"Referans geçerli değil" ifadesi, genellikle Microsoft Excel gibi programlarda bir formülün artık mevcut olmayan bir hücreye veya veri kaynağına başvurması durumunda ortaya çıkar. Bu hata ayrıca şu anlamlara da gelebilir: - Tahlil sonuçlarında: Ölçülen değerin normal aralığın dışında veya belirlenemeyecek kadar farklı olduğunu ifade eder. - İş aramada: Yeterli profesyonel referansının olmaması durumunu tanımlar.
Bir cümlenin olumsuz olduğunu anlamak için şu ipuçlarına dikkat edilebilir: 1. Olumsuz Belirteçler: Cümlede "değil", "yok", "hiç" gibi olumsuz kelimeler varsa, bu cümle muhtemelen olumsuzdur. 2. Olumsuz Ekler: Fiillerin olumsuz hâli genellikle "-me" veya "-ma" ekleriyle yapılır. 3. Bağlam: Cümlenin bağlamı da olumsuzluğu anlamada önemlidir; bazı kelimeler veya ifadeler bağlamdan dolayı olumsuz anlam kazanabilir. 4. Cümlenin Anlamı: Olumsuz cümleler genellikle bir eylemin yapılmadığını, bir durumun mevcut olmadığını ya da bir niteliğin yokluğunu ifade eder.
Olumlu ve olumsuz cümleler, yüklemin bildirdiği yargının gerçekleşme durumuna göre ikiye ayrılır. 1. Olumlu cümle: Yüklemde bildirilen işin gerçekleştiğini, gerçekleşeceğini ya da var olduğunu belirten cümledir. 2. Olumsuz cümle: Yüklemde bildirilen işin gerçekleşmediğini, gerçekleşmeyeceğini ya da var olmadığını belirten cümledir. Olumsuz cümleler, "-ma, -me, -mı, -mi, -mu, -mü" ekleriyle ve "yok, değil" sözcükleriyle yapılır.
Olumsuz cümle yapmak için fiil kök veya gövdelerine, kip eklerinden önce "-me, -ma" olumsuzluk ekleri eklenir. Örnekler: - Koştu: Koşmadı. - Uyudu: Uyumadı. Ayrıca, geniş zamanın olumsuz şekli "-mez, -maz" ekleriyle oluşturulur. Diğer olumsuzluk yapma yolları: - "Yok", "değil", "hiç", "ne... ne de" gibi kelimeler kullanılarak da olumsuzluk ifade edilebilir. - "-sız, -siz" eki, bir şeyin olmadığını belirtmek için kullanılır.
Referans vermek, iş hayatında ve eğitim sürecinde önemli bir rol oynar çünkü: 1. Adayın Yetkinliklerini Doğrular: Referanslar, bir adayın iş hayatındaki yetkinliklerini, iş ahlakını ve başarısını doğrulamak için kullanılır. 2. İşverenin Kararını Etkiler: İşverenler, referansların sağladığı bilgilerle adayın geçmiş performansını ve profesyonel uyumunu değerlendirerek daha bilinçli bir işe alım kararı alır. 3. İtibarı Artırır: Güçlü bir referansa sahip olmak, adayın güvenilir ve başarılı bir çalışan olduğunu kanıtlayarak itibarını artırır. 4. Oryantasyon Süreçlerini Kolaylaştırır: Referanslar sayesinde yeni çalışanın iş yerine uyumu ve oryantasyon süreçleri daha sorunsuz geçer.
Referanslar, bir kişinin veya kurumun, başka bir kişi veya kurum tarafından önerilmesi veya tavsiye edilmesi anlamına gelir. İş hayatında çeşitli türlerde olabilir: 1. İş Referansları: Bir kişinin profesyonel deneyimini ve yeteneklerini değerlendirmek için kullanılır. 2. Karakter Referansları: Bir kişinin kişisel karakterini ve dürüstlüğünü değerlendirmek için kullanılır. 3. Akademik Referanslar: Bir öğrencinin veya akademisyenin akademik başarılarını ve yeteneklerini değerlendirmek için kullanılır. 4. İş Ortaklarından Referanslar: Bir kişinin iş ilişkilerini ve iş etiğini değerlendirmek için kullanılır. Referanslar, iş hayatında güvenilirlik ve profesyonellik imajı yaratmak, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve iş ilişkilerini güçlendirmek için önemlidir.
Olumlu ve olumsuz geri bildirim örnekleri şu şekilde sıralanabilir: Olumlu Geri Bildirim Örnekleri: 1. "Zeynep, senin başkalarına yardım etmek konusunda oldukça özverili olduğunu fark ettim. Örneğin, geçen hafta Ahmet'in teklifini bitirmesine nasıl yardım ettiğini gözlemledim." 2. "Bu müşteriyi memnun etmek için çok çalıştınız ve çabalarınız meyvesini verdi. Daha fazlasını yapmaktan çekinmeme, inisiyatif alma ve böylesine karmaşık bir projeyi hakkıyla yönettiğiniz için sizi takdir ediyorum." 3. "Yusuf, son projede yaptığın sunum gerçekten harikaydı. Çok net ve anlaşılır bir şekilde tüm ekibi projedeki hedeflerimiz ve planlarımız hakkında bilgilendirdin." 4. "Yeni teknolojilere ve çözümlere olumlu yaklaşımınızdan çok etkilendim. Müşteriye önerdiğiniz projede sunduğunuz çözümü oldukça inovatif ve yaratıcı buldum." Olumsuz Geri Bildirim Örnekleri: 1. "Alp, genel iş akışında gecikmelere neden olmamak için kişisel performansına uygun ve gerçekçi bir zaman çizelgesi geliştirmeyi deneyebilirsin." 2. "Son birkaç haftadır gözlemlediğim olumsuz davranışların hakkında seninle konuşmak istedim. Benimle olan etkileşimlerine dayanarak, işinde mutlu olmadığını düşünüyorum." 3. "Yazılım konusunda bilgili ve tecrübeli olmana rağmen Python diline olumsuz yaklaştığının farkındayım. Ama müşterinin talebi ve şirket kaynakları sebebiyle senin de bu projeye dahil olmanı ve ilgilenmeni bekliyorum."
{"7sm20":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fdiger%2Fq%2Folumsuz-referans-cumlesi-nedir-567708718%3Flr%3D213%26ncrnd%3D82297","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9303420181754727129","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754727148555062-13020813077477279235-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-195-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7sm2w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"7sm21":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"other","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7sm2w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"7sm22":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Olumsuz referans cümlesi**, bir eylemin gerçekleşmediğini, bir şeyin yokluğunu veya bir durumun doğru olmadığını belirten cümledir [```1```](https://anlamlarina-gore-cumleler.nedir.org/)[```2```](https://bikifi.com/biki/cumle-cesitleri/).\n\nÖrnekler:\n- \"Aradığınız kişi burada yok\" [```1```](https://anlamlarina-gore-cumleler.nedir.org/).\n- \"Dünkü davranışlarınızı hiç tasvip etmedim\" [```1```](https://anlamlarina-gore-cumleler.nedir.org/).\n- \"Bu yemek çok tuzsuz\" [```3```](https://www.dilbilgisi.net/cumle-cesitleri-konu-anlatimi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://anlamlarina-gore-cumleler.nedir.org/","title":"Anlamlarına Göre Cümleler Nedir","shownUrl":"https://anlamlarina-gore-cumleler.nedir.org/"},{"sourceId":2,"url":"https://bikifi.com/biki/cumle-cesitleri/","title":"Cümle Çeşitleri - Bikifi","shownUrl":"https://bikifi.com/biki/cumle-cesitleri/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.dilbilgisi.net/cumle-cesitleri-konu-anlatimi/","title":"Cümle Çeşitleri Konu Anlatımı | DilBilgisi.net","shownUrl":"https://www.dilbilgisi.net/cumle-cesitleri-konu-anlatimi/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.merakediyorsan.com/anlamina-gore-cumle-turleri-nelerdir-olumlu-olumsuz-soru-emir-ve-sart-cumlesi/","title":"Anlamına Göre Cümle Türleri Nelerdir? Olumlu, Olumsuz...","shownUrl":"https://www.merakediyorsan.com/anlamina-gore-cumle-turleri-nelerdir-olumlu-olumsuz-soru-emir-ve-sart-cumlesi/"},{"sourceId":5,"url":"https://prfakademi.com/dosyalar/tyt-turkce/tyt-turkce-ders-45.pdf","title":"CÜMLE TÜRLERİ","shownUrl":"https://prfakademi.com/dosyalar/tyt-turkce/tyt-turkce-ders-45.