• Buradasın

    Öğretmenler kurulunda stratejik plan nasıl ele alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenler kurulunda stratejik plan şu şekilde ele alınabilir:
    1. Stratejik Plan Hazırlama Kılavuzu dağıtılır ve katılımcıların ön hazırlık yapmaları sağlanır 3.
    2. Stratejik Plan taslak olarak geliştirilir ve öğretmenler kurulunun görüşüne sunulur 3.
    3. Tartışma aşamasında, öğretmenler kurulunun görüşleri doğrultusunda taslak üzerinde gerekli düzeltmeler yapılır 3.
    4. Son Şekil aldıktan sonra stratejik plan uygulamaya konur 3.
    Stratejik plan hazırlanırken, PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik) Analizi ve GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi gibi yöntemler de kullanılabilir 15.
    Stratejik plan hazırlama süreci, okul veya kurumda oluşturulan Okul Gelişim Yönetim Ekibi veya bu ekip içerisinden seçilen koordinatör ekip tarafından yürütülebilir 15.

    Konuyla ilgili materyaller

    Stratejik plan ve iş planı arasındaki fark nedir?

    Stratejik plan ve iş planı arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam ve Amaç: - Stratejik plan, küçük işletmenin hedeflerine ulaşması için bir yol haritası görevi görür ve zaman içinde şirketin performansını, güçlü ve zayıf yönlerini ölçmeyi sağlar. - İş planı, bir şirketin yaşayabilirliğine odaklanır ve genellikle gelecek yıldan fazlasını kapsamaz; yeni bir iş kurmanın başlangıç aşamalarında finansman sağlamak ve işin tüm yönlerini geliştirmek için kullanılır. 2. İçerik: - Stratejik plan, kaynak ve zaman etkenlerine yönelik bilgilere yer verir ve pazarlama, satış, ürün geliştirme, operasyonel ve gelir hedeflerini analiz eder. - İş planı, ürün, hizmet ve finansal kaynakları göz önünde bulundurarak pazar araştırması, gerçekçi finansal hedefler ve olası sorunlara karşı çözüm önerilerini içerir. 3. Süreç: - Stratejik plan, sürekli olarak güncellenir ve yeniden gözden geçirilir. - İş planı, bir kez hazırlandıktan sonra nadiren güncellenir.

    Stratejik plan ne zaman güncellenir?

    Stratejik plan, plan döneminin kalan yılları için en fazla iki kez güncellenebilir. Stratejik planın güncellenmesi kararı, aşağıdaki durumlarda alınabilir: Mevzuat değişiklikleri. Hükümet değişiklikleri. Üst yönetici değişiklikleri. Rektör değişiklikleri. Stratejik plan güncelleme süreci, Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre yürütülür.

    Stratejik plan eğitimhane nasıl hazırlanır?

    Eğitimhane için stratejik plan hazırlama hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak stratejik plan hazırlama süreci şu adımları içerir: 1. Hazırlık Süreci: Ekip ve zaman belirleme. Veri toplama. 2. Plan Oluşturma: Görev ve vizyon tanımı. Amaç ve hedeflerin belirlenmesi. 3. Uygulama: Faaliyet ve projelerin belirlenmesi. Stratejilerin oluşturulması. 4. İzleme ve Değerlendirme: Performans göstergelerinin belirlenmesi. İzleme ve raporlama. Stratejik plan hazırlama sürecinde "Eğitimde Stratejik Planlama-Okul/Kurumlar İçin" kitabı ve "Stratejik Plan Hazırlama Rehberi" gibi kaynaklar faydalı olabilir.

    Stratejik plan ve bütçe ilişkisi nedir?

    Stratejik plan ve bütçe ilişkisi, kamu idarelerinin stratejik planları ile bütçelerinin uyumlu ve etkin bir şekilde hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar. Bu ilişki, aşağıdaki adımlarla kurulur: 1. Stratejik Plan: Kamu idareleri, orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel politikalarını, hedeflerini ve performans ölçütlerini içeren stratejik planlar hazırlar. 2. Performans Programı: Stratejik planların yıllık uygulama dilimleri olan performans programları, yürütülecek faaliyetleri ve kaynak ihtiyacını belirler. 3. Bütçe: Performans programlarında belirlenen hedeflere ulaşmak için gerekli kaynaklar bütçede tahsis edilir. Bu süreç, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını ve hesap verebilirliği artırmayı hedefler.

    Stratejik plan nedir?

    Stratejik plan, bir işletmenin gelecekteki hedeflerine ulaşmak için izleyeceği yol haritasını oluşturan bir süreçtir. Stratejik planın temel bileşenleri ve aşamaları: 1. Durum Analizi: İşletmenin mevcut durumunu değerlendirerek, güçlü ve zayıf yönleri ile çevresel fırsat ve tehditleri belirler. 2. Misyon ve Vizyon: İşletmenin temel amacını ve gelecekteki hedeflerini tanımlar. 3. Stratejik Amaçlar: İşletmenin ulaşmak istediği somut hedefleri belirler. 4. Stratejiler: Belirlenen hedeflere ulaşmak için izlenecek yol ve yöntemleri tanımlar. 5. Eylem Planı: Stratejileri uygulamak için yapılması gereken somut adımları belirler. 6. Zamanlama: Stratejik planın uygulanacağı süreyi ve eylem planlarının zaman çizelgesini belirler. 7. Performans Değerlendirmesi: Kurumun belirlenen hedeflere ulaşıp ulaşmadığını kontrol etme sürecidir. Stratejik planlamanın önemi: Geleceği şekillendirme, kaynakları verimli kullanma, rekabet avantajı elde etme ve sürdürülebilir başarı sağlama gibi faydalar sunar.

    Stratejik plan kim yapar?

    Stratejik planı aşağıdaki kişi ve birimler hazırlar: Üst yönetici. Strateji geliştirme kurulu. Stratejik planlama ekibi. Strateji geliştirme daire başkanlığı (stratejik yönetim ve planlama birimi). Ayrıca, stratejik plan, üniversitelerde rektör tarafından başlatılır ve harcama birimlerinin temsilcileriyle yürütülür.

    Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu kaç yılda bir hazırlanır?

    Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu her yıl hazırlanır.