• Buradasın

    YTÜ 30 iş günü staj nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıldız Teknik Üniversitesi'nde (YTÜ) 30 iş günü staj yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Staj Başvurusu: Öğrenciler, staj başlangıcından 14 gün önce e-posta ile staj başvurularını yapmalıdır 2. Başvuruda gerekli evraklar ve format, üniversitenin web sitesinde yer almaktadır 2.
    2. Sigorta İşlemleri: Staj yapacak öğrencilerin sigorta bildirimleri ve prim ödemeleri üniversiteler tarafından yapılacaktır 3. Bu nedenle, öğrencilerin staj öncesi "Genel Sağlık Sigortası Beyan ve Taahhütname" formunu doldurmaları gerekmektedir 3.
    3. Staj Yeri Belirleme: Staj yeri bulma sorumluluğu öğrenciye aittir 5. Staj yeri, ilgili bölümde uygulanan esaslar çerçevesinde Bölüm Başkanlığı tarafından onaylanmalıdır 5.
    4. Staj Defteri: Öğrenciler, staj süresince yaptıkları çalışmaları "Staj Defteri"ne kaydeder ve her sayfanın staj yeri yetkilisince onaylanmasını sağlar 5. Staj defteri, staj bitiş tarihinden itibaren 30 gün içinde e-posta ile teslim edilmelidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. universiteler.net
        1
      2. enm.yildiz.edu.tr
        2
      3. ikt_yildiz_edu_tr.ylq.vpn358.com
        3
      4. kom.yildiz.edu.tr
        4
      5. 9lib.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj kaç gün olmalı?

    Staj süresi, en az 20 iş günüdür. Ancak, işyeri ve stajyerin isteğiyle staj süresi 30 iş gününe kadar uzatılabilir. Staj süresi, staj yapılacak kuruma ve bölüme göre değişiklik gösterebilir. Staj süresinin belirlenmesi ve staj koşulları hakkında en doğru bilgiyi, ilgili üniversitenin staj yönergeleri veya danışman hocalar sağlayacaktır.
    5 kaynak

    Stajyer iş yerinde ne iş yapar?

    Stajyerlerin iş yerindeki görevleri, pozisyon ve iş yapılış süreçlerine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak stajyerlerin yaptığı işler şunlardır: Ofis görevlerinin yürütülmesi. Deneyimli personeli gözlemleme. Şirket hakkında bilgi toplama. Mülakat ve anket yapma. İş yeri kurallarına uyma. Ayrıca, sağlık hizmetleri alanında staj yapan bir stajyer, hastaların klinik, radyolojik ve görüntüleme gibi bulgularını sorumlu öğretim elemanının bilgisi doğrultusunda yapabilir.
    5 kaynak

    Kaç çeşit staj programı var?

    Farklı staj programları türleri şunlardır: Yarı zamanlı staj. Tam zamanlı staj. Zorunlu staj. Kısa dönem staj. Gönüllü staj. Uzaktan staj.
    5 kaynak

    Staj günlüğü nasıl olmalı?

    Staj günlüğü (staj defteri) şu şekilde olmalıdır: Düzenli ve disiplinli: Staj defteri düzenli olarak tutulmalı, her gün yapılan işler detaylı şekilde yazılmalıdır. Ayrıntılı ve teknik: Yapılan işler, teorik bilgiler ve kullanılan yöntemler açıklanarak yazılmalıdır. Görsel ve belgeli: Fotoğraflar, şemalar, çizimler ve proje örnekleri gibi ek materyaller eklenmelidir. Format uygunluğu: Üniversitenin veya staj yapılan kurumun belirlediği formatlara uyulmalıdır. İmza: Sayfalar, staj yeri yetkilisi ve stajyer öğrenci tarafından imzalanmalıdır. Staj defterine yazılacak bazı temel bilgiler: günlük faaliyetler; öğrenilen bilgiler; yer alınan projeler ve katkılar; gözlemler ve geri bildirimler.
    5 kaynak

    Zorunlu staj kaç gün?

    Zorunlu staj süresi, genellikle 20 iş günü olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Staj yapmak için iş yerine ne verilir?

    Staj yapmak için iş yerine genellikle özgeçmiş (CV) ve staj başvuru formu verilir. 1. Özgeçmiş (CV): Stajyerin eğitim, deneyim ve becerilerini içeren bir belgedir. Güçlü bir özgeçmiş, işverenlerin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Staj Başvuru Formu: Stajyerin kişisel bilgilerini, staj süresini ve amacını belirten bir formdur. Bu form, stajın detaylarını ve işverenin beklentilerini karşılamak için gereklidir. Ayrıca, bazı durumlarda referans mektubu veya transkript gibi ek belgeler de istenebilir. Staj başvurusu yaparken, şirketin gereksinimlerini ve beklentilerini araştırmak önemlidir.
    5 kaynak

    YTÜ hangi staj sistemi?

    Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) staj sistemi, iki ana birim tarafından yürütülmektedir: 1. Kariyer Merkezi: Öğrencilerin kariyer hedeflerine ulaşmalarını desteklemek amacıyla staj ve iş imkanları sunar. 2. IAESTE (Milletlerarası Teknik Stajyer Öğrenci Mübadelesi Birliği): YTÜ'de, Mimarlık, Mühendislik ve Fen-Edebiyat Fakülteleri öğrencilerine yurt dışında staj imkanı sunan bir organizasyondur.
    5 kaynak