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Olumsuz referans cümlesi nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/diger","categoryTitle":"Diğer","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/dilbilgisi","text":"#Dilbilgisi"},{"href":"/yacevap/t/cumleyapisi","text":"#CümleYapısı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Olumsuzluğu ifade eden zarflar hangileridir?","url":"/search?text=Olumsuzlu%C4%9Fu+ifade+eden+zarflar&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Olumsuz cümleler hangi durumlarda kullanılır?","url":"/search?text=Olumsuz+c%C3%BCmleler+hangi+durumlarda+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Olumsuz referans cümleleri nasıl oluşturulur?","url":"/search?text=Olumsuz+referans+c%C3%BCmleleri+nas%C4%B1l+olu%C5%9Fturulur%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Olumsuz+referans+c%C3%BCmlesi+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9303420181754727129","reqid":"1754727148555062-13020813077477279235-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-195-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754727148555062-13020813077477279235-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-195-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7sm2w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"7sm23":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vidoport.com/blog/microsoft-excel-hatalari-ve-cozumleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.windows.day/%3fp=3357?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eniyisor.com/referans-disi-ne-demek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cvpro.com.tr/blog/referansiniz-olmadiginda-tavsiyeler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koroglutech.com/tr/articles/22625--solved-excel-pivot-table-error--data-source-reference-is?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/teknoloji/q/referans-gecerli-degil-ne-demek-4155096174","header":"Referans geçerli değil ne demek?","teaser":"\"Referans geçerli değil\" ifadesi, genellikle Microsoft Excel gibi programlarda bir formülün artık mevcut olmayan bir hücreye veya veri kaynağına başvurması durumunda ortaya çıkar. Bu hata ayrıca şu anlamlara da gelebilir: - Tahlil sonuçlarında: Ölçülen değerin normal aralığın dışında veya belirlenemeyecek kadar farklı olduğunu ifade eder. - İş aramada: Yeterli profesyonel referansının olmaması durumunu tanımlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/teknoloji","text":"#Teknoloji"},{"href":"/yacevap/t/excel","text":"#Excel"},{"href":"/yacevap/t/hatamesajlari","text":"#HataMesajları"},{"href":"/yacevap/t/referans","text":"#Referans"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/olumsuz-cumleleri-nasil-anlariz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersarsivi.com.tr/olumsuz-cumleler-konu-anlatimi-ve-ornek-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/anlamina-gore-olumluolumsuz-cumle-nasil-olur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/Olumsuz_c%C3%BCmle?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isimyakala.com/threads/olumlu-ve-olumsuz-cuemle-nasil-ayirt-edilir.20804/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/bir-cumlenin-olumsuz-oldugunu-nasil-anlariz-4062033906","header":"Bir cümlenin olumsuz olduğunu nasıl anlarız?","teaser":"Bir cümlenin olumsuz olduğunu anlamak için şu ipuçlarına dikkat edilebilir: 1. Olumsuz Belirteçler: Cümlede \"değil\", \"yok\", \"hiç\" gibi olumsuz kelimeler varsa, bu cümle muhtemelen olumsuzdur. 2. Olumsuz Ekler: Fiillerin olumsuz hâli genellikle \"-me\" veya \"-ma\" ekleriyle yapılır. 3. Bağlam: Cümlenin bağlamı da olumsuzluğu anlamada önemlidir; bazı kelimeler veya ifadeler bağlamdan dolayı olumsuz anlam kazanabilir. 4. Cümlenin Anlamı: Olumsuz cümleler genellikle bir eylemin yapılmadığını, bir durumun mevcut olmadığını ya da bir niteliğin yokluğunu ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dilbilgisi","text":"#Dilbilgisi"},{"href":"/yacevap/t/cumleanalizi","text":"#CümleAnalizi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkokulevim.com/wp-content/uploads/2-sinif-turkce-olumlu-ve-olumsuz-cumle-etkinligi-1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/olumsuz-cumle-ve-olumlu-cumle-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkcedersi.net/cumle-turleri-konu-anlatimi-8-sinif/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dilbilgisi.net/cumle-cesitleri-konu-anlatimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edebiyatfakultesi.com/cumlede-anlam/olumlu-olumsuz-soru-ve-unlem-cumleleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/olumlu-ve-olumsuz-cumleler-nedir-3596354300","header":"Olumlu ve olumsuz cümleler nedir?","teaser":"Olumlu ve olumsuz cümleler, yüklemin bildirdiği yargının gerçekleşme durumuna göre ikiye ayrılır. 