• Buradasın

    Ses ve özellikleri ünitesine yönelik başarı testi geliştirme çalışması: geçerlik ve güvenirlik analizi.

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ses ve Özellikleri Ünitesine Yönelik Başarı Testi Geliştirme Çalışması: Geçerlik ve Güvenirlik Analizi başlıklı araştırma, ortaokul 6. sınıf fen bilimleri dersi için yapılmıştır 13.
    Çalışmanın amacı, ses konusu ile ilgili geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı geliştirmektir 2. Bu doğrultuda:
    1. Üniteye yönelik kazanımlar belirlenmiştir 13.
    2. Başarı testi için belirtke tablosu hazırlanmıştır 13.
    3. Her kazanım başına en az üçer soru olacak şekilde 28 tane soru hazırlanmıştır 13.
    4. Sorular, alanında uzman kişilerin görüşüne sunulmuştur 13.
    5. Testin pilot uygulaması 40 öğrenciyle birlikte yürütülmüş ve süreç sonunda gerekli düzeltmeler yapılmıştır 13.
    Son aşamada, hazırlanan test Kahramanmaraş’ta öğrenim gören 211 tane 7. sınıf öğrencisine uygulanmıştır 13. Excel ve SPSS programlarında verilerin madde analizleri yapılmıştır 13.
    Elde edilen sonuçlar:
    • Başarı testinin son halinin ortalama güçlük endeksi değeri 0.56, madde ayırt edicilik indeksi ise 0.50 bulunmuştur 13.
    • Başarı testinin güvenirlik analizi KR-20 değeri hesaplanarak 0.84 bulunmuştur 13.
    Bu değerler göz önüne alındığında, 24 soruluk çoktan seçmeli içeren geçerliliği ve güvenirliği sağlanmış bir başarı testi geliştirilmiştir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. scispace.com
        1
      2. acikerisim.sdu.edu.tr
        2
      3. researchgate.net
        3
      4. e-ijer.com
        4
      5. atif.sobiad.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SPSS'te güvenilirlik analizi nasıl yapılır?

    SPSS'te güvenilirlik analizi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Veri Girişi: Analiz için verileri SPSS programına aktarmak. 2. Ölçeklendirme: Analiz edilecek ögeleri belirlemek ve ölçek oluşturmak. 3. Analiz: "Analyze" menüsünden "Scale" bölümüne girip "Reliability Analysis..." seçeneğini seçmek. 4. Ölçüm Modeli Seçimi: Açılan pencerede, güvenilirlik analizi yapılacak ölçek veya maddeleri seçip sağ paneldeki kutucuğa eklemek ve "Model" sekmesinden Cronbach’s Alpha gibi uygun modeli seçmek. 5. İstatistiklerin Eklenmesi: "Statistics" düğmesine tıklayarak analize ek istatistikler eklemek. 6. Analizin Başlatılması: Hazır olduğunuzda "OK" düğmesine basarak analizi başlatmak. Analiz sonuçları, seçilen ölçeğin veya ölçek maddelerinin ne derecede güvenilir olduğunu gösterecektir.
    5 kaynak

    Eğitimde ölçme ve değerlendirme güvenirlik belirleme yöntemleri nelerdir?

    Eğitimde ölçme ve değerlendirmede güvenirlik belirleme yöntemleri şunlardır: 1. Soru Sayısını Artırma: Soru sayısının artırılması, ölçme aracının güvenilirliğini artırır. 2. Soruların Açık ve Anlaşılır Olması: Soruların net ve anlaşılır bir şekilde ifade edilmesi gereklidir. 3. Puanlamanın Objektif Olması: Puanlama sürecinde yanlılığın önlenmesi için puanlayıcının öğrencinin kim olduğunu bilmemesi sağlanmalıdır. 4. Sınav Ortamının Uygun Olması: Sınav ortamının sessiz, rahat ve dikkat dağıtıcı unsurlardan arındırılmış olması önemlidir. 5. Tekrar Uygulama: Aynı ölçme aracının farklı zamanlarda aynı gruba uygulanması, güvenirlik katsayısını belirler. Bu yöntemler, ölçme aracının her seferinde aynı özelliği aynı şekilde ölçebilme derecesini artırır.
    5 kaynak

    Başarı testleri ve standart testler arasındaki fark nedir?

    Başarı testleri ve standart testler arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Amaç: - Başarı testleri, belirli bir kurs, çalışma programı veya iş kurumu için öğrenci veya çalışan adayının yeterliliklerini ölçmek amacıyla yapılan testlerdir. - Standart testler ise, grup içerisinde başarısı en yüksek olan adayları seçmek ve başarılarına göre bir alana, programa veya işe yerleştirmek amacıyla uzman bir grup tarafından hazırlanan testlerdir. 2. Uygulama ve Geçerlilik: - Standart testler, genellikle merkezi sınav sistemleri tarafından uygulanır ve geçerlik ile güvenirlik gibi bilimsel kriterlere sahiptir. - Başarı testleri, hem öğretmenler tarafından sınıflarda hem de daha geniş ölçekli olarak uygulanabilir ve farklı geçerlilik ve güvenilirlik düzeylerine sahip olabilir. 3. Kullanım Alanları: - Başarı testleri, eğitim kurumlarında öğrencilerin derslerdeki başarılarını değerlendirmek ve işe alım süreçlerinde adayların bilgi birikimini ölçmek için kullanılır. - Standart testler, ayrıca bireylerin kendi öğrenme süreçlerini takip etmelerine ve geliştirmeleri gereken alanları belirlemelerine yardımcı olur.
    5 kaynak

    Test geliştirme alanları nelerdir?

    Test geliştirme alanları genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: fonksiyonel testler ve fonksiyonel olmayan testler. Fonksiyonel testler şunları içerir: 1. Birim Testi (Unit Testing): Kodun en küçük birimlerinin doğru çalışıp çalışmadığını kontrol eder. 2. Entegrasyon Testi: Yazılımın farklı modüllerinin birlikte çalışmasını test eder. 3. Uçtan Uca Test (End-to-End Testing): Yazılımın tüm iş akışını baştan sona test eder. 4. Smoke Testi: Yazılımın temel işlevlerinin doğru çalışıp çalışmadığını hızlı bir şekilde kontrol eder. 5. Regresyon Testi: Yazılımda yapılan değişikliklerin mevcut işlevselliği olumsuz etkileyip etkilemediğini kontrol eder. Fonksiyonel olmayan testler ise yazılımın performans, güvenilirlik, kullanılabilirlik gibi özelliklerini test eder ve şunları içerir: 1. Stres Testi: Yazılımın performans sınırlarını test eder ve aşırı yük altında nasıl davrandığını kontrol eder. 2. Performans Testi: Yazılımın hızını, yanıt süresini ve kaynak kullanımını ölçer. 3. Güvenlik Testi: Yazılımın güvenlik açıklarını ve zayıflıklarını belirler. Ayrıca, test geliştirme süreci genel olarak şu aşamaları içerir: test amacının belirlenmesi, kapsamın belirlenmesi, maddelerin yazılması, madde redaksiyonu, deneme formu, uygulama sonuçlarının puanlanması, madde analizi ve nihai test istatistiklerinin kestirilmesi.
    5 kaynak

    Başarı testlerinin geçerlik ve güvenirliği nasıl hesaplanır?

    Başarı testlerinin geçerlik ve güvenirliği aşağıdaki yöntemlerle hesaplanır: Geçerlik: 1. Kapsam Geçerliği: Testin, ölçmeyi amaçladığı tüm konuları kapsayıp kapsamadığını kontrol eder. 2. Yapı Geçerliği: Testin, ölçmek istediği soyut yapıyı (örneğin, algı, tutum) ne kadar doğru ölçtüğünü inceler. 3. Ölçüt Geçerliği: Test puanlarının, daha önce geçerliği kanıtlanmış başka bir ölçütle ilişkisini değerlendirir. Güvenirlik: 1. Test-Tekrar Test Güvenirliği: Aynı testin farklı zamanlarda uygulandığında aynı sonuçları verip vermediğini ölçer. 2. İç Tutarlılık Güvenirliği: Test içindeki maddelerin birbiriyle ne kadar tutarlı olduğunu ifade eder. 3. Gözlemciler Arası Güvenirlik: Farklı gözlemcilerin aynı durumu değerlendirirken ne kadar tutarlı sonuçlar verdiğini ölçer.
    5 kaynak

    Güvenirlik analizi için hangi test kullanılır?

    Güvenirlik analizi için aşağıdaki testler kullanılır: 1. Test-Tekrar Test: Aynı test, aynı birey topluluğuna belirli bir zaman aralığı sonra tekrar uygulanır ve iki ölçümdeki korelasyon katsayısı incelenir. 2. İç Tutarlılık: Test içindeki maddelerin birbirleriyle ve testin genel bütünüyle ne kadar tutarlı olduğunu gösterir. 3. Eşdeğer (Paralel) Formlar: Aynı yapıyı ölçen iki farklı test formu geliştirilir ve bu iki formun puanları arasındaki korelasyon incelenir. 4. Gözlemciler Arası Güvenilirlik: Aynı şeyleri ölçmeye çalışan birden fazla gözlemcinin uyumunu değerlendirmek için kullanılır. Ayrıca, Sıcaklık Döngüsü Testi ve Çevresel Stres Taraması gibi yöntemler de elektronik cihazlarda güvenirlik analizi için kullanılır.
    5 kaynak

    Başarı testi geliştirme aşamaları nelerdir?

    Başarı testi geliştirme aşamaları şunlardır: 1. Ölçülecek Davranışlar Evrenini Belirleme: Testin amacını ve yoklanacak kazanımları tanımlama. 2. Ölçülecek Davranışlar Örneklemini Belirleme: Kazanımları temsil eden kritik davranışları seçme. 3. Ölçme Aracını Oluşturma: Uygun sınav türüne göre soruları yazma ve soru sayısını belirleme. 4. Ön Uygulama veya Uzman Görüşü Alma: Oluşturulan ölçme aracının pilot uygulamasını yapma veya uzmanlardan eleştiri alma. 5. Uygulama ve Madde Analizi Yapma: Deneme testi uygulama, madde analizi yapma ve istatistiksel özellikleri belirleme. 6. Teste Son Şeklini Verme: Madde analizi sonuçlarına göre testi son haline getirme.
    5 kaynak