• Buradasın

    Allianz onboarding nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Allianz'da onboarding süreci şu adımlarla gerçekleştirilir:
    1. Distribution Ekibi ile Tanışma: Dağıtım temsilcisi, onboarding sürecini başlatır ve diğer ekip üyeleriyle tanıştırır 1.
    2. Plan Bilgilerinin Toplanması: Onboarding uzmanı, plan adı, vergi ID'si, resmi adres gibi gerekli bilgileri toplar ve doğrular 1.
    3. Belgelerin İmzalanması: Allianz Lifetime Income+® Annuity Başvuru Formu ve Preliminary Contract Summary Belgesi gibi belgeler elektronik olarak imzalanır 1.
    4. Oryantasyon ve Eğitim: Yeni çalışana şirket kültürü, hedefleri ve politikaları hakkında genel bilgiler verilir ve işe özgü eğitimler düzenlenir 34.
    5. Geri Bildirim: Çalışanın performansı düzenli olarak değerlendirilir ve geri bildirimde bulunulur 34.
    Bu süreç, yeni çalışanın şirkete hızlı ve sorunsuz bir şekilde uyum sağlamasını amaçlar 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. allianzlife.com
        1
      2. careers.allianz.com
        2
      3. coderspace.io
        3
      4. allianz-trade.com
        4
      5. maksatbilgi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Boarding ne demek?

    "Boarding" kelimesi İngilizce'de birkaç farklı anlama gelebilir: 1. Biniş, uçağa/gemiye/trene binme: "Passenger boarding" ifadesi, yolcuların uçağa binmesi anlamına gelir. 2. Tahta kaplama: "Boarding" aynı zamanda bir yapının veya yüzeyin tahta kaplamayla kaplanması anlamında da kullanılır. 3. Yatılı okul: "Boarding school" ifadesi, öğrencilerin hem eğitim aldığı hem de yatılı olarak kaldığı okulu ifade eder.
    5 kaynak

    Onboarding süreci ne kadar sürer?

    Onboarding süreci genellikle 6-8 ay ila bir yıl arasında sürer. Ancak, bu süre şirkete ve role bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Onboarding süreci nasıl yapılır?

    Onboarding süreci, yeni çalışanların şirkete hızlı ve etkili bir şekilde entegre edilmesini sağlayan bir süreçtir. Bu süreç genellikle şu adımları içerir: 1. Kayıt Başvurusu: Yeni çalışan, platforma veya şirkete kayıt olur. 2. Kimlik Doğrulama: T.C. kimlik kartı, pasaport veya ehliyet gibi belgeler kamerayla taranır veya yüklenir. 3. Veri Doğrulama: Sistem, sunulan bilgileri kamu veritabanları veya e-devlet ile entegre sistemler üzerinden kontrol eder. 4. Sözleşme Onayı: Kullanıcı, dijital ortamda şartları kabul eder ve sözleşmeyi onaylar. 5. Eğitim ve Mentorluk: Yeni çalışana, şirket kültürü, beklentileri ve iş süreçleri hakkında detaylı bilgi verilir ve bir mentor atanabilir. 6. Geri Bildirim: Belirli aralıklarla yeni personelden geri bildirim alınır, bu sürecin etkinliğini değerlendirmek ve gerekli iyileştirmeleri yapmak için önemlidir. Bu süreç, dijital onboarding için de benzer şekilde işler ve genellikle daha hızlı ve dijital araçlarla gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Allianz hesap nasıl açılır?

    Allianz hesabı açmak için farklı platformlar üzerinden kayıt olma yöntemleri bulunmaktadır: 1. MyAllianz Hesabı Açma: Allianz Insurance'ın MyAllianz platformuna kayıt olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: - Web sitesine giriş yapın: Resmi web sitesini ziyaret edin ve gerekli bilgileri doldurun. - Gerekli bilgileri girin: E-posta adresi, mobil numara, aktif poliçe veya talep numarası ve tercih edilen şifreyi girin. - E-posta doğrulamasını tamamlayın: Güvenlik nedeniyle, e-posta adresinize gönderilen linki 48 saat içinde tıklayın ve telefonunuza gönderilen kodu girin. - Hesabınıza giriş yapın: E-posta ve şifrenizle hesabınıza erişin. 2. MyHealth Online Hesabı Açma: Allianz Care'in MyHealth Digital Services platformuna kayıt olmak için: - Portala erişin: Web sitesinden veya mobil uygulamadan erişin. - Kayıt işlemini başlatın: Ana sayfada "Kayıt Ol" linkine tıklayın ve gerekli bilgileri doldurun. - Poliçe numaranızı hazır bulundurun: Kayıt sırasında sigorta sertifikanızda bulunan poliçe numaranızı kullanmanız gerekecektir.
    5 kaynak

    Onboarding eğitimi nedir?

    Onboarding eğitimi, yeni çalışanların bir şirkete katıldıkları andan itibaren, kurum kültürünü, politikalarını ve iş süreçlerini öğrenerek tam verimli hale geldikleri süreci ifade eder. Onboarding eğitiminin temel aşamaları: 1. Ön Hazırlık: Çalışanın başlamadan önce gerekli evrakların tamamlanması, çalışma alanının hazırlanması ve gerekli erişimlerin sağlanması. 2. Karşılama ve Oryantasyon: İlk gün, çalışanın ekip üyeleriyle tanıştırılması, şirket kültürü ve değerlerinin paylaşılması. 3. Eğitim ve Gelişim: İlk haftalarda, çalışanın rolüne özgü eğitimlerin verilmesi ve gerekli becerilerin kazandırılması. 4. İlk Değerlendirme ve Geri Bildirim: İlk 30, 60 ve 90 gün sonunda düzenli değerlendirmeler yaparak, çalışanın uyum sürecinin izlenmesi ve gerekli geri bildirimlerin sağlanması. Onboarding eğitimi, yeni çalışanların şirkete hızlı ve verimli bir şekilde adapte olmalarını sağlar, bağlılıklarını artırır ve uzun vadeli başarılarını destekler.
    5 kaynak

    Onboarding ne demek?

    Onboarding, yeni işe başlayan bir çalışanın şirket ortamına uyum sağlaması, iş yapış biçimlerini öğrenmesi ve sorumluluklarını hızlı bir şekilde kavrayabilmesi için öngörülen süreçtir. Onboarding süreci genellikle üç aşamadan oluşur: 1. Katılım Öncesi: Çalışanın ilk iş gününe başlamadan önce gerekli hazırlıkların yapılması. 2. İlk Katılım: Çalışanın işin nasıl yapıldığı, hangi araçların kullanıldığı, çalışma süresinin nasıl düzenlendiği gibi bilgilerin verilmesi. 3. İlk Katılım Sonrası: Geri bildirim ve sürekli gelişim aşaması, çalışanın kurumla ilgili kayıtlarının ve önerilerinin alınması. Bu süreç, yeni çalışanların sadece teknik bilgilerini kaydetmez, aynı zamanda şirketin kültürünü, vizyonunu ve bilgilerini anlamalarını sağlar.
    5 kaynak

    Allianz online işlemler nelerdir?

    Allianz online işlemler şunlardır: 1. Allianz Müşteri Portali: TC Kimlik Numarası ve Allianz şifresi ile giriş yapılarak poliçe işlemleri, SMS doğrulama kodu ile güvenlik sağlanır. 2. Allianz'ım Mobil Uygulaması: Poliçe ve sözleşmeleri görüntüleme, hasar süreçleri, sağlık harcamaları, birikimler ve fonları takip etme imkanı sunar. 3. Online İşlemler Web Sitesi: Bireysel ve kurumsal online işlemler için ayrı portallar bulunur, 7/24 hizmet verir. 4. Uluslararası Sağlık Sigortası Hizmetleri: MyHealth dijital hizmetleri ve portalları ile sağlık sigortası yönetimi. 5. Malezya'da Kişisel Sigorta Hizmetleri: MyAllianz ile politika yönetimi, ödemeler ve diğer hizmetler.
    5 kaynak