3600 gün prim ödeyerek çalışmadan emekli olmak, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kapsamında mümkün değildir. Ancak, kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemle 3600 gün prim ödeyen kişiler, belirli şartları sağladıklarında emekli olabilirler. Bu şartlar şunlardır: Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olmalıdır; 15 yıl hizmet akdine bağlı olarak SGK kapsamında sigortalı olarak tescil edilmelidir; Yaş şartı da yerine getirilmiş olmalıdır. Kısmi emeklilikte yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını bulmaktadır.