• Buradasın

    Arçelik kurumsal kimlik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Arçelik kurumsal kimliği, firmanın felsefesinden, çalışanlarına, fabrikalarına, ürünlerinin tasarımına, logo ve ambalaj gibi görsel unsurlara, müşteri hizmetlerine kadar tüm öğelerin birleşimiyle ortaya çıkan ahenkli bir yansımadır 35.
    Arçelik'in kurumsal kimliğinin bazı unsurları:
    • Sloganlar: Arçelik, tarih boyunca "Arçelik Demek Yenilik Demek", "Teknolojiyle Buluşma Noktası" gibi çeşitli sloganlar kullanmıştır 4. 2025 yılından itibaren "Teknolojiyle Hayatın Kalbinde" sloganını kullanmaktadır 4.
    • Misyon: Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak, evrensel kalite ve standartlarda ürün ve hizmetler sunmak ve ekonomik sosyal gelişime katkıda bulunmak 3.
    • Güçlü ve zayıf noktalar: Türkiye'deki genç nüfus, inovasyona verilen değer ve sektördeki deneyim gibi güçlü noktaların yanı sıra, devlet teşviklerinin kısıtlı olması gibi zayıf noktalar 3.
    Arçelik'in kurumsal kimliği, Koç Holding bünyesinde yer alması ve bu ailenin verdiği önem nedeniyle sağlamlık, güvenilirlik gibi özelliklerle de ilişkilidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal kimlik çalışması neleri kapsar?

    Kurumsal kimlik çalışması, bir şirketin veya markanın kendini tanıtma ve diğerlerinden ayırma biçimini kapsar. Bu çalışma, görsel ve iletişimsel unsurları içerir ve aşağıdaki unsurları kapsar: Logo ve amblem. Tipografi ve yazı tipleri. Renk paleti. Slogan. Ambalaj tasarımları. Kartvizit ve antetli kağıt gibi resmi evraklar. Web sitesi ve sosyal medya hesapları. Tabela ve promosyon ürünleri. Kurumsal yayınlar ve raporlar. Ofis dekorasyonu ve çalışan üniformaları. Kurumsal kimlik çalışması, markanın profesyonelliğini, güvenilirliğini ve benzersizliğini vurgulayarak rekabetçi bir pazarda fark yaratmasına yardımcı olur.

    Kurumsal kimlik kılavuzu nedir?

    Kurumsal kimlik kılavuzu, bir işletmenin dış dünyaya sunduğu görsel ve stratejik imajı tanımlayan dokümandır. Bu kılavuzda yer alması gereken bazı unsurlar şunlardır: Logo: Logonun boyutları, renk varyasyonları ve yasaklı kullanım şekilleri. Renk paleti: Markanın tanımlı renk kodları (RGB, CMYK, HEX). Tipografi: Kullanılacak yazı tipleri ve yazı boyutları. İletişim tonu: Müşteriyle yazılı ve sözlü iletişimde kullanılacak dil ve üslup. Görsel kullanım rehberi: Fotoğraf, grafik ve diğer görsel unsurların nasıl kullanılacağı. Kurumsal kimlik kılavuzu, markanın tutarlı bir şekilde sunulmasını sağlar, böylece müşteriler ve genel halk üzerinde olumlu bir etki bırakır.
    A sleek, modern Turkish office with a diverse team confidently presenting a cohesive brand logo on a glass wall, while clients nod approvingly and employees collaborate harmoniously in the background.

    Kurumsal kimliğin 3 temel amacı nedir?

    Kurumsal kimliğin üç temel amacı şunlardır: 1. Marka bilinirliğini artırmak. 2. Müşteri güvenini oluşturmak. 3. Şirket kültürünü oluşturmak.

    Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj arasındaki fark nedir?

    Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj arasındaki temel farklar şunlardır: Kurumsal kimlik, şirketin kendisini dış dünyaya tanıtma ve ifade etme şeklini yansıtır. Kurumsal imaj, şirketin hedef kitlesi tarafından nasıl algılandığını ifade eder. Özetle: - Kurumsal kimlik: Şirketin kendini nasıl tanıttığı. - Kurumsal imaj: Şirketin dışarıdan nasıl algılandığı.

    Kurumsal kimlik ve logo tasarımı aynı şey mi?

    Hayır, kurumsal kimlik ve logo tasarımı aynı şey değildir. Kurumsal kimlik, bir markanın dış dünyaya nasıl göründüğünü, nasıl algılanmak istediğini ve hedef kitlesiyle nasıl bir bağ kurduğunu belirleyen görsel ve sözel öğelerin bütünüdür. Logo tasarımı ise, bir işletmenin dış dünya ile iletişim kurmasını sağlayan ve onu diğer işletmelerden ayıran görsel bir semboldür.
    A well-dressed Turkish business team in a modern office collaboratively reviewing colorful design sketches spread across a glass table, with a designer pointing at a sleek logo draft while others nod in approval.

    Kurumsal kimlik oluşturma süreci nasıl yapılır?

    Kurumsal kimlik oluşturma süreci genellikle şu adımları içerir: 1. Hazırlık ve Planlama: Tasarım süreci başlamadan önce, tüm işlerin belirlenmesi ve onaylanması gerekir. 2. Zamanlama: Tasarımların modern ve belirlenen zamana uygun olması, kurumun geçerliliğini artırır. 3. Sunum: Uzmanlar tarafından hazırlanan tasarımlar, firma yetkililerinin onayına sunulur. 4. Düzeltme: Gerekli görüldüğünde, tasarımlar üzerinde değişiklikler yapılır. 5. Uygulama: Onaylanan tasarımlar, tüm alanlarda basılır ve yayılır. Kurumsal kimlik oluştururken dikkat edilmesi gerekenler arasında, logo, ana renk ve yazı tipi gibi unsurların tutarlı bir şekilde kullanılması yer alır. Kurumsal kimlik oluşturma sürecinde profesyonel destek almak faydalı olabilir.

    Kurumsal kimliğin temel unsurları nelerdir?

    Kurumsal kimliğin temel unsurları şunlardır: 1. Logo ve Görsel Kimlik: Organizasyonun logosu, renkleri, tipografi seçimi ve diğer görsel öğeler. 2. Misyon, Vizyon ve Değerler: Organizasyonun amacı, gelecekteki hedefleri ve temel prensipleri. 3. Slogan ve İletişim Mesajları: Ana mesajlar ve değerler, müşterilere ve paydaşlara iletilen. 4. Renk Seçimi: Organizasyonun kişiliğini ve hissini yansıtan belirli renkler. 5. Grafik Tasarım ve Marka Kılavuzları: Logonun nasıl kullanılacağını, renklerin nasıl uygulanacağını açıklayan kılavuzlar. 6. Web Sitesi ve Dijital Varlıklar: Organizasyonun web sitesi, sosyal medya profilleri ve diğer dijital varlıkları. 7. Ürün ve Hizmet Kalitesi: Sunulan ürünlerin ve hizmetlerin kalitesi, müşterilerin organizasyonla ilişkisini şekillendirir. 8. Reklam ve Pazarlama Stratejileri: Kurum kimliğini ve ürünlerini hedef kitlelere tanıtmak için kullanılan stratejiler. 9. İş Kültürü ve Çalışanlar: Organizasyonun iş kültürü ve çalışanların davranışları, dış dünyada nasıl algılandığını etkiler. 10. İş İlişkileri ve İşbirlikleri: Organizasyonun iş ilişkileri ve işbirlikleri, itibarını ve kimliğini şekillendirir.