• Buradasın

    49 yaş emeklilik için son gün mü?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    49 yaş, emeklilik için son gün değildir. Emeklilik yaşı, işe giriş tarihine, prim gün sayısına ve hizmet süresine göre değişiklik gösterir 25.
    Örneğin, 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayan bir kadın için emeklilik yaşı 43 ile 58 arasında değişebilir 2. 2000 yılı ve sonrasında işe başlayanlar için yaş sınırı daha yüksektir 2.
    Erken emeklilik için doğum borçlanması, askerlik borçlanması, malullük, engellilik veya ağır işlerde çalışma gibi çeşitli avantajlar da bulunmaktadır 4.
    En doğru hesaplama için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. burdurgazetesi.com
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. bigpara.hurriyet.com.tr
        3
      4. ensonhaber.com
        4
      5. halktv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    45-46-47 yaşında emekli olmak için kaç gün prim gerekir?

    45-46-47 yaşında emekli olmak için gereken prim gün sayısı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyetine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 7.200 gün prim. Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 9.000 gün prim. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 7.000 gün prim ve 58 yaş. Erkekler için 7.000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı olanlar: Kadınlar için 9.000 gün prim ve 58 yaş. Erkekler için 9.000 gün prim ve 60 yaş. Erken emeklilik koşulları, malulen emeklilik gibi özel durumlar için de farklılık gösterebilir. En doğru bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    5 yıl 51 yaş emeklilik nedir?

    5 yıl 51 yaş emeklilik hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşı, işe giriş tarihine, prim gün sayısına ve hizmet süresine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlar için 20 yıllık çalışma süresi, erkekler için 25 yıllık çalışma süresi gereklidir. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe başlayanlar: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurmalı ve 25 yıl hizmet süresini tamamlamalıdır. 30.04.2008 sonrası işe başlayanlar: 01.01.2036'dan sonra 9000 gün prim ödeme gün sayısı koşulunu yerine getirdiklerinde, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığına göre belirlenen yaş haddinde emekli olabilirler. En doğru hesaplama için e-Devlet üzerinden veya sosyal güvenlik kurumları aracılığıyla bilgi alınabilir.
    5 kaynak

    4A 9000 günden emekli olanlar kaç yaşında emekli olur?

    4A (SSK) kapsamında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayan kadınlar 65 yaşında, erkekler ise 65 yaşında emekli olurlar. Bu emeklilik yaşı, 1 Ocak 2048 tarihi ve sonrasında 9000 prim ödeme gün sayısının tamamlandığı durumlar için geçerlidir.
    5 kaynak

    7438 emeklilikte yaş sınırı kalktı mı?

    Evet, 7438 sayılı Kanun ile emeklilikte yaş sınırı geçici olarak kaldırılmıştır. 03.03.2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7438 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen Geçici 95. Madde düzenlemesine göre, 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olan ve prim gün sayısı ile yasal sigortalılık süresini tamamlayan herkes, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanabilmektedir. Ancak, bu düzenleme geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmasını veya hak talep edilmesini kapsamamaktadır.
    5 kaynak

    20 yıl çalışan 47 yaşında emekli olabilir mi?

    20 yıl çalışan ve 47 yaşında olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne bağlı olarak değişir: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı: 20 yıl sigortalılık süresi, 5000 prim ödeme gün sayısı ve kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaş şartını yerine getirenler emekli olabilir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası sigorta başlangıcı: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaş şartını yerine getirenler emekli olabilir. 1 Mayıs 2008 sonrası sigorta başlangıcı: 9000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaş şartını yerine getirenler emekli olabilir. Bu nedenle, emeklilik hakkı için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    4A emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre değişir. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar için: Kadın: 7200 prim gün sayısı tamamlandığında, 01.01.2036'dan itibaren kademeli olarak 61-65 yaş aralığında emekli olabilir. Erkek: 7200 prim gün sayısı tamamlandığında, 01.01.2036'dan itibaren kademeli olarak 61-65 yaş aralığında emekli olabilir. 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanlar için: Kadın: 7000 prim gün sayısı ve 58 yaş. Erkek: 7000 prim gün sayısı ve 60 yaş. 08.09.1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar için: Kadın: 20 yıl sigortalılık ve 5000 prim gün sayısı. Erkek: 25 yıl sigortalılık ve 5000 prim gün sayısı. Emeklilik hesaplaması için e-Devlet üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir.
    5 kaynak

    Emeklilik için son 30 gün kuralı nedir?

    Emeklilik için son 30 gün kuralı, 2024 yılının ikinci yarısında emekliliği hak eden çalışanların, başvurularını 2025 yılına ertelediklerinde yaklaşık %30 daha yüksek emekli maaşı alacakları anlamına gelir. Ayrıca, emeklilikte 1261 gün kuralı da önemlidir. Bu kurala göre, son yedi yıllık prim ödeme döneminde hangi statüde (SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı) daha fazla prim ödenmişse, emeklilik o statü şartlarına göre hesaplanır.
    5 kaynak