• Buradasın

    4/B isteğe bağlı sigortalılık nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/B isteğe bağlı sigortalılık primi, prime esas kazancın %32'si olarak hesaplanır 12. Bu oranın %20'si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, %12'si ise genel sağlık sigortası primidir 12.
    2025 yılı için prime esas kazanç alt ve üst sınırları:
    • Günlük kazanç alt sınırı: 866,85 TL 1;
    • Günlük kazanç üst sınırı: 6.501,38 TL 1;
    • Aylık kazanç alt sınırı: 26.005,50 TL 1;
    • Aylık kazanç üst sınırı: 195.041,40 TL 1.
    Örneğin, aylık gelir 30.000 TL olarak beyan edilirse, isteğe bağlı sigorta primi 9.600 TL olacaktır 5.
    İsteğe bağlı sigortalılık primi, anlaşmalı bankalar, PTT ve SGK'nın kredi kartı ödeme sistemi üzerinden ödenebilir 4.
    Daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine veya e-Devlet üzerinden başvurulabilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hangikredi.com
        1
      2. axasigorta.com.tr
        2
      3. sgmd.org.tr
        3
      4. isbank.com.tr
        4
      5. muhasebenews.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A bustling Turkish marketplace with a neatly dressed office worker (4A) receiving a paycheck from an employer, while nearby, a self-employed tailor (4B) measures fabric for a customer, both under the warm glow of hanging lanterns.

    4A ve 4B sosyal sigortalar nedir?

    4A ve 4B sosyal sigortalar, Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yönetilen farklı sigortalılık türlerini ifade eder. 4A Sigorta: Kapsamı: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. Prim Ödeme: Primlerin işveren tarafından ödendiği bir sistemdir. Haklar: İş kazası, hastalık, doğum, emeklilik, malullük ve ölüm sigortası gibi haklar sunar. 4B Sigorta: Kapsamı: Kendi işini yürüten, bağımsız çalışan, esnaf, sanatkâr ve serbest meslek sahiplerini kapsar. Prim Ödeme: Primlerin bireyin kendisi tarafından ödendiği bir sistemdir. Haklar: Sağlık hizmetleri ve emeklilik hakkı sağlar, ancak iş kazası veya hastalık gibi durumlara karşı kısa vadeli sigorta hakları kapsamaz. 4C Sigorta: Devlet memurlarını ve belirli bir adet ve ücret sınırı içinde sözleşme ile çalışan kişileri kapsar.
    5 kaynak

    5510 SK 4-1-a ve 4-b kapsamındaki sigortalılar ne demek?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4-1-a ve 4-b kapsamındaki sigortalılar, Türkiye'de sosyal güvenlik kapsamında farklı statülere sahip kişileri ifade eder: 4-1-a Kapsamındaki Sigortalılar: Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan kişileri kapsar. İşçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenleri içerir. 4-1-b Kapsamındaki Sigortalılar: Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan kişileri kapsar. Gelir vergisi mükellefi olanlar, gelir vergisinden muaf olup esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar, tarımsal faaliyette bulunanlar gibi grupları içerir.
    5 kaynak

    4B hizmet sigortalısı gerçek ne demek?

    4B hizmet sigortalısı, eski adıyla Bağ-Kur sigortalısı, kendi işini yapan ve bağımsız çalışan kişileri ifade eder. Bu kapsama giren kişiler: esnaf (iş yeri sahipleri); sanatkâr; serbest meslek grupları. 4B sigortalılar, sigorta primlerini kendileri öderler.
    5 kaynak

    Hangi sigortalılık süreleri birleştirilebilir?

    Hangi sigortalılık sürelerinin birleştirilebileceği şunlardır: 1. SSK (4/a), Bağ-Kur (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) hizmetlerine ait süreler birleştirilebilir. 2. Yurt dışı sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında geçen sigortalılık süreleri de birleştirilebilir. Hizmet birleştirme işlemi, emeklilik başvurusu öncesinde yapılarak aylık bağlanma sürecini hızlandırır.
    5 kaynak

    4A hizmet dökümü ile 4B aynı mı?

    4A hizmet dökümü ile 4B hizmet dökümü aynı değildir. 4A hizmet dökümü, SGK’ya bağlı çalışanların sigortaları hakkında temel bilgileri kapsar. 4B hizmet dökümü, esnafın, kendi işini yapanların ve serbest meslek sahiplerinin sigortalılık bilgilerine ulaşabilecekleri belgedir. SGK hizmet dökümleri, hangi sigorta türüne göre çalışıldıysa ona göre sorgulanır.
    5 kaynak

    İsteğe Bağlı Sigorta 7200 Günle Emeklilik Nasıl Yapılır?

    İsteğe bağlı sigorta ile 7200 günle emeklilik için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: 1. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak. 2. Ay içerisinde 30 günden az çalışmak veya tam gün çalışmamak. 3. Sigortalılık nedeniyle aylık bağlanmamış olmak. 4. 18 yaşını doldurmak. 5. İsteğe bağlı sigorta dilekçesiyle Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuruda bulunmak. Başvuru, Sosyal Güvenlik İşlemleri Yönetmeliği'nde yer alan "İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi" ile ikametgahın bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya e-devlet üzerinden yapılabilir. Emeklilik primi, prime esas kazancın %32'si olarak hesaplanır ve bu oran üzerinden aylık olarak ödenir.
    5 kaynak

    4/B emeklilik şartları nelerdir?

    4B (Bağ-Kur) emeklilik şartları, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyete göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 7.200 gün prim ve 56 yaş. Erkekler için 9.000 gün prim ve 58 yaş. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadınlar için 9.000 gün prim ve 58 yaş. Erkekler için 9.000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadınlar için 9.000 gün prim ve 58 yaş (2040'tan itibaren kademeli olarak 65'e çıkacak). Erkekler için 9.000 gün prim ve 60 yaş (2040'tan itibaren 65'e çıkacak). Ayrıca, 4B sigortalıların kısmi emeklilik için 5.400 gün prim ve belirli yaş aralıklarını (kadınlar için 62-63 yaş, erkekler için 62-63 yaş) tamamlamaları gerekmektedir. Emeklilik şartları, zamanla değişebileceğinden güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak