• Buradasın

    Staj için yüz yüze görüşmeye gitmek doğru mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, staj için yüz yüze görüşmeye gitmek doğrudur.
    Staj başvurularında genellikle öğrenciler, staj yapmak istedikleri firmalarla yüz yüze veya yazışarak görüşmeler yaparlar 14. Bu görüşmelerde, staj yapılacak yerin belirlenmesi ve gerekli evrakların teslim edilmesi gibi işlemler gerçekleştirilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kurtalanmyo.siirt.edu.tr
        1
      2. pgm.ktb.gov.tr
        2
      3. cvpro.com.tr
        3
      4. denizcisorucevap.com
        4
      5. toptalent.co
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yüz yüze görüşmede yapılmaması gerekenler nelerdir?

    Yüz yüze görüşmede yapılmaması gerekenler şunlardır: 1. Yetersiz hazırlık: Şirket ve pozisyon hakkında bilgi sahibi olmamak, görüşmeyi olumsuz etkileyebilir. 2. Öz güvensiz veya aşırı öz güvenli davranmak: Dengeli bir tutum sergilemek önemlidir; çok fazla alçakgönüllü veya övüngen olmak itici bulunabilir. 3. Açık ve net konuşmamak: Sorulara dolaylı yanıtlar vermek, görüşmecinin sizi net bir şekilde tanımasını zorlaştırabilir. 4. Gerçek dışı bilgiler vermek: Özgeçmişte veya deneyimlerden bahsederken yanlış bilgi vermek, güvenilirliğinizi zedeler. 5. Eski işverenleri veya çalışma arkadaşlarını kötülemek: Bu, profesyonel olmayan bir davranış olarak algılanabilir. 6. Uygunsuz giyinmek: Şirket kültürüne ve pozisyona uygun olmayan kıyafetler tercih etmek, profesyonellikten uzak durabilir. 7. Görüşmenin başında maaş veya yan hakları sormak: Bu konuları görüşmenin ilk dakikalarında açmak, profesyonel olmayan bir izlenim bırakabilir. 8. Görüşmeyi yapan kişiyle kişisel konulara girmek: Görüşme sırasında kişisel meseleleri başkalarının duyacağı şekilde konuşmak uygun değildir.
    5 kaynak

    Staj mülakatına giderken ne giyilir?

    Staj mülakatına giderken özenli ve temiz bir kıyafet tercih edilmelidir. İşte bazı öneriler: Kadınlar için uygun kıyafet, pantolon-ceket veya etek-ceket takım ve bunu tamamlayan sade bir gömlek veya bluz olabilir. Erkekler için takım elbise, beyaz uzun kollu gömlek, kravat ve siyah çorap uygun bir seçimdir. Ayrıca, sektöre göre giyim tarzı da değişebilir. Mülakat öncesi şirketin kıyafet kodunu keşfetmek ve çalışanları gözlemlemek de faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Staj programları nelerdir?

    Staj programları çeşitli türlerde olabilir ve genellikle öğrencilerin teorik bilgilerini pratik deneyime dönüştürmeleri için tasarlanmıştır. İşte bazı yaygın staj programları: 1. Vestel V Pusula: Tedarik, lojistik, üretim, insan kaynakları ve bütçe-kontrol gibi alanlarda staj imkanı sunar. 2. Arçelik Fresh Start Staj Programı: Mühendislik bölümleri başta olmak üzere her bölümden öğrencinin katılabileceği, 3 ay süren ve proje odaklı bir programdır. 3. Generation BSH Programı: BSH bünyesinde kariyerlerine başlamaları için potansiyel öğrencilere yönelik bir programdır. 4. Mercedes-Benz Summer Stars Yaz Stajı: Lisans programı öğrencilerinin katılabileceği, 30 günlük staj programıdır. 5. Ulusal Staj Programı: Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülen, tüm üniversiteli gençlerin staj olanaklarından faydalanmasına yönelik bir programdır.
    5 kaynak

    Mülakatta yüz yüze görüşme nasıl olmalı?

    Yüz yüze mülakatta başarılı olmak için aşağıdaki uygulamalara dikkat edilmelidir: 1. Hazırlık: Pozisyonun gereksinimlerini ve işverenin beklentilerini anlayarak, uygun sorular hazırlanmalıdır. 2. İletişim: Güler yüzle karşılanmalı, iyi bir iletişim kurulmalı ve adaylar rahatlatılmaya çalışılmalıdır. 3. Yapılandırılmış Sorular: Belirli bir plan doğrultusunda yapılandırılmış sorular kullanılarak adaylar değerlendirilmelidir. 4. Beden Dili: Adayların deneyimlerini, yeteneklerini ve karar verme becerilerini ölçmek için durum temelli sorular sorulmalı ve beden dili gözlemlenmelidir. 5. Not Alma: Mülakat sırasında önemli noktaların not edilmesi, sonraki adımlar için hatırlatıcı olacaktır. 6. Profesyonel Görünüm: Görüşme ortamına uygun, düzgün ve profesyonel kıyafetler tercih edilmelidir.
    5 kaynak

    Online staj nasıl oluyor?

    Online staj, öğrencilerin evlerinden yapabildikleri bir staj çeşididir. Bu staj türü, genellikle aşağıdaki şekillerde gerçekleşir: 1. İletişim: Stajyerler, yöneticileri ve iş arkadaşlarıyla Skype, Zoom, Microsoft Teams ve e-posta gibi online kaynaklar üzerinden iletişim kurar. 2. Çalışma Saatleri: Esnek çalışma saatleri sunar, bu da öğrencilerin ders programları ile stajlarını dengelemelerine yardımcı olur. 3. Projeler ve Süreçler: Stajyerler, projeler ve süreçlerle ilgili tartışmak için süpervizörleriyle dijital ortamda buluşur. 4. Ek Etkinlikler: Online kahve molaları ve haftalık molalar gibi etkinlikler de düzenlenir. 5. Geri Bildirim: Stajyerler, düzenli geri bildirim alarak gelişimlerini destekler ve motivasyonlarını artırır. Online stajlar, maliyet tasarrufu sağlar ve coğrafi kısıtlamalar olmaksızın daha fazla fırsat sunar.
    5 kaynak

    Staj başvurusu nasıl yapılır?

    Staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Uygun Şirketleri Belirlemek: Sektördeki uzmanlıkları, vizyonları ve misyonları doğrultusunda potansiyel şirketleri listelemek. 2. Özgeçmiş ve Kapak Mektubu Hazırlamak: Detaylı bir özgeçmiş ve kariyer hedefleri, başvuru amacı ve potansiyel katkılar hakkında bir kapak mektubu oluşturmak. 3. Öneri Mektubu İstemek: Üniversitedeki hocalardan veya daha önce staj yapılan yerlerden referans mektupları almak. 4. Mülakata Hazırlanmak: İş tanımını gözden geçirmek, şirket hakkında detaylı bilgi edinmek ve önceki staj mülakatlarında sorulan soruları araştırmak. 5. Başvuru Yapmak: Staj başvuruları genellikle şirketlerin insan kaynakları departmanı aracılığıyla veya "Kariyer Kapısı" gibi platformlar üzerinden e-Devlet ile yapılmaktadır. Ayrıca, staj başvuru sürecinde gerekli belgeler arasında öğrenci belgesi, transkript, ikamet belgesi, kimlik ve taahhütname gibi evraklar da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Staj için hangi belgeler gerekli?

    Staj başvurusu için gerekli belgeler, işveren veya staj yapılan kuruma göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak istenen belgeler şunlardır: 1. Staj Başvuru Formu: İşverenin veya staj yapılan kurumun hazırladığı formu doldurmak gereklidir. 2. Özgeçmiş: Güncel ve detaylı bir özgeçmiş hazırlamak önemlidir. 3. Akademik Transkript: Mezun olunan okul veya fakültenin resmi transkript belgesi gerekebilir. 4. Referans Mektupları: Akademik veya iş referansları, ilgili kişilerin staj başvurusu hakkındaki düşüncelerini gösteren mektuplar olabilir. 5. Sigorta: Stajyer sigortası belgesi, işveren veya staj yapılan kurum tarafından sağlanabilir. 6. Kimlik Belgesi: Kimlik veya pasaport gibi resmi bir kimlik belgesi gerekebilir. 7. Fotoğraf: Başvuruya bir adet fotoğraf eklemek istenebilir. 8. Motivasyon Mektubu: Staj başvurusu için bir motivasyon mektubu hazırlamanız gerekebilir. 9. Başvuru Ücreti: Bazı işverenler veya staj yapılan kurumlar başvuru ücreti alabilirler. Bu belgelerin tamamı, işveren veya staj yapılan kurumun web sitesinde veya başvuru formunda yer alabilir.
    5 kaynak