• Buradasın

    2008 öncesi kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarına göre, hükümetin kademeli emeklilik ile ilgili bir çalışması bulunmamaktadır 2.
    Ancak, 3 Mart 2025 tarihinde CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, kademeli emeklilik düzenlemesi yapılması için Meclis’e kanun teklifi sunmuştur 2.
    Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair net bir tarih henüz belirlenmemiştir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2000-2008 arası erken emeklilik gelecek mi?

    2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için erken emeklilik imkanı, kademeli emeklilik düzenlemesi ile gündeme gelebilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan çalışmalara göre, bu dönemde işe başlayan ve yaş ile prim şartlarını tamamlayan kişiler erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. Ancak, kademeli emeklilik sisteminin ne zaman hayata geçirileceği konusunda net bir tarih bulunmamaktadır. Erken emeklilik ile ilgili en doğru ve güncel bilgiye ulaşmak için sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetlerinden yararlanılması önerilir.

    2008 sonrası kısmi emeklilik şartları nelerdir?

    2008 sonrası kısmi emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 01.05.2008 - 31.12.2035 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadın: 61 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. Erkek: 63 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında sigortalı olanlar: Kadın: 62 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. Erkek: 64 yaşında, en az 5400 gün primle emekli olabilir. 01.01.2048 tarihinden sonra sigortalı olanlar: Kadın ve erkek: 65 yaşında, en az 7200 gün primle emekli olabilir. Ayrıca, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa işe girenlerin sayısı daha fazladır. Kısmi emeklilik şartları, sosyal güvenlik mevzuatındaki değişikliklere bağlı olarak güncellenebilir. En doğru bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

    EYT kademeli emeklilik şartları nelerdir?

    EYT kademeli emeklilik şartları, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanları kapsar. Bu şartlar şunlardır: Prim günü: Kadınlar için 7200, erkekler için 9000 prim günü. Sigortalılık süresi: Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde bir değişiklik planlanmadığını belirtmiştir. Kademeli emeklilik ile ilgili güncel bilgiler için resmi makamların duyurularının takip edilmesi önerilir.

    Emeklilikte yasa değişikliği ne zaman yürürlüğe girecek?

    Emeklilik sisteminde yapılacak yasa değişikliklerinin 2025 yılı sona ermeden yürürlüğe girmesi planlanmaktadır.

    2008 emeklilik yasası kimleri kapsıyor?

    2008 emeklilik yasası, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı çalışmaya başlayan kadın ve erkekleri kapsamaktadır. Bu tarihler arasında sigortalı olan kadınlar, 58 yaşında ve 7000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartıyla emekli olabilirler. Ayrıca, 30 Nisan 2008 sonrasında işe başlayanlar için emeklilik yaşı, tamamlanan prim günlerine göre değişiklik göstermektedir.

    45-52 yaş arası kademeli emeklilik nasıl olacak?

    45-52 yaş arası kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanları kapsayacak şekilde planlanıyor. Kademeli emeklilikte öngörülen bazı şartlar: Yaş aralığı: Kadınlar için 43 ile 48, erkekler için 45 ile 50 yaş arasında bir emeklilik yaşı öngörülüyor. Prim gün sayısı: 6.250 ile 6.850 gün arasında değişen bir prim günü şartı var. Ek prim ödeme: Erken emekli olmak isteyenler için ek prim ödeme imkanı sunulacak. Düzenlemenin ne zaman yasalaşacağı henüz kesinleşmedi; 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

    Kademeli emeklilik için son gün ne zaman?

    Kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılında yapılacak genel seçimlerde gündeme gelmesi bekleniyor.