Permanent (kalıcı) ve temporary (geçici) çalışanlar arasındaki temel farklar şunlardır: İstihdam Süresi: Permanent Çalışanlar: Belirsiz süreli, genellikle uzun vadeli görevlerde bulunurlar. Temporary Çalışanlar: Belirli bir proje, sezon veya kısa vadeli ihtiyaçlar için işe alınırlar ve süreleri sınırlıdır. Maliyet ve Faydalar: Permanent Çalışanlar: Maaşlı olup, sağlık ve emeklilik gibi kapsamlı faydalara hak kazanırlar. Temporary Çalışanlar: Saat başına ücret alırlar ve genellikle sınırlı veya hiç fayda elde etmezler. Esneklik: Permanent Çalışanlar: İş yükündeki dalgalanmalara uyum sağlamada sınırlı esnekliğe sahiptirler. Temporary Çalışanlar: İş yüküne göre kolayca ölçeklendirilebilirler ve hızlı uyum sağlarlar. İş Güvenliği: Permanent Çalışanlar: Daha yüksek iş güvenliğine sahiptirler. Temporary Çalışanlar: İş güvenliği daha düşüktür. Kültürel Entegrasyon: Permanent Çalışanlar: Şirket kültürüne daha derinlemesine entegre olurlar. Temporary Çalışanlar: Şirketle daha sınırlı bir ilişki kurarlar.