• Buradasın

    Öğretmene sicil notu nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmene sicil notu, aşağıdaki adımlar izlenerek verilir:
    1. Sicil amirinin belirlenmesi 24. Öğretmenin birinci sicil amiri, doğrudan sorumlu olduğu eğitim kurumu amiridir; ikinci sicil amiri ise birinci sicil amirinin amiridir 4.
    2. Sicil raporunun doldurulması 24. Sicil amirleri, öğretmenlerin mesleki ve yöneticilik ehliyetlerini 100 tam not üzerinden değerlendirir 23. Değerlendirme, dış görünüş, zeka derecesi, azim, kötü alışkanlıklar gibi çeşitli kriterlere dayanır 2.
    3. Notun hesaplanması 23. Her bir sicil amirinin verdiği notlar toplanır ve toplam, amir sayısına bölünerek öğretmenin sicil notu ortalaması bulunur 23.
    4. Notun sınıflandırılması 3. Öğretmenin sicil notu ortalaması 60-75 arası orta, 76-89 iyi, 90-100 çok iyi olarak değerlendirilir 3. 59 ve altı notlar yetersiz olarak kabul edilir 3.
    657 sayılı yasa ile 2011 yılından itibaren öğretmenlerin sicil notları kaldırılmıştır 5. Kademe ilerlemesi, son 8 yıl içinde disiplin cezası almayan öğretmenlere uygulanır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tekno50.com
        1
      2. ogretmensitemiz.com
        2
      3. 3
      4. halisahin.tripod.com
        4
      5. egitimhane.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen sicil formu nasıl doldurulur?

    Öğretmen sicil formu doldurma hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, öğretmenlerin sicil dosyalarının tutulmasına ve sicil raporlarının düzenlenmesine ilişkin esaslar, "Öğretmenler Sicil Tüzüğü"nde belirtilmiştir. Sicil raporlarının doldurulmasında dikkat edilmesi gereken bazı noktalar: Sicil amirlerinin belirlenmesi. Raporların zamanı. Asgari çalışma süresi. Puanlama sistemi.
    5 kaynak

    Öğretmene özel karne görüşleri nelerdir?

    Öğretmene özel karne görüşü olarak aşağıdaki örnekler kullanılabilir: "Zorlu anlarda bile pes etmeyip her zaman en iyisini yapmaya çalıştığın için seni tebrik ederim." "Göstermiş olduğun gayretten dolayı seni kutluyor, senin daha büyük başarılar kazanmanı diliyorum." "Planlı ve düzenli çalıştığın için bu dönemin mükafatını karnende görüyorsun." Karne görüşü yazarken, çocuğun kişiliğine ve dönem içindeki gelişimine odaklanmak, klişe ifadelerden kaçınmak ve kişiselleştirme yapmak önemlidir. Karne görüşü örnekleri için aşağıdaki kaynaklar da incelenebilir: mentalup.net; hurriyet.com.tr; ozgurkocaeli.com.tr; ogretmenx.com.
    5 kaynak

    Öğretmene karne görüşü nasıl yazılır?

    Öğretmen karne görüşü yazarken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar: Olumlu bir tonla başlamak ve öğrencinin güçlü yönlerini vurgulamak. Gelişim alanlarını nazikçe ifade etmek, örneğin "zaman zaman odaklanmakta zorlanabiliyor" yerine "desteğe açık" demek. Gelecek için umut ve teşvik aşılamak, örneğin "kendisinden çok şey bekliyoruz, güzel başarılar onu bekliyor!". Yapıcı öneriler sunmak, örneğin "matematikte daha çok pratik yapabilirsin". Kişiselleştirilmiş ifadeler kullanmak, örneğin "fen dersindeki projen çok yaratıcıydı". Kopyala-yapıştırdan kaçınmak ve dilbilgisi kurallarına uymak. Örnek karne görüşleri için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: mentalup.net; hurriyet.com.tr; mesuthayat.com.
    5 kaynak

    Öğretmene not için ne verilir?

    Öğretmene not vermek için aşağıdaki seçenekler değerlendirilebilir: 1. Anlamlı Hediye Notları: Öğretmene olan minnet ve takdiri ifade eden samimi ve içten notlar yazmak. 2. Eğitimle İlgili Hediyeler: Kalem, kitap, kupa, defter gibi öğretmenin mesleğine ve kişisel zevklerine uygun hediyeler seçmek. 3. Teknolojik Araçlar: Google Formlar, Edmodo ve Kahoot gibi notlandırma için kullanılabilecek eğitim uygulamalarını değerlendirmek. 4. Ek Dersler ve Özel Öğretmenler: Öğretmenin ek puan vereceği ödevler veya özel derslerle ona destek olmak.
    5 kaynak

    Öğretmene not vermek için ne yapmalı?

    Öğretmene not vermek için şu yöntemler önerilebilir: 1. Teknolojiyi Kullanmak: Google Forms, Edmodo ve Kahoot gibi uygulamaları kullanarak notlandırmayı dijitalleştirmek, süreci daha kolay ve şeffaf hale getirir. 2. Öğrencilerin Birbirini Notlandırması: Öğrencilerin çalışmalarını kendi aralarında değerlendirmeleri, zaman tasarrufu sağlar ve yapıcı bir değerlendirme ortamı yaratır. 3. Çalışma Sırasında Notlandırma: Ders sırasında grup çalışmaları veya diğer aktiviteler yapılırken ara ara notlandırma yapmak, verimliliği artırır. 4. Kanıt Sunmak: Not itirazlarında, ders içi aktiviteler, ödevler ve öğretmenin yorumları gibi destekleyici kanıtlar sunmak önemlidir. 5. Saygılı ve Kibar Olmak: Öğretmenle konuşurken saygılı ve dürüst bir tutum sergilemek, not değiştirme isteğini daha etkili kılar.
    5 kaynak

    Mebbise sicil notu nasıl girilir?

    MEBBİS sistemine sicil notu girişi yapılamaz. MEBBİS, öğretmenlerin ders notları, devamsızlık ve davranış girişleri gibi işlemleri için kullanılan bir platformdur. Sicil notları ile ilgili işlemler genellikle bağlı bulunulan il milli eğitim müdürlüğünün insan kaynakları veya personel işleri biriminden yapılır.
    5 kaynak

    Öğretmenlik uygulama notu nasıl hesaplanır?

    Öğretmenlik uygulama notu, aşağıdaki kriterlere göre hesaplanır: Ders anlatımı: Öğretmen adayının ders anlatımına ilişkin ortalama puanı, öğretim elemanı tarafından yapılan gözlemlerin puanlarının ortalamasıyla belirlenir. Öğretmenlik uygulaması dosyası: Bu dosyadan alınan puan, iki ana kategoriye ayrılır: Gözlem formları: EK-1, EK-2, EK-3 gibi formlar üzerinden yapılan değerlendirmeler. Uygulama formları: Ders planı, öz değerlendirme ve akran değerlendirme formları gibi belgelerin değerlendirilmesi. Final notu: Bu, uygulama öğretim elemanı tarafından verilir ve şu şekilde hesaplanır: Öğretmenlik uygulaması dosyası değerlendirme tablosundan elde edilen puanın %60'ı. Öğretmen adayının ders anlatımına ilişkin ortalama puanın %40'ı. Uygulama öğretmeni ve uygulama öğretim elemanının notlarının ortalaması 50 ve altında ise aday başarısız sayılır.
    5 kaynak