• Buradasın

    Öğretmenlere not verirken nelere dikkat edilmeli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlere not verirken dikkat edilmesi gerekenler şunlardır:
    • Kişiselleştirme: Notta, öğretmenin belirli eylemleri veya nitelikleri vurgulanmalıdır 2.
    • Samimiyet: Aşırı övgüden kaçınılmalı, dürüst ve spesifik iltifatlar tercih edilmelidir 2.
    • Olumlu Tutum: Not, olumlu bir dille yazılmalı ve eleştiri içermemelidir 2.
    • Özlük: Not kısa ve öz olmalıdır 2.
    • Saygı: Notta saygılı ve profesyonel bir dil kullanılmalıdır 2.
    • Zamanlama: Notlar, okul yılının sonu, özel bir etkinlik sonrası veya Öğretmen Takdir Haftası gibi zamanlarda gönderilebilir 2.
    Ayrıca, notun grubun kolektif takdirini yansıtması isteniyorsa, her kişinin kısa ve anlamlı katkılarda bulunması önerilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmene özel karne görüşleri nelerdir?

    Öğretmene özel karne görüşü olarak aşağıdaki örnekler kullanılabilir: "Zorlu anlarda bile pes etmeyip her zaman en iyisini yapmaya çalıştığın için seni tebrik ederim." "Göstermiş olduğun gayretten dolayı seni kutluyor, senin daha büyük başarılar kazanmanı diliyorum." "Planlı ve düzenli çalıştığın için bu dönemin mükafatını karnende görüyorsun." Karne görüşü yazarken, çocuğun kişiliğine ve dönem içindeki gelişimine odaklanmak, klişe ifadelerden kaçınmak ve kişiselleştirme yapmak önemlidir. Karne görüşü örnekleri için aşağıdaki kaynaklar da incelenebilir: mentalup.net; hurriyet.com.tr; ozgurkocaeli.com.tr; ogretmenx.com.

    Öğretmene sicil notu nasıl verilir?

    Öğretmene sicil notu, aşağıdaki adımlar izlenerek verilir: 1. Sicil amirinin belirlenmesi. 2. Sicil raporunun doldurulması. 3. Notun hesaplanması. 4. Notun sınıflandırılması. 657 sayılı yasa ile 2011 yılından itibaren öğretmenlerin sicil notları kaldırılmıştır.

    Öğretmene not vermek için ne yapmalı?

    Öğretmene not vermek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Puan anahtarı kullanmak. Birbirlerini notlandırmak. Çalışma sırasında not vermek. Öğretmenlere not vermenin, eğitim sisteminin ciddiyetini azaltabileceği ve keyfi uygulamaların önünü açabileceği düşünülmektedir.

    Öğretmenlerin gözünden eğitim notları ne anlatıyor?

    "Öğretmenlerin Gözünden Eğitim Notları" kitabı, değişken şartlarda ve farklı öğrenci profillerinde başarılı öğretmen olmanın sırlarını anlatır. Kitapta ele alınan bazı konular şunlardır: proje hazırlama ve süreç yönetimi; okullarda etik; öğretmenlerin mesleki gelişimi ve gelişim olanakları; eğitim ortamlarında teknoloji kullanımı; iletişim sürecinde öğretmenler; istenmeyen öğrenci davranışlarıyla baş etme yöntemleri. Kitap, 33 öğretmen tarafından yazılmış ve Muhammet Yılmaz editörlüğünde hazırlanmıştır.

    Öğretmen düşük not verince ne yapmalı?

    Öğretmenin düşük not vermesi durumunda yapılması gerekenler: Sınıf öğretmeniyle veya başka bir öğretmenle konuşmak. Belgeleri hazırlamak. Okul yönetimine başvurmak. Şikayet etmek. Not değerlendirme yetkisinin öğretmene ait olduğu ve notların öğretmenin takdirine bağlı olarak verilebileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.

    Öğretmen neden düşük not verir?

    Öğretmenlerin düşük not vermesinin bazı nedenleri: Derse katılım ve sınıf içi davranışlar: Öğrenci derse yeterince katılmıyorsa veya ders kurallarına uymuyorsa, öğretmen bu durumu ders içi performans notuna yansıtabilir. Ödev ve sorumlulukların yerine getirilmemesi: Ödevlerini yapmayan veya sorumluluklarını yerine getirmeyen öğrencilere düşük not verilebilir. Sınav performansı: Yazılı sınavda başarılı olunmasına rağmen, ders içi katılımın az olması durumunda öğretmen düşük not verebilir. Öğretmenin kişisel değerlendirmeleri: Öğretmenler, gözlemlerine dayanarak öğrencilerin gayret ve davranışlarını değerlendirir. Not değerlendirme süreçleri, eğitim kurumları tarafından belirlenen yönetmeliklere ve öğretmenlere tanınan değerlendirme kriterlerine göre yapılır.

    Öğretmen ders içi etkinliğe nasıl puan verir?

    Öğretmenlerin ders içi etkinliklere nasıl puan verdiğine dair bazı bilgiler şu şekildedir: Ders etkinliklerine katılım puanı. Performans çalışması puanı. Öğretmenlerin ders içi etkinlikleri nasıl değerlendireceğine dair daha detaylı bilgi için MEB'in "Öğretmenlerin Sınıf İçi Etkinlikleri ve Öğretim Faaliyetlerinin İzlenmesi ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönerge"si incelenebilir.