• Buradasın

    Üniversite dekanı nasıl karar verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üniversite dekanı, fakülte kurullarına başkanlık eder, fakülte kurullarının kararlarını uygular ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlar 13.
    Dekanın karar alma süreçlerinden bazıları şunlardır:
    • Rapor sunma: Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor verir 13.
    • Bütçe önerisi: Fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunar 3.
    • Öğrenci işlemleri: Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar verir 25.
    Bütün kurullarda kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır 25. Ayrıca, her üye oyunu kabul veya ret yoluyla vermekle görevlidir; çekimser oy kullanılamaz 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. yyu.edu.tr
        2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. cdn.anadolu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Rektör dekanı görevden alabilir mi?

    Rektör, dekanı görevden alabilir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na göre, dekanlar, atanmalarındaki usulle görevden alınabilirler. Ayrıca, rektör, gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını veya diğer yöneticileri görevden alma yetkisine sahiptir. Görevden alma işlemleri genellikle ilgili mevzuatta belirtilen usul ve gerekçelere uygun olarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Dekan ne iş yapar?

    Dekan, bir üniversitenin veya fakültenin akademik lideridir ve çeşitli görevleri yerine getirir: Akademik programların yönetimi: Yeni programların oluşturulması, mevcut programların gözden geçirilmesi ve akademik standartların korunması. Bütçe yönetimi: Fakülte veya bölüm bütçesini yönetmek, harcamaların denetlenmesi ve fon toplanması. Öğrenci işleri ve danışmanlık: Öğrenci memnuniyetini artırmak, kayıt işlemlerini yürütmek ve akademik danışmanlık sağlamak. Fakülte üyeleri yönetimi: Fakülte üyelerinin iş performansını değerlendirmek ve işbirliğini teşvik etmek. Rektörle iletişim: Üniversite yönetimi ve fakülte arasında iletişimi sağlamak. Güvenlik ve sosyal hizmetler: Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanması ve güvenlik önlemlerinin alınması. Dekan, Yükseköğretim Kurumu tarafından belirlenen yönetmeliklere uyum sağlamakla ve birimin işleyişinden sorumlu olmakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    Dekan mı daha büyük rektör mü?

    Rektör, dekandan daha büyük bir pozisyona sahiptir. Rektör, bir üniversitenin en üst düzey yöneticisidir ve tüm üniversiteyi yönetir.
    5 kaynak

    Dekan atamaları ne zaman yapılacak?

    2025 yılı için dekan atamalarının ne zaman yapılacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversitelere vekaleten yürütülen dekanlık görevlerinin sona erdirilerek asaleten dekan tekliflerinin en kısa zamanda yapılması konusunda uyarı yapmıştır. Bu nedenle, atamaların yakın zamanda gerçekleşmesi beklenmektedir. Daha spesifik bir bilgi için üniversitelerin resmi duyurularını takip etmek veya YÖK'ün ilgili açıklamalarını incelemek gerekmektedir.
    5 kaynak

    Üniversite akademik teşkilatı kimlerden oluşur?

    Üniversite akademik teşkilatı aşağıdaki organlardan oluşur: Rektör: Üniversitenin akademik ve idari işlerinin yönetiminden sorumludur. Senato: Rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve fakülte kurullarınca seçilen öğretim üyelerinden oluşur. Üniversite Yönetim Kurulu: Rektörün başkanlığında, dekanlar ve senatoca seçilen profesörlerden oluşur. Fakülte Kurulu: Dekanın başkanlığında, fakülte bölümleri başkanları ve fakülte öğretim üyelerinden oluşur. Fakülte Yönetim Kurulu: Dekanın başkanlığında, fakülte kurulu tarafından seçilen öğretim üyelerinden oluşur. Yüksekokul Kurulu ve Yönetim Kurulu: Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve bölüm başkanlarından oluşur. Bölüm Kurulu: Tek anabilim dalı bulunan bölümlerde bölüm başkanı ve öğretim üyelerinden, birden fazla anabilim dalı bulunan bölümlerde ise bölüm başkan yardımcıları ve anabilim dalı başkanlarından oluşur. Anabilim/Anasanat Dalı Kurulu: Anabilim/anasanat dalı başkanı ve öğretim üyelerinden oluşur.
    5 kaynak

    Üniversitede profesör ataması nasıl yapılır?

    Üniversitede profesör ataması şu şekilde yapılır: 1. Kadro Talebinin Oluşturulması: İlgili fakülte, profesör unvanında kadro ihtiyacını belirler ve gerekçeli olarak kadro talebini Rektörlüğe iletir. 2. Yönetim Kurulu Onayı: Rektörlük, gelen talebi Üniversite Yönetim Kurulu’na sunar ve uygun bulunan talepler onaylanır. 3. İlan Süreci ve Başvuru Alınması: Onaylanan kadro için profesör ilanı hazırlanır ve YÖK ile Resmî Gazete’de yayımlanmak üzere başvuru yapılır. 4. Komisyon ve Değerlendirme: İlgili fakülte tarafından oluşturulan jüri/komisyon, adayın akademik yeterliliğini değerlendirir. 5. Yönetim Kurulu Kararı ve Rektörlük Onayı: Komisyon raporları ve aday bilgileri Fakülte Yönetim Kurulu tarafından görüşülerek Rektörlüğe sunulur. 6. İşe Giriş Belgelerinin Tamamlanması: Ataması uygun bulunan aday, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından istenen belgeleri tamamlar. 7. Atama Yazısı ve Sözleşme: İnsan Kaynakları tarafından atama yazısı hazırlanır ve profesör ile göreve başlama tarihi belirlenerek iş sözleşmesi imzalanır. 8. Göreve Başlatma: Tüm evrakların tamamlanmasının ardından, atama onayına istinaden profesör, ilgili akademik birimde göreve başlatılır. Profesör atamalarında, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği gibi ilgili mevzuatlara uyulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    YÖK dekan ataması nasıl yapılır?

    YÖK dekan ataması şu şekilde yapılır: 1. Aday Belirlenmesi: Rektörlük, ilgili fakülteye atanacak dekan adayını belirler. 2. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Dekan adayının özgeçmişi, akademik unvan belgeleri ve atamaya esas diğer evraklar İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından derlenir. 3. Rektörlük Tarafından YÖK’e Teklif Yazısının Gönderilmesi: Rektörlük, belirlediği dekan adayını Yükseköğretim Kurulu’na teklif eder. 4. YÖK Onay Süreci: YÖK, gönderilen teklif dosyasını değerlendirir. 5. Rektörlük Tarafından Atama Yazısının Düzenlenmesi: YÖK tarafından gönderilen onay yazısı doğrultusunda Rektörlük, dekanın atanmasına ilişkin resmi görevlendirme yazısını hazırlar. 6. Göreve Başlatma ve Bildirim: Ataması yapılan dekan, ilgili fakülteye resmi yazı ile bildirilir ve göreve başlatılır.
    5 kaynak