GörselKimlik

Sakarya Üniversitesi, aşağıdaki logoyu kullanmaktadır: Logonun SVG formatındaki yüksek çözünürlüklü dosyasına Sakarya Üniversitesi'nin görsel kimlik kılavuzundan ulaşılabilir. Sakarya Üniversitesi'nin kullandığı logo, basit geometrik şekillerden veya metinden oluştuğu için telif hakkı koruması için gerekli olan özgünlük eşiğini karşılamıyor ve bu nedenle kamu malıdır.

Mazu Studio, geniş bir yelpazede tasarım hizmetleri sunmaktadır: Düğün hizmetleri: Düğün konseptlerine özel desenler, manzaralar ve portreler çizimi; düğün günü kullanılacak ürünlerin tasarımı ve üretimi. Marka kimliği tasarımı: Logo ve ambalaj tasarımı dahil olmak üzere marka kimliği oluşturma. İllüstrasyon ve grafik tasarım: Tekstil desenleri, kırtasiye ürünleri ve çeşitli illüstrasyon hizmetleri. Mazu Studio, doğal ve organik malzemeler kullanarak, müşteri ihtiyaçlarına özel, yaratıcı ve özgün tasarımlar hedeflemektedir.

Carrefour ve CarrefourSA aynı logoyu kullanmaktadır. CarrefourSA, 1991 yılında Groupe Carrefour iştiraki olarak kurulan Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş. bünyesindeki perakende markasıdır. CarrefourSA logosu, Fransızca "kavşak" anlamına gelen "Carrefour" kelimesine atıfta bulunarak iki zıt yöne bakan ok ve bu okların arasında gizli bir "C" harfinden oluşur.

"UY" markasının nasıl bir marka olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak bir marka oluştururken dikkate alınması gereken bazı unsurlar şunlardır: Akılda kalıcılık ve telaffuz kolaylığı. Anlamlılık. Farkındalık yaratma. Orijinallik. Tescillenebilirlik.

Star TV'nin yıldızsız logo kullanmasının nedeni, Doğuş Yayın Grubu tarafından yapılan tasarım değişikliğidir. 2011 yılının Aralık ayında, Doğuş Grubu tarafından satın alınan Star TV, yeni yıla yeni logosuyla girmiştir.

İstanbul Aydın Üniversitesi'nin (İAÜ) logosunun neden değiştiğine dair doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak logo değişiklikleri, kurumların görsel kimliklerini yenileme veya yeni bir dönemi simgeleme amacıyla yapılabilir.

Telegram simgesinin neden değiştiğine dair kesin bir bilgi bulunmamakla birlikte, 2019 yılından itibaren kullanılan logonun bazı özellikleri şu şekildedir: Görsel basitlik. Sembolik derinlik. Renk paleti. Çok yönlülük. Dil bağımsızlığı. Telegram'ın resmi logosu, 2025 yılı itibarıyla mavi renkte olup, 2013 yılından beri kullanılmaktadır.

Barilla'nın kutularının mavi olmasının nedeni, geleneksel olarak kullanılan ve İtalyan şirketiyle özdeşleşen bir renk olmasıdır. Ayrıca, Barilla'nın ikonik mavi kutusu, sürdürülebilirlik ve çevre dostu yaklaşımlarla da ilişkilidir. Ancak, Barilla'nın yeni ürün paketlerinde mavi kutunun yanı sıra parlak kırmızı karton kutular da bulunmaktadır.

Şırdan logosunun neden değiştiğine dair herhangi bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, logo değişikliklerinin genel nedenleri arasında şunlar yer alabilir: Kullanıcı deneyimi ve trendler: Markaların, kullanıcıların beklentilerine ve değişen trendlere uyum sağlamak için logolarını yenilemeleri. Kurumsal kimlik değişikliği: Kurumların daha modern ve akılda kalıcı bir kimlik kazanmak amacıyla logolarını değiştirmeleri. Sembolik anlam: Bazı ülkelerde, bayrak ve milli takım logolarının, ülkedeki siyasi ve sosyal değişimleri yansıtmak için değiştirilmesi. Daha spesifik bir bilgi için ilgili markanın resmi açıklamalarını veya iç kaynaklarını incelemek gerekebilir.

Sanat ve marka ilişkisi, markaların kendilerini hedef kitlelerine ifade etmek, farklılaşmak, olumlu bir imaj oluşturmak ve tüketicilerle duygusal bağ kurmak için sanatı stratejik bir iletişim aracı olarak kullanmasıyla şekillenir. Sanatın marka ilişkisinde oynadığı bazı roller: Yaratıcılığı ve farkındalığı artırır. Duygusal bağ oluşturur. Özgünlük ve benzersizlik vurgusu yapar. Toplumsal etkileşim sağlar. Kurumsal imajı güçlendirir. Ayrıca, sanatçılar ve markalar arasındaki iş birlikleri, karşılıklı fayda sağlar ve markaların kendilerini sanatsal bir bakış açısıyla yenilemelerine olanak tanır.

Bir markanın dört temel özelliği şunlardır: 1. Tanınabilirlik. 2. Benzersizlik. 3. Değerler ve mesajlar. 4. Sadakat oluşturma.

Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi'nin (FSMVÜ) logosu, kuruluşunun 10. yılında, profesyonel bir çalışma ile, Fatih Sultan Mehmet'in tuğrasından yola çıkılarak değiştirilmiştir. Rektör Prof. Dr. M. Fatih Andı, logo değişiminin gerekçesini şu şekilde açıklamıştır: "Logoyu değiştirmemiz gerektiği kanaatim vardı. Bu fırsatı 10. yılda yakaladık. 10 yıl bir kurum için aslında önemli bir dönüm noktası. Bu bir kurumun yetkinliğe, yetişkinliğe geçiş dönemidir".

