• Buradasın

    2 asgari ücret alan işçinin bordrosu nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2 asgari ücret alan bir işçinin bordrosunun nasıl yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, maaş bordrosunun hazırlanmasında izlenmesi gereken adımlar şu şekildedir:
    1. İşçiden yapılacak kesintiler 135:
      • SSK primi işçinin payı: Brüt ücret x %14 135;
      • İşsizlik sigortası işçinin payı: Brüt ücret x %1 135;
      • Gelir vergisinin matrahı: Brüt ücret – (SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı) 135;
      • Gelir vergisi miktarı: Gelir vergisi matrahı x %15 135;
      • Damga vergisi miktarı: Brüt ücret x 0,00759 135.
    2. İşverenden yapılacak kesintiler 135:
      • SSK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile) 135;
      • İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2 135.
    Maaş bordrosu hesaplanırken tüm bu kesinti ve ödemeler dikkate alınarak, her bir işçi için ayrı ayrı hesaplama yapılır 2. Bordro hazırlama süreci karmaşık olabileceğinden, işverenlerin ve muhasebe departmanlarının bu sürece özen göstermeleri önerilir 2.
    Bordro, e-Devlet üzerinden veya iş yerinin insan kaynakları biriminden alınabilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edenred.com.tr
        1
      2. hesapbilir.com
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. parasut.com
        4
      5. isbasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 asgari ücret alan işçinin maliyeti ne kadardır?

    2025 yılı için 3 asgari ücret alan bir işçinin maliyeti şu şekilde hesaplanabilir: Brüt Ücret: 26.005,50 TL x 3 = 78.016,50 TL. SGK İşçi Payı: 3.640,77 TL x 3 = 10.922,31 TL. SGK İşsizlik Primi: 260,06 TL x 3 = 780,18 TL. SGK İşveren Payı: 4.095,87 TL x 3 = 12.287,61 TL. SGK İşveren İşsizlik Payı: 520,11 TL x 3 = 1.560,33 TL. Toplam maliyet: 78.016,50 TL + 10.922,31 TL + 780,18 TL + 12.287,61 TL + 1.560,33 TL = 93.587,11 TL. Bu hesaplama, %5'lik SGK işveren teşvikinden yararlanıldığı varsayımına dayanmaktadır. İşverenin maliyeti, sektöre ve teşvik durumuna göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti ne kadar 2017?

    2017 yılında asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti şu şekildedir: Brüt asgari ücret: 1.777,50 TL. SGK primi (işveren payı): 275,51 TL. İşsizlik sigortası (işveren payı): 35,55 TL. Toplam maliyet: 2.088,56 TL. Bu maliyet, SGK priminde %5 indirim ve 100 TL/Ay teşvik indirimi hariç tutulmuştur.
    5 kaynak

    Asgari ücretin yüzde kaçı net ücret?

    2025 yılı için belirlenen asgari ücretin yüzde kaçı net ücret olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için asgari ücret hakkında şu bilgiler mevcuttur: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. Net asgari ücret: 22.104,67 TL. Asgari ücret, brüt tutar üzerinden hesaplanır ve SGK primi, gelir vergisi ve işsizlik sigortası gibi yasal kesintiler düşüldükten sonra net maaş bulunur.
    5 kaynak

    Brüt asgari ücret nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Brüt asgari ücretin hesaplanması için şu adımlar izlenir: 1. SGK primi (işçi payı) hesaplanır: Brüt asgari ücret x 0,14 = 2.800,35 TL. 2. İşsizlik sigortası primi (işçi payı) hesaplanır: Brüt asgari ücret x 0,01 = 260,06 TL. 3. Toplam kesintiler hesaplanır: SGK primi + İşsizlik sigortası primi = 3.060,41 TL. 4. Net asgari ücret bulunur: Brüt asgari ücret - Toplam kesintiler = 22.104,67 TL. Bu hesaplama, yalnızca asgari ücretliler için geçerli olan vergi istisnası dikkate alınarak yapılmıştır. Asgari ücret, işverenlerin çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu en düşük maaş tutarını ifade eder ve bu tutar, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından güncellenir.
    5 kaynak
    A tired but determined factory worker in a blue uniform holds a small stack of Turkish lira bills in one hand and a pay stub in the other, standing in a modest home kitchen with a pot of çorba simmering on the stove. *(Note: The pay stub is implied but not visually detailed to avoid symbolic/written communication.)*

    Asgari ücret net mi brüt mü?

    Asgari ücret hem brüt hem de net olarak belirlenir. Brüt asgari ücret, işverenin çalışana ödemesi gereken toplam tutarı ifade eder ve SGK primleri, işsizlik sigortası primi ile vergiler gibi kesintileri içerir. Net asgari ücret ise çalışanın eline geçen gerçek tutarı ifade eder ve brüt ücretten SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir ve damga vergisi gibi kesintiler yapıldıktan sonra hesaplanır.
    5 kaynak

    Bordroda işçi payı nasıl hesaplanır?

    Bordroda işçi payı şu şekilde hesaplanır: SGK primi. İşsizlik sigortası primi. Gelir vergisi. Damga vergisi. Örnek hesaplama: Brüt maaşı 10.000 TL olan bir çalışanın SGK kesintileri şu şekilde hesaplanır: SGK primi (çalışan payı): 10.000 TL x 15% = 1.500 TL. İşsizlik sigortası primi: 10.000 TL x 1% = 100 TL. Bu kesintiler, çalışanın net maaşını etkiler. Bordro hesaplama işlemleri karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak
    A focused Turkish accountant in a well-lit office, carefully calculating payroll on a calculator with stacks of documents and a steaming cup of Turkish tea nearby.

    Bordro hesaplama nasıl yapılır?

    Bordro hesaplama, işçi ve işverenden yapılacak kesintilerin hesaplanmasıyla yapılır. İşçiden yapılacak kesintiler: SSK primi: Brüt ücret x %14. İşsizlik sigortası: Brüt ücret x %1. Gelir vergisi matrahı: Brüt ücret – (SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı). Gelir vergisi: Gelir vergisi matrahı x %15. Damga vergisi: Brüt ücret x 0,00759. İşverenden yapılacak kesintiler: SSK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile). İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2. Bordro hesaplama formülü: Kesintilerin toplamı = SGK işçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi. Bordro hesaplaması yaparken bir bordro yazılımından yararlanılabilir. Bordro hesaplama, yasal düzenlemelere tabi olduğundan, doğru hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak