• Buradasın

    YTÜ hangi staj sistemi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) staj sistemi, iki ana birim tarafından yürütülmektedir:
    1. Kariyer Merkezi: Öğrencilerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemek amacıyla staj ve iş imkanları sunar 1. Bu merkez, öğrencilerin bireysel kariyer danışmanlığı, staj yönlendirmeleri, mülakat simülasyonları ve CV hazırlama gibi hizmetlerden yararlanmalarını sağlar 1.
    2. IAESTE (Milletlerarası Teknik Stajyer Öğrenci Mübadelesi Birliği): YTÜ'de, Mimarlık, Mühendislik ve Fen-Edebiyat Fakülteleri öğrencilerine yurt dışında staj imkanı sunan bir organizasyondur 2. Bu sistem, öğrencilerin yaz döneminde kısa ve uzun dönem staj yapmalarını sağlar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. universiteler.net
        1
      2. elektrikport.com
        2
      3. uzmanpte.com
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. stajdefteri.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ytü mat müh hangi stajı yapacak?

    Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) Matematik Mühendisliği Bölümü öğrencileri, iki farklı staj yapacaklardır: 1. Bilgisayar Donanımı ve Temel Uygulamaları Stajı: Bu staj, staj kılavuzunda belirtilen formların doldurulması ve staj defterinin hazırlanmasıyla tamamlanır. 2. Sorun Çözüm Teknikleri Stajı: Bu stajda, staj sicil formu ve staj değerlendirme formu doldurulur ve staj yapılan firma tarafından kesinlikle doldurulması gereken bir değerlendirme raporu sunulur. Ayrıca, öğrenciler ek staj da yapabilirler, bu staj Bölüm Başkanlığının belirlediği esaslara göre değerlendirilir.
    5 kaynak

    Staj kapısı ile normal staj aynı mı?

    Staj Kapısı ile normal staj aynı değildir. Staj Kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen ve kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yönelik bir platformdur. Normal staj ise, yükseköğretim kurumlarının zorunlu veya gönüllü staj programlarını ifade eder. Dolayısıyla, Staj Kapısı kapsamındaki stajlar, kamu kurumlarında ve genellikle yüz yüze yapılırken; normal stajlar farklı kurumlarda ve çeşitli şekillerde gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    Örgün staj sistemi nedir?

    Örgün staj sistemi, yükseköğretim kurumlarında verilen ve programa özgü olarak belirlenmiş teorik ve uygulamalı dersler dışında, öğrencilerin mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmeleri, sektörü tanımaları ve iş hayatına uyum sağlamaları amacıyla işletmede yaptıkları mesleki çalışmayı ifade eder. Örgün staj sistemine örnek olarak şu platformlar verilebilir: Kariyer Kapısı: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen bu platform, kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yöneliktir. Anadolu Üniversitesi Örgün Staj Takip Sistemi: Üniversite öğrencileri, bu sistem üzerinden staj başvurularını ve işlemlerini gerçekleştirebilirler.
    5 kaynak

    YTÜ'de staj zorunlu mu?

    Evet, Yıldız Teknik Üniversitesi'nde (YTÜ) staj yapmak zorunludur. YTÜ'de staj, lisans eğitim-öğretiminde alınan teorik ve uygulamalı bilgileri pekiştirmek amacıyla öngörülmüş ve eğitim-öğretimin bir parçası sayılan bir öğretim sürecidir. Staj süresi, bölüme göre değişiklik gösterebilir: İstatistik Bölümü'nde staj süresi 20 iş günüdür. Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Bölümü'nde staj, IMO STWC kurallarına tabidir ve dört yıllık lisans süresi içinde tamamlanacak şekilde düzenlenir. Zorunlu stajlar genellikle akademik tatillerde yapılır.
    5 kaynak

    Staj programları nelerdir?

    Bazı staj programları şunlardır: Ulusal Staj Programı. Türk Hava Yolları (THY) Staj Programı. Koç Holding Staj Programları. Mercedes Benz-Türk PEP. Trendyol Talent Programı. Turkcell GNÇYTNK Stajı. NextGEN Boyner Stajı. VesTalent MT Programı. ASELSAN Staj Programı. Staj programları hakkında en güncel bilgilere, şirketlerin kariyer sayfaları ve anbean KAMPÜS gibi platformlardan ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Stajyer öğrenciler nasıl çalışır?

    Stajyer öğrenciler, eğitim sürecinde teorik bilgilerini profesyonel alanlarda pratik uygulamaya dönüştürerek mesleki bilgi ve beceri gelişimlerine katkı sağlarlar. Staj sürecinde stajyerlerin bazı sorumlulukları: Uygulamalı eğitim: Stajyerler, teorik eğitime destekleyici uygulamalı eğitimlerle mesleki becerilerini geliştirirler. Kurum kültürünü öğrenme: Staj yaptıkları işletmenin kurum kültürü ve işleyişini anlayarak, iş yaşantısında başarılı olmak için gerekli altyapıyı oluştururlar. Sorumluluk alma: Üzerlerine düşen görevleri eksiksiz ve doğru bir şekilde yerine getirerek, meslek ahlakı sergilerler. Sosyalleşme: İş ortamında sosyalleşme ve iş ilişkileri kurma becerilerine sahip olurlar. Staj türleri: Zorunlu staj: Sigortayı okul yapar. Gönüllü staj: Şirket tarafından sigorta yapılması gerekir, en az asgari ücret ödenmesi gereklidir.
    5 kaynak

    YTÜ 30 iş günü staj nasıl yapılır?

    Yıldız Teknik Üniversitesi'nde (YTÜ) 30 iş günü staj yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Staj Başvurusu: Öğrenciler, staj başlangıcından 14 gün önce e-posta ile staj başvurularını yapmalıdır. 2. Sigorta İşlemleri: Staj yapacak öğrencilerin sigorta bildirimleri ve prim ödemeleri üniversiteler tarafından yapılacaktır. 3. Staj Yeri Belirleme: Staj yeri bulma sorumluluğu öğrenciye aittir. 4. Staj Defteri: Öğrenciler, staj süresince yaptıkları çalışmaları "Staj Defteri"ne kaydeder ve her sayfanın staj yeri yetkilisince onaylanmasını sağlar.
    5 kaynak