• Buradasın

    Hava sözleşmeli er eğitime ne zaman gider?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hava Kuvvetleri Komutanlığı sözleşmeli erlerin eğitime başlama tarihi 24 Şubat 2025 olarak belirlenmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli Er 3 ay eğitim ne yapar?

    Sözleşmeli erlerin 3 aylık eğitimi süresince yaptıkları faaliyetler şunlardır: 1. Temel Askerlik Eğitimi: Bu eğitim sürecinde erlere görevlerinde ihtiyaç duyacakları tüm bilgiler verilir. 2. Atış ve Spor Eğitimleri: Atış poligonlarında atış yapmayı ve el bombası kullanmayı öğrenirler. 3. Kadro Silahı Kullanımı: Sözleşmeli erlerin silahları kadro silahı olduğu için bu silahların kullanımı öğretilir. 4. Fiziki Kabiliyet Testi ve Mülakat: Eğitimin sonunda fiziki kabiliyet testi ve mülakata tabi tutulurlar. Eğitimin sonunda başarılı olanlar, Türk Silahlı Kuvvetleri ile en az 3 yıllık sözleşme yaparak göreve başlarlar.

    Sözleşmeli er 3 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erlerin 3 yıl sonra ne olacağı duruma göre değişiklik gösterebilir: 1. Uzman Çavuş Olma: En az 3 yıl görev yapan ve 29 yaşını geçmemiş sözleşmeli erler, uzman çavuş olma hakkına sahip olabilirler. 2. Tazminat Hakkı: 3 yıl görev yapan sözleşmeli erler, belirli bir tazminat almaya hak kazanırlar. 3. Sözleşmenin Yenilenmesi: İlk sözleşmeleri üç yıl olan sözleşmeli erler, müteakip sözleşmelerini bir yıldan az, üç yıldan fazla olmamak şartıyla yenileyebilirler.

    Sözleşmeli erin bir günü nasıl geçer?

    Sözleşmeli erin bir günü, görev yaptığı birliğin durumuna ve görevlerine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak şu şekilde geçer: 1. Sabah Yoklaması: Sözleşmeli erler, sabah yoklamasında hazır bulunmalıdır. 2. Eğitim ve Görevler: Sözleşmeli erler, aldıkları eğitim doğrultusunda kendilerine verilen görevleri yerine getirirler. 3. Yemek ve Konaklama: Sözleşmeli erlerin yemek ihtiyaçları devlet tarafından karşılanır ve kışlada kalırlar. 4. İzin Hakkı: Sözleşmeli erlerin yıllık izin hakkı yoktur, ancak hafta sonları ve mesai sonrası görev yerlerinden ayrılma izinleri olabilir. 5. Silah ve Giyim: Sözleşmeli erlerin silah ve giyim ihtiyaçları da devlet tarafından sağlanır.

    Sözleşmeli er yönetmeliği nedir?

    Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliği, Türk Silâhlı Kuvvetlerinin kritik ve uygun görülen görevlerde yetişmiş personel ihtiyacını karşılamak amacıyla sözleşmeli erbaş ve erlerin temin, istihdam ve eğitim süreçlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı ana maddeleri: - Kapsam: Genelkurmay Başkanlığınca lüzum görülen erbaş ve er kadrolarını kapsar. - Aranacak nitelikler: Türk vatandaşı olmak, en az ilköğretim mezunu olmak, sağlık şartlarını taşımak gibi koşulları içerir. - Sözleşme süreleri: Başlangıçta en az üç yıl, müteakip sözleşmeler ise bir yıldan az üç yıldan fazla olmamak şartıyla yapılabilir. - Eğitim: Sözleşmeli er adaylarına kadro görevine yönelik askeri eğitim verilir. - Görev ve sorumluluklar: Sözleşmeli erbaş ve erler, istihdam edildikleri kadro görevleri ile erbaş ve erlerin yaptığı diğer görevleri de yerine getirirler. - Fesih halleri: Sözleşmenin feshedilme nedenleri ve bu durumlarda yapılacak işlemleri düzenler.

    Sözleşmeli er ilk eğitim nerede yapılır?

    Sözleşmeli erlerin ilk eğitimi, Türk Silahlı Kuvvetleri'ne (TSK) bağlı okul, kurum, sınıf okulu, kıtalar veya eğitim merkezlerinde gerçekleştirilir.

    Sözleşmeli Er 4 ay eğitim ne yapar?

    Sözleşmeli erlerin 4 aylık eğitimi sırasında aşağıdaki konular işlenir: 1. Temel askerlik bilgisi: Silah kullanımı, askeri disiplin ve düzen, askeri protokoller gibi konular öğretilir. 2. Fiziksel eğitim: Kondisyon ve dayanıklılık eğitimleri verilir. 3. Sağlık ve güvenlik: Sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılır ve güvenlik konuları ele alınır. 4. Teorik eğitim: Askeri eğitim ve taktikler hakkında bilgi verilir. 5. Silah eğitimi: Eğitim sürecinde silah kullanımı pratik olarak da öğretilir. Eğitimin sonunda, katılımcılar askeri görevlerini yerine getirmeye hazır hale gelirler ve yemin töreni düzenlenir.

    Sözleşmeli Er 2 yıl sonra ne olur?

    Sözleşmeli erlerin 2 yıl sonra durumu, sözleşmelerinin yenilenip yenilenmeyeceğine bağlıdır. Yenilenme Durumu: Sözleşmeli erler, ilk sözleşmelerini tamamladıktan sonra, bir yıldan az, üç yıldan fazla olmamak şartıyla azami yedi yıllık hizmet süresi sonuna kadar sözleşmelerini yenileyebilirler. Fesih Durumu: Eğer sözleşme yenilenmezse veya belirli nedenlerle (disiplinsizlik, yetersizlik vb.) sözleşme feshedilirse, sözleşmeli erlerin Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilişiği kesilir ve peşin olarak ödenen ücret ve özlük haklarının çalışılmayan günlere ait kısmı geri alınır.