• Buradasın

    Öğretmene özel karne görüşleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmene özel karne görüşleri şu şekilde olabilir:
    1. "Sevgili öğrencim, bu dönemde gösterdiğin çaba ve gayret için tebrik ederim. Karne notlarının yanı sıra, seninle geliştiğimiz her alanda gurur duyuyorum. Başarılarının devamını dilerim" 1.
    2. "Karnenin yanı sıra, senin gibi sorumluluk sahibi, özgüveni yüksek ve arkadaş canlısı bir öğrenciye sahip olduğum için çok mutluyum. Başarılarının artarak devam etmesini dilerim" 1.
    3. "Bu dönemde gösterdiğin özveri ve çalışma azmi için teşekkür ederim. Her zorlukla başa çıkma yeteneğini takdir ediyorum. Derslerdeki başarını artıracağına inanıyorum" 1.
    4. "Öğrencinin güçlü ve zayıf yönlerini takip eden öğretmenler olarak, bu noktaları iyi bir şekilde analiz etmeli ve gelecek tavsiyelerinde bulunmalıyız" 4.
    5. "Öğrencinin duygusal gelişimini de vurgulamak önemlidir; sosyal etkileşim yeteneklerinde ilerleme kaydettiğini belirtmek, onun özgüvenini artırır" 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. usakgundem.com
        1
      2. turkgun.com
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. ozelbirey.com
        4
      5. mebpersonel.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmenlere not verirken nelere dikkat edilmeli?

    Öğretmenlere not verirken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Müfredat ve Beklentiler: Notlandırılacak çalışmaların, projelerin veya testlerin toplam ders notuna nasıl yansıyacağını iyi belirlemek gerekir. 2. Teknoloji Kullanımı: Google Formlar, Edmodo ve Kahoot gibi uygulamalar notlandırma sürecini kolaylaştırabilir. 3. Öğrenci Birbirini Notlandırsın: Öğrencilerin birbirlerini notlandırması, zaman tasarrufu sağlar ve yapıcı bir değerlendirme ortamı yaratır. 4. Çalışırken Notlandırma: Ders sırasında grup çalışmaları veya diğer aktiviteler yapılırken ara ara notlandırma yapmak, süreci daha verimli hale getirir. 5. Kriterlerin Açıklanması: Öğrencilerin, ders içi performans notlarının hangi kriterlere göre verildiğini önceden bilmeleri ve bu kriterlere dikkat etmeleri sağlanmalıdır. 6. Objektif Değerlendirme: Notların, öğrencilerin gelişimlerine katkı sağlayacak daha kapsamlı bir değerlendirme olması için, öğrencilerin güçlü ve zayıf yönlerini detaylı bir şekilde gösteren raporlar hazırlanmalıdır.
    5 kaynak

    Öğretmen görüşü örnekleri nelerdir?

    Öğretmen görüşü örnekleri farklı başarı seviyelerine göre şu şekilde olabilir: Çok Başarılı Öğrenciler İçin: "Güleryüzün ve neşen hepimize ilham verdi. Bu pozitif enerjinin ve başarının hayatın boyunca seninle olmasını diliyorum". "Ders içi ve ders dışı davranışlarınla örnek bir öğrenci oldun. Başarılarının devamını dilerim". "Son derece başarılı bir dönem geçirdin. Seni tebrik ediyorum ve ikinci dönem için daha da iyisini bekliyorum". Başarılı Öğrenciler İçin: "Derslerde gösterdiğin başarıdan dolayı seni kutluyorum. Daha iyisi de olabilirdi. Tatilde dinlen ve başarılarını artırma kararlılığıyla dön". "Hataların ve başarılarınla bir dönemi geride bıraktın. Şimdi dinlenme vakti. İkinci dönem daha iyi yerlerde olmanı bekliyorum". Normal Başarılı Öğrenciler İçin: "Tatilde iyice dinlenmeni istiyorum. Çünkü ikinci dönem daha başarılı olmanı bekliyorum". "Geçen döneme ve karne notlarına baktığımda daha iyi olabileceğini görüyorum. Bence bu notlar sana yakışmadı. İkinci dönem daha iyisini bekliyorum". Başarısız Öğrenciler İçin: "Sen de görüyorsun ki eksiklerin var. En önemli eksiğin de planlı çalışma, dersi iyi dinleme ve anlamadığını sorma konusunda. İkinci dönem bu eksiklerini giderirsen neler başardığına sen bile şaşıracaksın". "Eksiklerini tamamlaman imkansız değil. İkinci dönem daha planlı ve düzenli olmanı bekliyorum. Bunlar senin için çok önemli. İstersen başarabilirsin".
    5 kaynak

    Karne görüşlerinde neler yazılmaz?

    Karne görüşlerinde yazılmaması gereken bazı konular şunlardır: 1. Olumsuz ve genel ifadeler: Öğrencinin motivasyonunu düşürebilecek olumsuz veya aşağılayıcı ifadeler kullanılmamalıdır. 2. Kişisel eleştiriler: Öğrencinin kişilik özellikleri veya aile hayatı hakkında eleştirel yorumlar yapılmamalıdır. 3. Özel bilgiler: Öğrencinin veya ailesinin özel hayatına dair bilgiler paylaşilmemelidir. Karne görüşleri, öğrencinin güçlü ve zayıf yönlerini objektif bir şekilde değerlendirmeli ve yapıcı öneriler sunmalıdır.
    5 kaynak

    Öğretmene karne görüşü nasıl yazılır?

    Öğretmene karne görüşü yazarken öğrencinin akademik performansı, davranışları ve gelişim alanları dikkate alınmalıdır. İşte bazı örnekler: Başarılı öğrenciler için: "Derslere aktif katılımı, ödevlerini zamanında yapması ve gösterdiği gayret ile bu dönemin başarılı bir öğrencisi olmuştur. Gelecek dönem daha da başarılı olacağına inanıyorum". "Öğrenme azmi ve çabası takdire şayandır. Bu şekilde çalışmaya devam etmesi halinde çok iyi bir öğrenci olacağına eminim". Gelişim gösteren öğrenciler için: "Derslere katılımı ve ödevlerini zamanında yapma konusunda daha dikkatli olması gerekir. Bu konuda daha fazla gayret göstermesi halinde başarılı olabileceğine inanıyorum". "Derslerde başarılı olabilmesi için daha fazla çaba göstermesi gerekir. Bu çabayı gösterirse başarılı olabileceğine inanıyorum". Başarısız öğrenciler için: "Arkadaş ortamının olumsuz etkisiyle senden beklenen başarıyı gerçekleştiremedin. Bu vaziyetini düzeltmen gerekir. Kendine güvenmelisin. Sen istersen çok başarılı olabilirsin". "Oyuna, TV, bilgisayar çok fazla zaman ayırdığı için başarısı geriledi. Aile desteğini artırırsanız, daha başarılı olacaktır".
    5 kaynak

    Öğretmenlerin gözünden eğitim notları ne anlatıyor?

    Öğretmenlerin gözünden eğitim notları, öğretmenlerin eğitim sürecindeki deneyimlerini, karşılaştıkları zorlukları ve bu yolda edindikleri bilgileri anlatır. Bu notlar, aşağıdaki konuları içerebilir: Öğretmenin rolü: Sadece bilgi aktaran değil, aynı zamanda öğrencilere ilham veren, onları motive eden ve hayata hazırlayan rehber olma. Eğitimdeki zorluklar: Eğitim politikalarının değişimi, sınıf mevcudunun fazla olması, eğitim materyallerinin yetersizliği, öğrenci motivasyonunun düşüklüğü gibi sorunlar. Mesleki gelişim: Öğretmenlerin kendilerini sürekli geliştirerek, değişen dünyaya ve öğrenci ihtiyaçlarına ayak uydurmaları gerekliliği. İş birliği ve dayanışma: Öğretmenlerin deneyimlerini paylaşarak, meslektaşlarının deneyimlerinden faydalanmaları ve daha etkili eğitim yöntemleri geliştirmeleri. Müfredat geliştirme: Öğrencilerin güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi, müfredatın adaptasyonu veya yeni içeriklerin eklenmesi.
    5 kaynak

    Meb'den öğretmenlere karne görüşleri için önemli uyarı!

    MEB'den öğretmenlere karne görüşleri için önemli uyarılar şunlardır: 1. Kopyala-Yapıştır Yasağı: Öğretmenler, öğrencilere aynı veya benzer karne görüşleri giremezler. 2. Özen ve Öğrenciye Özel Görüşler: Karne görüşleri, öğrencinin bireysel özelliklerini ve gelişimini yansıtacak şekilde hazırlanmalıdır. 3. Okul Yönetimlerinin Denetimi: Okul yönetimleri, öğretmenlerin hazırladığı karne görüşlerini düzenli olarak denetlemek ve eksiklikleri tespit etmekle yükümlüdür. 4. Soruşturma Riski: Uyarılara rağmen aynı hataları tekrarlayan öğretmenler hakkında soruşturma açılabilir ve uyarı veya kınama cezası verilebilir.
    5 kaynak

    Öğretmene not vermek için ne yapmalı?

    Öğretmene not vermek için şu yöntemler önerilebilir: 1. Teknolojiyi Kullanmak: Google Forms, Edmodo ve Kahoot gibi uygulamaları kullanarak notlandırmayı dijitalleştirmek, süreci daha kolay ve şeffaf hale getirir. 2. Öğrencilerin Birbirini Notlandırması: Öğrencilerin çalışmalarını kendi aralarında değerlendirmeleri, zaman tasarrufu sağlar ve yapıcı bir değerlendirme ortamı yaratır. 3. Çalışma Sırasında Notlandırma: Ders sırasında grup çalışmaları veya diğer aktiviteler yapılırken ara ara notlandırma yapmak, verimliliği artırır. 4. Kanıt Sunmak: Not itirazlarında, ders içi aktiviteler, ödevler ve öğretmenin yorumları gibi destekleyici kanıtlar sunmak önemlidir. 5. Saygılı ve Kibar Olmak: Öğretmenle konuşurken saygılı ve dürüst bir tutum sergilemek, not değiştirme isteğini daha etkili kılar.
    5 kaynak