1. Olumlu cümle: Yüklemde bildirilen işin gerçekleştiğini, gerçekleşeceğini ya da var olduğunu belirten cümledir. 2. Olumsuz cümle: Yüklemde bildirilen işin gerçekleşmediğini, gerçekleşmeyeceğini ya da var olmadığını belirten cümledir. Olumsuz cümleler, \"-ma, -me, -mı, -mi, -mu, -mü\" ekleriyle ve \"yok, değil\" sözcükleriyle yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dilbilgisi","text":"#Dilbilgisi"},{"href":"/yacevap/t/cumleturleri","text":"#CümleTürleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dilbilgisi.org/fiillerde-olumsuzluk-nasil-yapilir-ornekler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dilbilgisi.net/cumle-cesitleri-konu-anlatimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkokulevim.com/wp-content/uploads/2-sinif-turkce-olumlu-ve-olumsuz-cumle-etkinligi-1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edebiyatfakultesi.com/cumlede-anlam/olumlu-olumsuz-soru-ve-unlem-cumleleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ogmmateryal.eba.gov.tr/panel/upload/kitap/p4c0j01tld5.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/olumsuz-cumle-nasil-yapilir-2224438918","header":"Olumsuz cümle nasıl yapılır?","teaser":"Olumsuz cümle yapmak için fiil kök veya gövdelerine, kip eklerinden önce \"-me, -ma\" olumsuzluk ekleri eklenir. Örnekler: - Koştu: Koşmadı. - Uyudu: Uyumadı. Ayrıca, geniş zamanın olumsuz şekli \"-mez, -maz\" ekleriyle oluşturulur. Diğer olumsuzluk yapma yolları: - \"Yok\", \"değil\", \"hiç\", \"ne... ne de\" gibi kelimeler kullanılarak da olumsuzluk ifade edilebilir. - \"-sız, -siz\" eki, bir şeyin olmadığını belirtmek için kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dilbilgisi","text":"#Dilbilgisi"},{"href":"/yacevap/t/turkce","text":"#Türkçe"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/referans-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://toptalent.co/referans-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/referanslar-kariyerinizde-neden-onemlidir-ve-nasil-kullanilir-610-610?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/referans-nedir-referans-kontrolu-nasil-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.jobseeker.com/tr/cv/ipuclari/cv-referanslar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/faydali-ipuclari/q/referans-vermek-neden-onemli-3985609922","header":"Referans vermek neden önemli?","teaser":"Referans vermek, iş hayatında ve eğitim sürecinde önemli bir rol oynar çünkü: 1. Adayın Yetkinliklerini Doğrular: Referanslar, bir adayın iş hayatındaki yetkinliklerini, iş ahlakını ve başarısını doğrulamak için kullanılır. 2. İşverenin Kararını Etkiler: İşverenler, referansların sağladığı bilgilerle adayın geçmiş performansını ve profesyonel uyumunu değerlendirerek daha bilinçli bir işe alım kararı alır. 3. İtibarı Artırır: Güçlü bir referansa sahip olmak, adayın güvenilir ve başarılı bir çalışan olduğunu kanıtlayarak itibarını artırır. 4. Oryantasyon Süreçlerini Kolaylaştırır: Referanslar sayesinde yeni çalışanın iş yerine uyumu ve oryantasyon süreçleri daha sorunsuz geçer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"#Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/referanslar","text":"#Referanslar"},{"href":"/yacevap/t/profesyonelgelisim","text":"#ProfesyonelGelişim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/referans-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/hayat-haberleri/referans-ne-demek-is-hayatinda-onemi-ve-turleri-1809834?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cvhazirlama.cool/kariyer-blogu/cv-de-referans-nasil-yazilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://toptalent.co/referans-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/referanslar-kariyerinizde-neden-onemlidir-ve-nasil-kullanilir-610-610?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/referanslar-nelerdir-3164618719","header":"Referanslar nelerdir?","teaser":"Referanslar, bir kişinin veya kurumun, başka bir kişi veya kurum tarafından önerilmesi veya tavsiye edilmesi anlamına gelir. İş hayatında çeşitli türlerde olabilir: 1. İş Referansları: Bir kişinin profesyonel deneyimini ve yeteneklerini değerlendirmek için kullanılır. 2. Karakter Referansları: Bir kişinin kişisel karakterini ve dürüstlüğünü değerlendirmek için kullanılır. 3. Akademik Referanslar: Bir öğrencinin veya akademisyenin akademik başarılarını ve yeteneklerini değerlendirmek için kullanılır. 4. İş Ortaklarından Referanslar: Bir kişinin iş ilişkilerini ve iş etiğini değerlendirmek için kullanılır. Referanslar, iş hayatında güvenilirlik ve profesyonellik imajı yaratmak, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve iş ilişkilerini güçlendirmek için önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/profesyonel","text":"#Profesyonel"},{"href":"/yacevap/t/referanslar","text":"#Referanslar"},{"href":"/yacevap/t/kisiselgelisim","text":"#KişiselGelişim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rizakadilaracademy.com/calisanlar-icin-etkili-pozitif-ve-negatif-geri-bildirim-ornekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getheltia.com/blog/iletisimde-geri-bildirim?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://personohr.com/tr/geri-bildirim-vermenin-onemi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulaysavas.com.tr/yeni/geri-bildirimfeedback-nedir-geri-bildirim-nasil-verilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://212derece.com/geri-bildirim-verme-sanati-etkili-iletisim-ornekleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/olumlu-ve-olumsuz-geri-bildirim-ornekleri-nelerdir-1969958817","header":"Olumlu ve olumsuz geri bildirim örnekleri nelerdir?","teaser":"Olumlu ve olumsuz geri bildirim örnekleri şu şekilde sıralanabilir: Olumlu Geri Bildirim Örnekleri: 1. \"Zeynep, senin başkalarına yardım etmek konusunda oldukça özverili olduğunu fark ettim. Örneğin, geçen hafta Ahmet'in teklifini bitirmesine nasıl yardım ettiğini gözlemledim.\" 2. \"Bu müşteriyi memnun etmek için çok çalıştınız ve çabalarınız meyvesini verdi. Daha fazlasını yapmaktan çekinmeme, inisiyatif alma ve böylesine karmaşık bir projeyi hakkıyla yönettiğiniz için sizi takdir ediyorum.\" 3. \"Yusuf, son projede yaptığın sunum gerçekten harikaydı. Çok net ve anlaşılır bir şekilde tüm ekibi projedeki hedeflerimiz ve planlarımız hakkında bilgilendirdin.\" 4. \"Yeni teknolojilere ve çözümlere olumlu yaklaşımınızdan çok etkilendim. Müşteriye önerdiğiniz projede sunduğunuz çözümü oldukça inovatif ve yaratıcı buldum.\" Olumsuz Geri Bildirim Örnekleri: 1. \"Alp, genel iş akışında gecikmelere neden olmamak için kişisel performansına uygun ve gerçekçi bir zaman çizelgesi geliştirmeyi deneyebilirsin.\" 2. \"Son birkaç haftadır gözlemlediğim olumsuz davranışların hakkında seninle konuşmak istedim. Benimle olan etkileşimlerine dayanarak, işinde mutlu olmadığını düşünüyorum.\" 3. \"Yazılım konusunda bilgili ve tecrübeli olmana rağmen Python diline olumsuz yaklaştığının farkındayım. Ama müşterinin talebi ve şirket kaynakları sebebiyle senin de bu projeye dahil olmanı ve ilgilenmeni bekliyorum.\"","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/geribildirim","text":"#GeriBildirim"},{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"#Yönetim"},{"href":"/yacevap/t/kisiselgelisim","text":"#KişiselGelişim"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7sm2w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"7sm24":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7sm2w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"7sm25":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7sm2w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}