• Buradasın

    Yapılandırmaya uygun eğitim nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yapılandırmacı eğitime uygun bir eğitim ortamı oluşturmak için aşağıdaki yöntemler uygulanabilir:
    1. Aktif Öğrenme: Öğrenciler, bilgiyi araştırarak, keşfederek ve yapılandırarak öğrenirler 12. Öğretmen, rehberlik eden bir rol üstlenir 1.
    2. Sosyal Etkileşim: Öğrenme, grup çalışmaları ve tartışmalar aracılığıyla sosyal bir süreç olarak görülür 13.
    3. Öz-Düzenleme: Öğrenciler, kendi öğrenme süreçlerini planlama, izleme ve değerlendirme sorumluluğunu alırlar 1.
    4. Gerçek Yaşam Bağlantıları: Öğrenme materyalleri ve aktiviteleri, öğrencilerin gerçek yaşamla bağlantı kurmasına olanak tanır 1.
    5. Ön Bilgilerin Kullanımı: Yeni bilgilerin yapılandırılmasında öğrencilerin mevcut bilgileri ve deneyimleri temel alınır 2.
    Yapılandırmacı eğitimde kullanılan bazı öğretim modelleri şunlardır:
    • Dört Aşamalı Model: Öğrencilerin ön bilgilerini açığa çıkarma, zengin öğrenme yaşantıları geçirme, kavramları sorgulama ve değiştirme, yeni bilgileri farklı durumlara uygulama 2.
    • 5E ve 7E Modelleri: Öğrencilerin anlama, derinleşme, değerlendirme gibi aşamalardan geçerek bilgiyi yapılandırmaları 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. egitimerkezi.com
        1
      2. academia.edu
        2
      3. egitisim.gen.tr
        3
      4. ozeldersalani.com
        4
      5. edebiyatdefteri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eğitim planı nasıl hazırlanır örnek?

    Eğitim planı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Kazanımların Saptanması: Ünitelendirilmiş yıllık plana uygun olarak öğrencilerin ne yapacağını tanımlayan kazanımların belirlenmesi. 2. İçeriğin Belirlenmesi: Kazanımlara ulaşmayı sağlayacak içeriğin analiz edilmesi ve konunun ayrıntılarının kararlaştırılması. 3. Öğrenme Etkinliklerinin Planlanması: Kazanımlara ulaştırıcı etkinliklerin belirlenmesi ve sıraya konulması. 4. Öğrenme Materyallerinin Seçimi: Ders kitabı, okuma materyalleri, resimler, videolar gibi materyallerin seçimi. 5. Değerlendirme Etkinliklerinin Belirlenmesi: Öğrencilerin öğrenme düzeyinin belirlenmesi için değerlendirme sürecinin de planlanması gerekir. Örnek bir eğitim planı şöyle olabilir: Ders: Sosyal Bilgiler Sınıf: 4 Konu: Doğal Afetler Süre: 4 ders saati Dikkat Çekme: Kuzeyimizde Karadeniz, güneyimizde Akdeniz, batımızda Ege Denizi varsa ben kaç yaşında olurum?. Güdüleme: Bu derste, bilgisayarınızda çalışırken ekran donduğunda ne yapacağınızı öğreneceksiniz. Gözden Geçirme: Bu dersin sonunda, Excel programını kimseden yardım almadan kullanabileceksiniz. Derse Giriş: Excel çalışma sayfası hazırlama, veri tabanı oluşturma, dört işlem yapma becerileri kazanılacak. Bireysel ve Grupla Öğrenme Etkinlikleri: Öğretmenin anlatımları ve yol, hız ve zaman problemlerinin çözümü. Özet: Dersin sonunda ana noktalar vurgulanarak, önceki ve sonraki konularla bağlantısı kurulacak. Ölçme ve Değerlendirme: Excel'de toplama işlemi nasıl yapılır? Saatte 90 km hızla giden bir otobüs 4 saatte kaç km yol alır?.
    5 kaynak

    Yapılandırmaya dayalı eğitim hangi kurama dayanır?

    Yapılandırmaya dayalı eğitim, yapılandırmacı öğrenme kuramına dayanır.
    5 kaynak

    Eğitim setleri ne işe yarar?

    Eğitim setleri, çocukların ve yetişkinlerin gelişimini desteklemek için çeşitli amaçlarla kullanılır: 1. Bilişsel Gelişimi Destekler: Dikkat, hafıza ve problem çözme becerilerini geliştirir, analitik düşünme yeteneklerini artırır. 2. Motor Becerileri Güçlendirir: Dokunsal ve el-göz koordinasyonunu geliştirerek ince motor becerilerini iyileştirir. 3. Dil ve İletişim Becerilerini Geliştirir: Hikaye anlatımı, harfleri tanıma ve kelime dağarcığını genişletme yoluyla konuşma ve anlama becerilerini artırır. 4. Yaratıcılığı Besler: Sanat, tasarım ve yaratıcı oyun setleri, hayal gücünü genişletir ve özgüven kazandırır. 5. Öğrenmeyi Eğlenceli Hale Getirir: Oyun ve öğrenmeyi birleştirerek sıkılmadan bilgi edinmeyi sağlar. 6. Okul Başarısını Artırır: Temel matematik, okuma ve yazma becerilerini destekleyerek okul hayatına hazırlığı kolaylaştırır.
    5 kaynak

    Eğitim ve geliştirme süreci nasıl yapılır?

    Eğitim ve geliştirme süreci şu aşamalardan oluşur: 1. Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi: Bireysel, kurumsal ve toplumsal gereksinimlerin analizi yapılır. 2. Programın Planlanması: Çalışma ekibi oluşturulur, sürecin süresi ve adımları planlanır. 3. Tasarının Hazırlanması: Programın ögeleri olan hedefler, içerik, öğretme-öğrenme süreci ve ölçme-değerlendirme unsurları belirlenir. 4. Programın Uygulanması: Tasarlanan programın pilot uygulaması yapılır, veriler toplanır ve programın aksayan yönleri tespit edilir. 5. Programın Değerlendirilmesi: Programın etkililiği hakkında karar verilir, uygulama süreci incelenir ve programın uygunluğuna karar verilir. 6. Programa Süreklilik Kazandırılması: Program, elde edilen verilerle sürekli olarak geliştirilir.
    5 kaynak

    Eğitim yöntemleri kaça ayrılır?

    Eğitim yöntemleri beş ana başlığa ayrılır: 1. Soru-Cevap Yöntemi: Öğrenciyi düşünmeye ve kendini ifade etmeye teşvik eder. 2. Rol Oynama Yöntemi: Empati duygusunu güçlendirir ve başkalarının tepkilerini anlamayı sağlar. 3. Drama Yöntemi: Öğrencinin bir deneyimi, olayı veya fikri etkin bir şekilde anlamasını sağlar. 4. Beyin Fırtınası Yöntemi: Yaratıcı düşünme ve problem çözme becerileri kazandırır. 5. Online Eğitim Yöntemi: Esnek ve özelleştirilebilir bir öğrenme deneyimi sunar.
    5 kaynak

    Yapılandırma ne anlama gelir?

    Yapılandırma kelimesi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. Bilişim ve Mühendislik: Bir yazılımın veya sistemin çalışma şeklinin belirlenmesi, kaynakların verimli bir şekilde organize edilmesi. 2. Finans: Borçlunun kredi borcunu yeniden düzenlemesi, faiz oranlarının düşürülmesi veya geri ödeme tarihlerinin uzatılması gibi işlemler. 3. Vergi: Vergi borçlarının belirli bir oranda silinmesi ve kalan kısmın taksitler halinde ödenmesi.
    5 kaynak

    Eğitimde program geliştirme nedir?

    Eğitimde program geliştirme, öğretim süreçlerini planlama, düzenleme ve değerlendirme sürecidir. Eğitimde program geliştirmenin temel aşamaları: 1. İhtiyaç Analizi: Öğrencilerin eksik olduğu konuların belirlenmesi. 2. Hedeflerin Belirlenmesi: Eğitim programının neyi başarması gerektiğinin netleştirilmesi. 3. İçeriğin Planlanması: Öğrencilere sunulacak bilgilerin ve becerilerin belirlenmesi. 4. Öğretim Yöntemlerinin Seçimi: Programın başarıya ulaşmasında kritik rol oynayacak yöntemlerin belirlenmesi. 5. Değerlendirme: Eğitim programının ne derece etkili olduğunun ölçülmesi.
    5 kaynak