• Buradasın

    3 günlük mesai kaç saat?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3 günlük mesainin kaç saat olduğu, işçinin günlük çalışma süresine ve haftalık toplam çalışma saatine bağlıdır.
    İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve günlük çalışma süresi fazla mesai hariç 11 saati aşamaz 123.
    Örneğin, haftada 5 gün çalışılan bir iş yerinde günlük çalışma süresi 9 saat ise, 3 günlük mesai 27 saat olacaktır (3 gün x 9 saat).
    Ancak, haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmişse, 40 ile 45 saat arasındaki çalışmalar "fazla sürelerle çalışma" sayılır ve bu durumda günlük çalışma süresi 8 saati aşamaz 3.
    Kesin hesaplama için, işçinin iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesindeki çalışma koşullarının belirlenmesi gereklidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sukrusoydan.com.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. idenfit.com
        4
      5. isgnedir.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesai saati nasıl hesaplanır?

    Mesai saati hesaplaması, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar için yapılır. Mesai hesaplama formülü: 1. Brüt maaş / 225 = Saatlik normal ücret. 2. Saatlik normal ücret x 1,5 = Saatlik fazla mesai ücreti. 3. Saatlik fazla mesai ücreti x Fazla çalışılan saat = Toplam fazla mesai ücreti. Örnek hesaplama: - Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışanın 6 saat fazla mesai yaptığını varsayalım. - Saatlik normal ücret: 30.000 / 225 = 133,33 TL. - Saatlik fazla mesai ücreti: 133,33 x 1,5 = 200 TL. - Toplam fazla mesai ücreti: 200 x 6 = 1.200 TL. Yıllık fazla mesai sınırı: Yılda en fazla 270 saat, aylık ise 22,5 saattir.
    5 kaynak

    Resmi mesai saatleri kaça kadar?

    Resmi mesai saatleri genellikle 08:30 - 17:30 arasında olup, kuruma göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Günlük çalışma saati 12 saat olursa fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Günlük çalışma saati 12 saat olduğunda fazla mesai şu şekilde hesaplanır: 1. Saatlik Brüt Ücretin Belirlenmesi: Aylık brüt ücret 225'e bölünerek saatlik brüt ücret hesaplanır. 2. Fazla Mesai Saatinin Hesaplanması: Günlük 11 saatten fazla çalışma olduğu için, 12 saat - 11 saat = 1 saat fazla mesai yapılır. 3. Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması: Saatlik brüt ücret x 1,5 (fazla mesai çarpanı) = Fazla mesai ücreti. Örnek Hesaplama: - Saatlik brüt ücret: 115,58 TL (26.005,50 TL / 225). - 1 saatlik fazla mesai ücreti: 115,58 TL x 1,5 = 173,37 TL. Bu durumda, 12 saatlik günlük çalışmada 1 saatlik fazla mesai için 173,37 TL ödenir. Yasal Düzenleme: - 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesine göre, haftalık 45 saati aşan her çalışma fazla mesai olarak kabul edilir. - Günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz.
    5 kaynak

    Mesai kaç saat olmalı?

    İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Günlük çalışma süresi: Normal çalışma ve fazla mesai toplamı olarak en fazla 11 saattir. Gece çalışması: 20:00 ile 06:00 saatleri arasındaki çalışmalarda günlük mesai 7,5 saati geçemez. Haftalık 45 saatlik çalışma süresi aşıldığında işçi fazla mesai yapar ve fazla mesai ücreti almaya hak kazanır.
    5 kaynak