• Buradasın

    Araştırma geliştirme ve tasarım faaliyetlerine ilişkin sigorta primi teşviki nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Araştırma, geliştirme ve tasarım faaliyetlerine ilişkin sigorta primi teşviki, 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında düzenlenmiştir 135.
    Teşvikin detayları:
    • Kimlerin yararlanabileceği: Özel sektör işverenleri 5.
    • Desteklenen alanlar: Ar-Ge/tasarım ve destek personeli ile 4691 sayılı Kanunun geçici 2. maddesi uyarınca ücreti gelir vergisinden muaf olan personel 5.
    • Destek unsuru: Bu personelin ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısı, 31.12.2028 tarihine kadar Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanır 15.
    • Yararlanma şartları:
      • Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi 15.
      • Primlerin yasal süresinde ödenmesi 15.
      • Türkiye genelinde Kuruma borcun bulunmaması (varsa yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi) 15.
      • Sigortalının fiilen çalışması 5.
      • Sigortalının, Ar-Ge/tasarım personeli veya Ar-Ge personel sayısının %10’unu aşmamak kaydıyla destek personeli ya da 4691 sayılı Kanun uyarınca ücreti gelir vergisinden istisna tutulmuş personel olması 5.
    Bu teşvik, süresiz olarak uygulanmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ar Ge teşviklerinin muhasebeleştirilmesi nasıl yapılır?

    Ar-Ge teşviklerinin muhasebeleştirilmesi, harcamaların aktifleştirilmesi veya doğrudan gider yazılması şeklinde iki farklı yöntemle yapılabilir. Aktifleştirme: Gayri maddi hakka yönelik harcamalar aktifleştirilir ve amortisman yoluyla itfa edilir. Doğrudan Gider Yazma: Gayri maddi hakka yönelik olmayan harcamalar doğrudan gider yazılır. Ayrıca, Ar-Ge harcamaları, yıllık kurumlar vergisi beyannamesi ile geçici vergi beyannamesinin üzerinde, "diğer indirimler" başlığı altında indirilebilir. Ar-Ge teşviklerinin muhasebeleştirilmesi karmaşık olabileceğinden, bir muhasebe uzmanına danışılması önerilir.

    5746 teşvikten kimler yararlanabilir?

    5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun teşviklerinden yararlanabilecek kişiler: Ar-Ge ve destek personeli. Doktoralı personel. Temel bilimler yüksek lisansı olanlar. Diğer yüksek lisansı olanlar. Temel bilimlerde lisansı olanlar. Diğer tüm çalışanlar. Kamu personeli bu teşvikten yararlanamaz.

    5510 Ek 17 teşvik nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek 17. maddesi, işverenlere sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden geriye yönelik yararlanma veya bu teşvik, destek ve indirim türünü değiştirme imkanı tanır. Bu madde kapsamında: 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin başvurular için son tarih 1 Haziran 2018’dir. 2018/Nisan ayı ve sonrasına ilişkin başvurular için son tarih 2 Haziran 2018’dir. 2021 yılı itibarıyla, 7316 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle, 2021/Mayıs ayı ve sonrası dönemler için geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği mümkün değildir.

    Tasarım araştırma nedir?

    Tasarım araştırması, bir ürün veya hizmetin tasarlanma sürecinde, tüketici ihtiyaçlarını, davranışlarını ve beklentilerini anlamak amacıyla yapılan sistematik bir inceleme yöntemidir. Tasarım araştırmasının amacı: - Kullanıcı odaklı tasarım: Ürün veya hizmetin hedef kitlenin gerçek ihtiyaçlarına cevap vermesini sağlamak. - Rekabet avantajı: Rakiplerin ürün ve hizmetlerinden farklılaşmak. - Risklerin azaltılması: Yanlış yatırımların önüne geçerek riskleri minimize etmek. - Kullanıcı deneyimini iyileştirme: Ürün veya hizmetin kullanım kolaylığını ve memnuniyeti artırmak. Tasarım araştırması yöntemleri: - Gözlem: Kullanıcıların doğal ortamlarında gözlemlenmesi. - Anket ve röportaj: Hedef kitleye yönelik düşünce ve görüşlerin alınması. - Odak grup görüşmeleri: Belirli bir konu hakkında küçük bir grup insanla tartışma yapılması. - A/B testi: Farklı tasarım alternatiflerinin kullanıcılar üzerindeki etkilerinin karşılaştırılması. - Kullanılabilirlik testi: Ürünün veya hizmetin kullanımı sırasında yaşanan zorlukların ve deneyimlerin gözlemlenmesi.

    687 teşvikten kimler yararlanabilir?

    687 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile getirilen istihdam teşvikinden yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Sigortalı yönünden: 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olmalıdır. Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olmalıdır. İşe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin aylık prim hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı olmamalıdır. İşveren yönünden: Özel sektör işvereni veya 5510 sayılı Kanunun ek 9. maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki işveren olmalıdır. Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılmalıdır. Ayrıca, Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası borcu bulunmamalıdır.

    Teşviklerin temel amacı nedir?

    Teşviklerin temel amacı, belirli ekonomik, sosyal veya kültürel hedeflere ulaşmak için bireylere, şirketlere veya sektörlere destek sağlamaktır. Bu hedefler arasında: - Ekonomik büyümeyi hızlandırmak; - İşsizliği azaltmak; - Bölgesel kalkınmayı sağlamak; - Toplumsal refahı artırmak.