• Buradasın

    Yönetim düşüncesi hangi dönemde ortaya çıkmıştır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yönetim düşüncesinin ortaya çıkışı, M.Ö. 5000 yıllarına, Sümerlere kadar uzanır 13.
    Yönetimin genel hatlarıyla bir bilim olarak incelenmesi ise 18. yüzyıldan itibaren başlamıştır 2. Bu dönemde, Sanayi Devrimi'nin etkisiyle makinelerin kullanıma girmesi, işletmelerin büyümesini ve karmaşıklaşmasını beraberinde getirmiş ve yönetim biliminin ortaya çıkmasını zorunlu kılmıştır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. library.dogus.edu.tr
        1
      2. engingvn.wordpress.com
        2
      3. suatatan.wordpress.com
        3
      4. aof.sorular.net
        4
      5. docs.neu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Süreç ve dönem yönetimi nedir?

    Süreç yönetimi, bir kurumun performansının sürekli olarak iyileştirilmesini sağlayan ve süreçleri temel “varlık” kabul eden bir yönetim disiplinidir. Süreç yönetiminin bazı temel unsurları: tanımlanmış ve belgelenmiş süreçler; disiplinli ve tutarlı yayılım ve uygulama; süreç karneleri (ölçümler); sürekli iyileştirme. Dönem yönetimi hakkında ise bilgi bulunmamaktadır. Süreç yönetiminin bazı faydaları: İşlerin işler bazında ortaya çıkarılmasını sağlayarak iş/süreç bazlı bir kontrol sağlar. Her bir sürecin sahibi/sorumlusu belirlenerek hangi işin kim/kimler tarafından yapıldığı net biçimde ortaya konur. Her bir sürecin etkin biçimde işleyebilmesi için gerekli girdi ve tedarikçiler, ortaya çıkan çıktılar ve müşteriler belirlenir. Süreçlere performans göstergesi ve hedef belirlendiği için süreçlerin kendi akışı içerisinde bırakılması yerine hedefine ulaşması yönündeki çabaları içerecek şekilde yönetilmesi sağlanır.
    5 kaynak

    Yönetim düşüncesinin tarihi kaça ayrılır?

    Yönetim düşüncesinin tarihi, beş ana döneme ayrılır: 1. Klasik Okul: 18. yüzyıldan itibaren, verimlilik ve etkinlik temel hedefli, insanı robot, örgütü kapalı bir sistem kabul eden yaklaşım. 2. Neo-Klasik Okul: Örgütü sosyal bir sistem olarak ele alıp, insanı tatmin ederek rasyonelliğe ulaşılabileceğini vurgulayan yaklaşım. 3. Modern Okul: Kantitatif yöntemlerin gerekliliğine dikkat çekip, örgütü açık bir sistem, yönetimi ise karar merkezi olarak konumlandıran yaklaşım. 4. Post Modern Eğilimler: 1970-1995 yılları arasında, önce insan ilkesiyle kalitenin iyileştirilmesine odaklanan yaklaşım. 5. Güncel Kavram ve Uygulamalar: Sürekli değişim, sürekli öğrenme, stratejik düşünme ve profesyonelleşmenin öne çıktığı dönem.
    5 kaynak

    Bilimsel yönetim anlayışı ne zaman ortaya çıkmıştır?

    Bilimsel yönetim anlayışı, 1880-1890 yılları arasında ortaya çıkmıştır. Bu anlayış, Amerikalı iktisatçı ve mühendis Frederick Winslow Taylor tarafından geliştirilmiş ve 1911 yılında yayımladığı "Bilimsel Yönetimin İlkeleri" (The Principles of Scientific Management) adlı eseriyle ortaya konmuştur.
    5 kaynak

    Eski çağda yönetim nasıldı?

    Eski çağda yönetim, farklı medeniyetlerde çeşitli şekillerdeydi: 1. Sümerler: Yönetim biçimi aristokrasi idi. 2. Akadlar: Yönetim monarşi idi. 3. Mısırlılar: Yönetim yine monarşi idi. 4. Hititler: Hem monarşi hem de aristokrasi yönetim şekline sahipti. 5. Romalılar: Yönetim şekli hem monarşi hem de cumhuriyet idi. Ayrıca, teokratik yönetimlere sahip medeniyetler de vardı; burada dini ve siyasi güç birleşmişti.
    5 kaynak

    Yönetimin 4 temel ilkesi nedir?

    Yönetimin dört temel ilkesi şunlardır: 1. Adillik (Eşitlik). 2. Şeffaflık. 3. Hesap Verebilirlik. 4. Sorumluluk.
    5 kaynak

    Yönetim biliminin tarihsel gelişimi hangi evrelerden geçmiştir?

    Yönetim biliminin tarihsel gelişimi şu evrelerden geçmiştir: 1. Endüstri Öncesi Dönem: Lonca ve Ahilik Sistemleri: Üretim ve işletmecilik alanında önemli gelişmeler. 2. Klasik Yönetim Düşüncesi: Bilimsel Yönetim Yaklaşımı: Frederick W. Taylor tarafından 1900-1923 yılları arasında geliştirilmiştir. Yönetim Süreci Yaklaşımı: Henri Fayol tarafından ortaya konmuştur. Bürokrasi Yaklaşımı: Max Weber'in çalışmaları. 3. Neo-Klasik Yönetim Düşüncesi: Hawthorne Araştırmaları: Elton Mayo ve arkadaşları tarafından gerçekleştirilmiştir. Liderlik Araştırması: Kurt Lewin ve arkadaşları tarafından yapılmıştır. X ve Y Kuramı: Douglas McGregor tarafından geliştirilmiştir. 4. Modern Yönetim Düşüncesi: Sistem Yaklaşımı: 1960'lı yıllardan itibaren etkili olmuştur. Durumsallık Yaklaşımı: 1955-1980 yılları arasında popülerdir. Yönetimde Z Teorisi: Modern yönetim yaklaşımlarından biridir. 5. Post-Modern Eğilimler: Kalite-Kültür Yaklaşımı: 1970'lerin başlarından günümüze kadar etkilidir. Yönetim bilimi, sürekli değişim ve gelişim göstererek günümüze ulaşmıştır.
    5 kaynak

    Yönetim nedir kısaca tanımı?

    Yönetim, kısaca "başkaları vasıtasıyla amaca ulaşma" veya "başkalarına iş gördürme" faaliyeti olarak tanımlanabilir. Yönetimin tanımı, farklı bilim dalları tarafından çeşitli şekillerde yapılmıştır: İktisatçılara göre: Yönetim, doğal kaynaklar, işgücü ve sermaye ile birlikte bir üretim faktörüdür. Sosyologlara göre: Yönetim, sınıf ve saygınlık sistemidir. Psikoloji, hukuk gibi diğer bilim dallarına göre: Yönetim, belli amaçları diğer kişilerin çabaları ile gerçekleştirmektir.
    5 kaynak