• Buradasın

    Risk ve zarar görebilirlik arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Risk ve zarar görebilirlik afet yönetiminde farklı kavramları ifade eder:
    • Risk, bir tehlikenin belirli bir zaman ve mekanda gerçekleşmesi durumunda tehdit altındaki unsurların alacağı hasarın düzeyine bağlı olarak oluşacak potansiyel kayıpları ifade eder 12. Yani, risk, tehlikeye maruz kalma olasılığını içerir 3.
    • Zarar görebilirlik ise, potansiyel bir olayın meydana gelmesiyle toplumun uğrayabileceği olası ölüm, yaralanma, hasar, yıkım ve kayıpların bir ölçüsüdür 1. Başka bir deyişle, toplumun baş edebilme kapasitesinin tersidir 1.
    Özetle, risk tehlikeye bağlı olarak ortaya çıkarken, zarar görebilirlik toplumun bu tehlikeye karşı savunmasızlığını ve başa çıkma kapasitesini ifade eder.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medak.org.tr
        1
      2. ataaofsoru.com
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. slideplayer.biz.tr
        4
      5. acikders.ankara.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Risk nedir kısaca?

    Risk, belirli bir olayın gerçekleşme olasılığı ve bu olayın sonucunda ortaya çıkabilecek kayıplar veya zararlarla ilgili bir durumdur.
    5 kaynak

    Tolere edilebilir risk ne demek?

    Tolere edilebilir risk, toplum tarafından kabul edilebilecek düzeyde olan, riskin değerlendirildiği ve önlemlerin alındığı bir risk anlamına gelir. Bu terim ayrıca şu anlamlarda da kullanılır: - İş sağlığı ve güvenliği: Yasal yükümlülüklere ve işyerinin önleme politikasına uygun, kayıp veya yaralanma oluşturmayacak risk seviyesi. - Afet yönetimi: Mevcut sosyal, ekonomik, politik, kültürel, teknik ve çevresel koşullara bağlı olarak afet riskinin kabul edilebilir olması.
    5 kaynak

    Kişisel risk etmenleri nelerdir?

    Kişisel risk etmenleri, iş yerinde çalışanın sağlığını ve güvenliğini tehdit eden, vücut yapısı ve biyomekaniği ile ilgili faktörlerdir. Bu etmenler üç grupta incelenebilir: 1. Fiziksel kapasite: Vücut ölçüleri, kuvvet, dayanıklılık, hareket genişliği ve postural denge (vücudun yapısal bütünlüğü) gibi özellikleri içerir. 2. İş yaparken vücudun postürü ve hareketleri: Nötral durum dışındaki herhangi bir postür (elin dönmesi, bileğin gerilmesi ve ayak veya kalça eklemini sabit tutarak vücudu döndürme) gibi durumları kapsar. 3. El aleti tasarımı ve kullanımı: Aletin şekli, boyutları, sapın şekli ve boyutları, aletin ağırlığı, dengesi, manevra kabiliyeti, kullanım ve koruma kolaylığı gibi unsurları içerir. Ayrıca, psikososyal risk etmenleri de çalışanın ruhsal ve sosyal iyilik durumunu doğrudan etkileyen faktörler arasında yer alır.
    5 kaynak

    Risk yönetimi nedir?

    Risk yönetimi, bir organizasyonun karşılaşabileceği potansiyel tehditleri tanımlama, değerlendirme ve bu tehditlere karşı uygun stratejiler geliştirme sürecidir. Temel amacı, olası risklerin işletmeye verebileceği zararı en aza indirmektir. Risk yönetimi süreci genellikle dört ana aşamadan oluşur: 1. Risk Tanımlama: Organizasyonun maruz kalabileceği tüm potansiyel risklerin tespiti. 2. Risk Değerlendirme: Her bir riskin olasılığının ve etkisinin analiz edilmesi. 3. Risk Kontrolü: Riske karşı önlemler ve çözümler geliştirilmesi. 4. Risk İzleme: Uygulanan stratejilerin etkinliğinin sürekli izlenmesi ve gerektiğinde güncellenmesi.
    5 kaynak

    Tehlike ve risk arasındaki fark nedir?

    Tehlike ve risk kavramları, iş sağlığı ve güvenliği ile afet yönetimi gibi alanlarda sıkça karşılaşılan ve birbiriyle ilişkili ancak farklı anlamlara sahip kavramlardır. Tehlike, zarar verebilecek veya yaralanma, maddi hasar ya da çevresel zarar gibi olumsuz sonuçlar doğurabilecek herhangi bir kaynak, durum veya eylemdir. Risk ise bu tehlikelerin zarar verme ihtimalini ifade eder.
    5 kaynak

    Risk değerlendirmesi yapmanın amacı nedir?

    Risk değerlendirmesi yapmanın amacı, iş yerinde güvenliği sağlamak ve çalışanları olası tehlikelerden korumaktır. Bu süreç, aşağıdaki hedefleri içerir: 1. İş kazalarını önlemek: Tehlikeler erken tespit edildiğinde, gerekli önlemler alınarak iş kazalarının önüne geçilebilir. 2. Çalışan sağlığını korumak: Meslek hastalıklarının oluşmasını engelleyerek çalışanların uzun vadeli sağlığını güvence altına almak. 3. Yasal uyum sağlamak: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygun hareket ederek cezai yaptırımlardan kaçınmak. 4. İş sürekliliğini sağlamak: Kazalar ve sağlık sorunları nedeniyle oluşabilecek iş gücü kayıplarını azaltmak, verimliliği artırmak. 5. Maliyetleri azaltmak: İş kazalarından kaynaklanan tazminat, tedavi ve onarım maliyetlerini minimize etmek.
    5 kaynak

    Kaç çeşit risk düzeyi vardır?

    Risk düzeyleri genel olarak beş ana kategoriye ayrılır: 1. Likidite Riski: Bir işletmenin borçlarını ödeyememe riski. 2. Kredi Riski: Sözleşme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi riski. 3. Piyasa Riski: Piyasada meydana gelen dalgalanmaların yatırım getirisini etkileme riski. 4. Yasal Risk: Yanlış bilgi veya düzenlemeler nedeniyle ortaya çıkan riskler. 5. Operasyonel Risk: İç süreçler, insanlar veya sistemlerdeki hatalar sonucu ortaya çıkan riskler.
    5 kaynak