Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Permanent (kalıcı) ve temporary (geçici) çalışanlar arasındaki temel farklar şunlardır:
Permanent Çalışanlar:
- Uzun Vadeli İstihdam: Şirkette süresiz olarak çalışırlar 23.
- Faydalar: Düzenli maaş veya saatlik ücret, sağlık sigortası, emeklilik planları ve ücretli izin gibi faydalar alırlar 23.
- Bağlılık ve Bilgi: Şirket kültürüne ve uzun vadeli stratejik hedeflere daha fazla bağlılık gösterirler, ayrıca kurumsal bilgi birikimine katkıda bulunurlar 12.
Temporary Çalışanlar:
- Kısa Vadeli Görev: Belirli bir proje, sezonluk talepler veya kalıcı personelin yokluğunda çalışırlar 13.
- Maliyet Kontrolü: Saatlik ücretler daha yüksek olabilir, ancak faydalar ve vergi katkıları genellikle daha azdır, bu da maliyetleri düşürebilir 23.
- Esneklik: İşverenin ihtiyaçlarına göre işgücünü hızlı bir şekilde ölçeklendirme esnekliği sağlarlar 13.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: