• Buradasın

    TED Koleji misyon ve vizyonu nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TED Koleji'nin misyon ve vizyonu şu şekildedir:
    Misyon:
    1. Türkçe ve yabancı dilde eğitim veren okullar kurmak ve öğrencilerin barınmalarını sağlamak amacıyla yurtlar açmak 15.
    2. Açtığı okullarda yüksek nitelikli öğrenciler yetiştirmek 15.
    3. Maddi imkânları yeterli olmayan başarılı çocuklara ülke genelinde burslar vererek, onlara eğitimlerine devam etme olanağı tanımak 15.
    4. Türk eğitim standartlarını çağdaş seviyelere taşıyacak bilimsel platformlar oluşturmak 15.
    5. Araştırma projeleri ile eğitim sisteminin sorunları ve çözümleri üzerine toplumu bilinçlendirmek 15.
    6. Türk eğitim politikasının oluşturulmasında söz sahibi olmak 15.
    Vizyon: Seçkin bir sivil toplum örgütü olarak TED, eğitim alanında sivil inisiyatifin etkinleştirilmesini, okul öncesinden yükseköğretime kadar tüm boyutlarda yaptığı eğitim çalışmalarını ülke çapında ve uluslararası düzeyde sürdürmeyi, uygarlık değerlerini koruma ve geliştirme çabasında etkin rol oynamayı hedefleyen çağdaş ve ilerici bir vizyona sahiptir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Misyon örnekleri nelerdir?

    Misyon örnekleri için aşağıdaki şirketler incelenebilir: Opet: "Faaliyette bulunduğumuz sektörlerde; bireye ve topluma saygılı, hukuka, ekonomik ve ahlaki ilkelere bağlı, sağlık, emniyet ve çevreye duyarlı olarak Opet müşterileri, çalışanları ve hissedarlarının beklentilerini en üst seviyede karşılamak". Sabancı Holding: "Rekabetçi ve sürdürülebilir büyüme potansiyeli olan ‘stratejik bir portföyü’ paydaşlarına değer yaratacak şekilde yönetmek". Türk Hava Yolları: "Misyonumuz, güvenli, konforlu ve verimli bir şekilde yolcu ve yük taşımacılığı yaparak, küresel bir havayolu şirketi olarak Türkiye’nin gururu olmaktır". Arçelik: "Misyonumuz, tüketicilerimize yenilikçi, kaliteli ve bütçelerine uygun ürünler sunarak, yaşamlarını kolaylaştırmak ve daha yaşanabilir bir dünya yaratmak". Ford Otosan: "Misyonumuz, müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan, kaliteli ve verimli araçlar üretmek ve hizmet sunmak, çalışanlarımızın ve hissedarlarımızın memnuniyetini sağlamak, topluma ve çevreye karşı duyarlı olmaktır". Vestel: "Misyonumuz, insan odaklı, yenilikçi, sürdürülebilir ve küresel bir teknoloji şirketi olarak, müşterilerimize, çalışanlarımıza, topluma ve çevreye değer katmaktır". Turkcell: "Misyonumuz, müşterilerimize, çalışanlarımıza ve topluma değer katmak için, Türkiye’nin lider ve en yenilikçi telekomünikasyon şirketi olmaktır". Misyon, bir şirketin temel amacını, varoluş nedenini ve topluma sağlamayı hedeflediği değerleri ifade eder.

    TED Koleji hangi değerlere sahip?

    TED Kolejleri, ulusal ve evrensel değerlere sahip bir eğitim anlayışını benimser. Bu değerler arasında şunlar bulunur: Atatürk ilkeleri ve inkılapları. Cumhuriyet değerlerine bağlılık. Çevreye ve dünyaya karşı sorumluluk bilinci. Sanata ve sanatçıya saygı. Toplumsal sorunlara duyarlılık. Sivil toplum örgütlerinde aktif yer alma. Problem çözme becerilerinin gelişimi. Mizah ve girişimcilik duygusu. Özgüven ve özdenetim. Farklılıklara hoşgörü.

    Misyon ve vizyon nedir?

    Misyon ve vizyon, bir kurum, firma veya topluluğun amaçlarını ve hedeflerini tanımlayan kavramlardır. Misyon, bir kuruluşun var olma sebebini, temel değerlerini ve kime hizmet ettiğini ifade eder. Vizyon, gelecekte ulaşmak istenen noktaları, idealleri ve hedefleri belirtir. İyi bir misyon ve vizyonun özellikleri: Kısa ve öz olmalıdır. Gerçekçi ve samimi bir bakış açısı sunmalıdır. Motive edici ve başka firmalarca kopyalanamayacak nitelikte olmalıdır. Örnek misyon ve vizyon metinleri: Misyon: "Faaliyette bulunduğumuz sektörlerde; bireye ve topluma saygılı, hukuka, ekonomik ve ahlaki ilkelere bağlı, sağlık, emniyet ve çevreye duyarlı olarak Opet müşterileri, çalışanları ve hissedarlarının beklentilerini en üst seviyede karşılamak". Vizyon: "Farklılıklar yaratarak kalıcı üstünlükler sağlamak". Vizyon ve misyon arasındaki fark: Misyon, mevcut durumu ve amaçları ifade ederken; vizyon, geleceğe yönelik hedefleri belirtir.

    TED Ankara Koleji'nin vizyonu nedir?

    TED Ankara Koleji'nin vizyonu, öğrencilerini Atatürkçü, cumhuriyet değerlerine sahip, bilimsel düşünen, özgüven ve özsaygısı yüksek bireyler olarak yetiştirmektir. Ayrıca, kolejin vizyonu arasında öğrenme ortamına aktif katılımla öğrenmeyi içselleştiren ve öğrenmeye her zaman ihtiyaç duyan bir eğitim kadrosuyla çalışmak da yer almaktadır.

    Misyon ve vizyon sahibi olmak ne demektir?

    Misyon ve vizyon sahibi olmak, bir kurum, firma veya topluluğun geleceğe yönelik hedefleri ve varoluş amacı hakkında net bir görüşe sahip olması anlamına gelir. Misyon, bir kuruluşun temel varoluş nedenini, şu anki durumunu ve hizmet verdiği alanı ifade eder. Vizyon, kuruluşun gelecekte ulaşmak istediği hedefleri ve ideal durumu belirtir. İyi bir misyon ve vizyon, kısa, öz, gerçekçi ve motive edici olmalıdır.

    Bir şirketin misyonu ve vizyonu nasıl olmalı?

    Bir şirketin misyonu ve vizyonu şu özelliklere sahip olmalıdır: Kısa ve akılda kalıcı. Net ve kolay anlaşılır. Firmaya özel. Samimi ve gerçekçi. Firmayı öven nitelikte olmamalı. Pozitif cümleler içermeli. Herkese dokunabilecek nitelikte olmalı. Misyon, şirketin şu an ne yaptığını, nasıl yaptığını ve neden yaptığını tanımlar.

    TED Ankara Koleji'nin ilkeleri nelerdir?

    TED Ankara Koleji'nin bazı ilkeleri: Akademik başarı ve kişisel gelişim: Eğitim, sadece akademik başarıyı değil, aynı zamanda kişisel gelişimi ve toplumsal sorumluluk bilincini de ön planda tutar. Öğrenci odaklı eğitim: Eğitim modeli, öğrenci odaklı olup, eleştirel düşünme, problem çözme ve yenilikçilik gibi becerilerin geliştirilmesine yardımcı olur. STEM ve teknoloji eğitimi: STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik) eğitimine önem verilir ve modern teknolojiler eğitim sürecine entegre edilir. Yabancı dil eğitimi: İngilizce'nin yanı sıra Almanca, Fransızca ve İspanyolca gibi dillerde eğitim fırsatları sunulur. Sosyal ve kültürel faaliyetler: Spor, sanat, bilim ve teknoloji gibi alanlarda düzenlenen etkinliklerle öğrencilerin yeteneklerini keşfetmeleri ve geliştirmeleri sağlanır. Bireysel farklılıklara saygı: Her öğrencinin öğrenme stili ve hızına uygun eğitim metotları uygulanır. Kariyer planlaması: Öğrencilere lisans programları ve meslek seçimleri konusunda rehberlik edilir.