Çarşı logosunun değişmesinin bazı nedenleri: Yurtdışı pazarlarda kolay telaffuz edilememesi. Kurumsal kimlik ve marka stratejisi değişikliği. Ayrıca, 2009 yılında UEFA, Çarşı'nın karakteristik "A" harfi olan pankartlarını anarşizmi simgelediği gerekçesiyle kaldırtmıştır.

Marka rengi belirlerken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Marka kimliği: Markanın misyonu, vizyonu, değerleri ve hedef kitlesi net bir şekilde tanımlanmalıdır. Renk psikolojisi: Seçilen renklerin hedef kitlede yaratması istenen duygusal tepkiyi yansıtması önemlidir. Rekabet analizi: Rakiplerin kullandığı renkler incelenerek sektörde yaygın olan renkler ve farklılaşma noktaları belirlenebilir. Kültürel farklılıklar: Renklerin anlamları kültürden kültüre değişebilir, bu nedenle küresel bir kitleye hitap ediliyorsa bu farklılıklar göz önünde bulundurulmalıdır. Uygulama alanları: Seçilen renklerin logoda, web sitesinde, sosyal medyada ve diğer alanlarda nasıl görüneceği, açık ve koyu zeminlerde kontrastın ne kadar güçlü olduğu değerlendirilmelidir. Marka rengi belirlerken kullanılabilecek bazı yöntemler: Renk teorisi: Renklerin uyumunu belirlemek için renk çarkı kullanılabilir. Renk paleti araçları: Farklı renk kombinasyonlarını test etmeye ve görselleştirmeye yardımcı olan araçlar kullanılabilir. HSL renk modeli: Bu model, tek bir temel renkten uyumlu renk şemaları oluşturmak için kullanılabilir.

Evet, Dacia marka kimliği değişti. 2022 yılının ikinci yarısından itibaren Dacia modellerinde yeni logo ve amblem kullanılmaya başlandı. Yeni marka kimliğinin bazı özellikleri: Amblem: İç içe geçmiş "D" ve "C" harflerinden oluşan yeni amblem, marka ve müşteriler arasındaki güçlü bağı ve güveni temsil ediyor. Logo: Beyaz olarak kullanılan yeni logo, ön ızgaranın ortasında yer alıyor ve markanın yeni kimliğinin en güçlü özelliğini temsil ediyor. Renkler: Doğadan ilham alınarak "Haki" rengi ilk defa kullanıma sunuldu. Versiyon İsimleri: Modellerin versiyonları "Essential", "Expression" ve "Journey" olarak adlandırıldı; Journey en yüksek donanıma sahip versiyon.

Fiat Linea'nın arka tamponu, makyajlama çalışmaları kapsamında değiştirildi.

Film stüdyolarının logolarının farklı olmasının birkaç nedeni vardır: Tarihsel ve yaratıcı ilham: Logolar, sanatçılardan gelen yaratıcı fikirler veya stüdyoların kurulduğu dönemdeki ilham kaynaklarıyla tasarlanabilir. Sembolizm ve anlam: Logolar, belirli semboller veya imgeler aracılığıyla koruma, birlik, sonsuzluk gibi kavramları veya film türünün özünü yansıtabilir. Filme göre değişiklik: Bazı logolar, belirli bir filmle ilişkilendirilmek üzere tasarlanabilir ve filmle birlikte evrim geçirebilir. Ticari ve marka değişiklikleri: Logolar, yasal veya ticari marka sorunları nedeniyle de değişebilir.

Kentsel planlamada logo, kentlerin tanınmasını, tanıtılmasını ve kent kültürünün algılanmasını kolaylaştırdığı için önemlidir. Kentsel logoların önemli işlevleri şunlardır: Kentin imajını ve itibarını artırmak. Hizmetlerin ve faaliyetlerin tanıtılması. Farkındalık yaratmak. Güven ve istikrar hissi vermek. Ayrıca, kentsel logolarda kullanılan sembolik anlamlar, kentin kimliğini, değerlerini ve mesajlarını kitlelere aktarır.

Sosyal medyada tanıtım yapma hakkında PDF dosyası bulunamadı. Ancak, sosyal medyada tanıtım ve pazarlama stratejileri hakkında bilgi veren bazı kaynaklar şunlardır: researchgate.net. gtu.edu.tr. seoptimer.com. protel.com.tr. blog.kmk.net.tr.

Markaların sanat yapmasının bazı nedenleri: Kültürel prestij: Sanat, markalara kültür ve entelektüel derinlik kazandırır. Hikaye anlatma gücü: Sanat eserleri, markanın değerlerini ve vizyonunu yansıtır. Çalışan deneyimi: Sanat, ofis ortamında ilham verici bir atmosfer yaratır ve çalışan memnuniyetini artırır. Toplumsal sorumluluk: Sanat projeleri aracılığıyla sosyal sorunlara dikkat çekilir veya toplumsal fayda üreten projeler desteklenir. Marka değeri: Sanatla ilişkilendirilen markalar, sıradanlıktan sıyrılır ve yaratıcı vizyonlarını yansıtır. Yeni nesillere ulaşma: Genç jenerasyonlar, toplumsal meselelere duyarlı ve sosyal sorumluluk sahibi markalarla bağ kurar. Eğitim ve iç iletişim: Sanat, yaratıcı öğrenme modellerini ve empati yeteneğini destekler. Ekonomik katkı: Sanat üretimini desteklemek, yerel ekonomiye katkı sağlar ve vergisel avantajlar sunar.