 17.002,12 TL olduğuna göre, bunun 3'te 1'i 5.667,37 TL'dir.
    5 kaynak

    Asgari ücreti kim belirliyor?

    Asgari ücreti, Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirler. Bu komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başkanlığında toplanır ve şu temsilcilerden oluşur: Bakanlık Çalışma Genel Müdürü veya yardımcısı; Bakanlık İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü veya yardımcısı; Devlet İstatistik Enstitüsü Ekonomik İstatistikler Dairesi Başkanı veya yardımcısı; Hazine Müsteşarlığı temsilcisi; Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığından konu ile ilgili dairenin başkanı veya yetki vereceği bir görevli; Bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi örgütünün seçeceği beş temsilci; Bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren örgütünün seçeceği beş temsilci.
    5 kaynak