• Buradasın

    40 yıllık sigortalıya kaç yıl emeklilik?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    40 yıllık sigortalı bir kişinin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişir.
    • 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Kadınlarda 50-58 yaş, erkeklerde 55-60 yaş arasında emeklilik hakkı doğar 12.
    • 8/9/1999 - 30/4/2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadınlarda 58 yaş ve 4500 prim günü, erkeklerde 60 yaş ve 4500 prim günü şartı aranır 2.
    Kesin emeklilik yaşı ve şartları için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    1987'de sigortalı olanlar kaç günle emekli olur?

    1987 yılında sigortalı (4A) olarak işe başlayan bir kişi, 7200 prim gün sayısına ulaştığında 1 Ocak 2028 ve sonrasında 65 yaşında emekli olabilir. Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. 1 Mayıs 2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar için emeklilik şartları, 5510 sayılı kanuna göre belirlenir. Emeklilik hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

    20 yıl 6000 günle emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    20 yıl ve 6000 gün ile emeklilik, 24.05.1996 - 23.05.1997 tarihleri arasını kapsamaktadır. Bu dönemde emeklilik hakkı kazanabilmek için: 20 yıl sigortalılık süresi tamamlanmış olmalıdır. Prim ödeme gün sayısı 5900'e ulaşmış olmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, 60 yaşlarını doldurduklarında emekli olabilirler.

    36 yıllık sigortalıya erken emeklilik var mı?

    Evet, 36 yıllık sigortalı olan bir kişi erken emeklilik hakkından faydalanabilir. Erken emeklilik şartları, sigorta giriş tarihine, prim gün sayısına ve sigortalılık süresine göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar: En az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartını sağladıklarında emekli olabilirler. EYT kapsamında olanlar: 9 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, prim ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında, yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirler. Erken emeklilik koşulları, kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetlerinden yararlanılması önerilir.

    3600 günle emeklilik kaç yıl?

    3600 günle emeklilik, en az 15 yıl sigortalılık süresi gerektirir. Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 52, erkekler 56 yaşında emekli olur. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 54, erkekler 57 yaşında emekli olur. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olur. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 58, erkekler 59 yaşında emekli olur. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları tamamlayan kadınlar ve erkekler 60 yaşında emekli olur. Sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olanlar için 3600 günle emeklilik mümkün değildir.

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    15 yıl 3600 prim günü ile emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan kişileri kapsar. Bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olanlar için farklı emeklilik şartları geçerlidir. Emeklilik için dikkate alınan bazı tarihler ve karşılık gelen yaş aralıkları: 24/05/2002 - 23/05/2005 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2005 - 23/05/2008 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2008 - 23/05/2011 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2011 - 23/05/2014 tarihleri arasında tamamlayanlar için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24/05/2014 tarihinden sonra tamamlayanlar için kadınlar ve erkekler 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Emeklilik şartları ve yaş aralıkları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. Emeklilik süreci ve şartları hakkında güncel ve doğru bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    20 yıl sigortalılık süresi ve 5400 günle emeklilik yaş şartı kalktı mı?

    Hayır, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5400 günle emeklilik için yaş şartı kalkmamıştır. Kadınlar için 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden emeklilik hakkı, 1 Ocak 2036'dan sonra 7200 gün prim ödeme koşulunun yerine getirilmesi halinde mümkündür. Ayrıca, 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için 61 yaş + 15 yıl hizmet (5400 gün SGK primleri ödenmiş hizmet) şartıyla emeklilik hakkı bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanuna tabi olanlar için ise 5400 prim ödeme gün sayısına ek olarak, belirlenen yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmesi gerekmektedir.

    25 yıl sigortalılık süresi 5600 günle emeklilik ne zaman?

    25 yıl sigortalılık süresi ve 5600 günle emeklilik, 2024 yılı ve sonrasında şu şekilde mümkündür: 60 yaş ve 7200 gün. 53 yaş ve 5600 gün. Bu şartlar, sigorta başlangıcına ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.