Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Osmanlı şehbenderleri (konsolosları) atanırken aşağıdaki adımlar izlenirdi:
- Eğitim ve Mesleki Yeterlilik: Adayların eğitim ve mesleki açıdan yeterli olmaları önemliydi 1.
- Siyasi Güvenilirlik ve Sadakat: Adayların siyasi olarak güvenilir ve sadık olmaları aranırdı 1.
- Sınav ve Değerlendirme: 1881 yılında çıkarılan Şehbenderler Nizamnamesi ile adayların Hariciye Nezareti bünyesindeki bir sınavda başarılı olmaları gerekiyordu 12.
- Padişah Onayı: Atama, padişahın iradesiyle gerçekleşirdi 12.
Ayrıca, şehbenderlerin atanmasında bölgeyi tanıyor olmaları ve yerel meselelere aşinalıkları da dikkate alınırdı 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: