• Buradasın

    7 bin 200 günden kimler emekli olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    7.200 günden emekli olabilecek kişiler, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir:
    • 1 Mayıs 2008 ve sonrası sigortalı olanlar: Kadınlarda 7.200 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde ise yine 7.200 prim günü ve 60 yaş şartı aranmaktadır 14.
    • 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadınlar için 7.000 gün prim ve 58 yaş, erkekler için ise 7.000 gün prim ve 60 yaş şartı bulunmaktadır 1.
    • 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar: Kadınlar için 5.400 gün prim ve 50 yaş, erkekler için ise 5.000 gün prim ve 55 yaş şartı aranmaktadır 15.
    Ayrıca, küçük esnaf için Bağ-Kur ve SSK prim günlerinin eşitlenmesi gündemde olup, bu düzenlemenin yasalaşması halinde Bağ-Kurluların prim gün sayısının 7.200 güne düşürülmesi planlanmaktadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. katilimemeklilik.com.tr
        1
      2. cnnturk.com
        2
      3. dunya.com
        3
      4. tgrthaber.com
        4
      5. ahaber.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    35.000 prim günü olan emekli olabilir mi?

    35.000 prim günü olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı: Erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5.000 gün, kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim gereklidir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı: Kadınlar için 7.000 gün ve 58 yaş, erkekler için 7.000 gün ve 60 yaş gereklidir. 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı: Kadınlar için 9.000 gün ve 58 yaş, erkekler için 9.000 gün ve 60 yaş gereklidir. 35.000 prim günü, bu koşulları karşılamıyor olabilir. Kesin bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak

    4 B'li emekli kaç yılda emekli olur?

    4B (Bağ-Kur) sigortalılarının emeklilik şartları, prim ödeme gün sayısına ve sigortalılık süresine bağlıdır. 5400 günle emeklilik: 01.10.1999 tarihi itibarıyla 15 yıldan fazla prim ödeme süresine sahip olanlar, yaş şartına bağlı olmadan emekli olabilirler. 9000 günle emeklilik: 01.05.2008 sonrası için, 9000 gün prim ödeme şartını belirli tarih aralıklarında tamamlayanlar için emeklilik yaşı şu şekildedir: 01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında: 59 yaş. 01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında: 60 yaş. 01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında: 61 yaş. 01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında: 62 yaş. 01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında: 63 yaş. 01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında: 64 yaş. 01.01.2048 tarihinden itibaren: 65 yaş. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    2008'den sonra emekli olanlar kaç yıl çalışır?

    2008'den sonra emekli olanlar, emeklilik sonrası çalışma süresi konusunda 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olup olmadıklarına göre farklı durumlarla karşılaşırlar: 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra çalışmaya devam ettiklerinde emekli maaşlarını almaya devam edebilirler. 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse, emekli maaşı alırken aynı zamanda iş yerinden aldıkları maaşı da alabilirler. Emeklilik sonrası çalışma süresi, kişisel tercihlere ve piyasa koşullarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    3600 günden emekli olan ile 5200 günden emekli olanın maaşı aynı mı?

    3600 günden emekli olan ile 5200 günden emekli olanın maaşı aynı değildir. 3600 günden emekli olanların maaşı, prim ödeme gün sayısına, prime esas kazanca ve sigortalılık süresine bağlı olarak değişir. 5200 günden emekli olanların maaşı ise, emeklilik maaşı hesaplama araçları kullanılarak belirlenebilir. Bu araçlar, güncel ve kişiye özel maaş hesaplamaları yaparak net bilgi sağlar. Maaşların karşılaştırılması için kişisel bilgilerin ve emeklilik şartlarının detaylı olarak incelenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    2013'te işe başlayan kaç günle emekli olur?

    2013 yılında işe başlayan bir kişinin emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne göre değişiklik gösterir. 4A (SSK) sigortalıları için: 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında işe başlayanlar, 7200 prim ödeme gün sayısına 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 61, 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 62, 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 63, 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 64, 2044'ten sonra ulaşmışlarsa 65 yaşında emekli olabilirler. 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için: 9 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında işe başlayanlar, 9000 prim ödeme gün sayısına 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 61, 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 62, 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 63, 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında ulaşmışlarsa 64, 2044'ten sonra ulaşmışlarsa 65 yaşında emekli olabilirler. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden "Ne Zaman Emekli Olabilirim" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak

    25 yıl sigortalı olan emekli olabilir mi?

    25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    5434'e tabi emekli ne demek?

    5434'e tabi emekli, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olmuş kişiyi ifade eder. Bu kanun, 1 Ekim 2008 tarihinden önce memurluk hizmeti olan, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, vekil imamlık gibi hizmetleri olanlar hakkında uygulanır.
    5 kaynak