Kurumsal Yapı ve Otorite: Arkaik bürokraside, yöneticiler ve görevliler arasındaki ilişki daha bireysel ve kişisel temellidir, otoritenin kaynağı genellikle gelenek ve göreneklerdir 12. Modern bürokraside ise otorite, daha profesyonel ve sistematik bir temelde işler; yöneticilerin seçimi eğitim ve liyakat temelli olarak gerçekleşir 1.

İşleyiş ve Süreçler: Arkaik bürokraside idari süreçler daha kapsamlı ve zaman alıcı olabilir, bürokratlar görevlerini yerine getirirken daha çok kendi tecrübe ve takdirlerine göre hareket ederler 1. Modern bürokraside ise süreçler daha belirgin ve standardize edilmiş bir yapıya sahiptir, bu da işleyişin hızını ve etkinliğini artırır 1.

Kurallar ve Normlar: Modern bürokrasi, daha bilimsel ve evrensel prensipler çerçevesinde yönetimini sürdürürken, arkaik bürokraside kurallar ve düzenlemeler daha esnek olabilir 1.