Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
9-Box veya 9-Box Grid, çalışanların performansını ve potansiyelini değerlendirmek için kullanılan bir insan kaynakları yönetim aracıdır 12.
Bu model, çalışanları üç performans (düşük, orta, yüksek) ve üç potansiyel (düşük, orta, yüksek) seviyesine göre dokuz kutuya ayırır 12. Her kutu, farklı bir performans ve potansiyel kombinasyonunu temsil eder 2.
9-Box'ın kullanım alanları:
- Gelecekteki liderleri belirleme: Yüksek potansiyelli çalışanları tespit ederek onları liderlik pozisyonlarına hazırlama 12.
- Çalışan gelişimini planlama: Her çalışanın kariyer hedeflerine ulaşması için en uygun desteği sağlama 1.
- Organizasyonel iyileştirmeler: İşe alım ve eğitim süreçlerinde değişiklikler yapma 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: