• Buradasın

    Öğretmene sözlü uyarı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmene sözlü uyarı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Beklenmeden yapılmalıdır: Uyarı, davranışın hemen ardından, beklenmeden gerçekleştirilmelidir 13.
    2. Yumuşak ve anlayışlı bir ses tonuyla yapılmalıdır 13.
    3. Suçlayıcı değil, durumu ortaya koyucu bir dil kullanılmalıdır 1.
    4. Öğrencinin değerli bir insan olduğu vurgulanmalı, sözcük seçimi ve beden diliyle bu mesaj iletilmelidir 1.
    5. Göz teması kurularak veya fiziksel yakınlık sağlanarak uyarı yapılmalıdır 13.
    6. Gerekirse soru sorma veya söz hakkı verme gibi teknikler kullanılabilir 13.
    Bu yöntemler, öğretmen-öğrenci ilişkisini gerginleştirmek yerine yumuşatmaya yardımcı olur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aof.sorular.net
        1
      2. alpoztekin.av.tr
        2
      3. sutculer.meb.gov.tr
        3
      4. erolgungor.meb.k12.tr
        4
      5. dersimiz.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmene karşı nasıl saygılı olunur?

    Öğretmene karşı saygılı olmak için şu davranışlar sergilenebilir: 1. Nazik ve kibar bir dil kullanmak: Öğretmene "lütfen", "teşekkür ederim" gibi ifadelerle hitap etmek. 2. Derslere dikkatle katılmak: Öğretmenin sözlerini can kulağıyla dinlemek ve anlatılanları not almak. 3. Verilen ödevleri zamanında yapmak: Bu, öğretmenin emeklerine olan minnettarlığı gösterir. 4. Sınıf kurallarına uymak: Sınıf ortamını temiz ve düzenli tutmak, diğer öğrencilere karşı yardımsever olmak. 5. Yapıcı eleştiriler sunmak: Eleştirileri özel olarak ve nazik bir şekilde iletmek. Bu davranışlar, öğretmenle sağlıklı ve olumlu bir ilişki kurulmasına yardımcı olur.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı sicile işler mi?

    Sözlü uyarı, disiplin cezası olarak kabul edilmediğinden sicile işlemez.
    5 kaynak

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı ne zaman yapılır?

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı farklı durumlarda yapılır: 1. Sözlü uyarı, öğrencinin olumsuz davranışlarını kınama cezasından daha hafif bir ceza kapsamında olduğunda, sınıf/şube rehber öğretmeni ve rehberlik öğretmeninin değerlendirmesi ve okul müdürünün talimatıyla yapılır. 2. Yazılı uyarı, sözlü uyarının yeterli olmadığı durumlarda, yine okul müdürü tarafından, gerekli görülmesi halinde, sınıf/şube rehber öğretmeni ve rehberlik öğretmeninin de görüşleri alınarak verilir. Ayrıca, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'ne göre, disiplin soruşturmasına başlanılması için uyarma, kınama ve yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde soruşturma açılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Öğretmen sınıfta nasıl uyarır?

    Öğretmen, sınıfta uyarmak için çeşitli yöntemler kullanabilir: 1. Göz Teması ve Beden Dili: Öğrenciyle göz teması kurarak ve vücut dilini kullanarak davranışının farkında olduğunu gösterir. 2. Sözlü Uyarılar: Öğrenciye doğrudan veya dolaylı olarak sorular sorarak, söz hakkı vererek uyarabilir. 3. Dokunmak: Öğrencinin masasına, eşyasına veya omzuna dokunarak fiziksel bir uyarı yapabilir. 4. Sınıf Kurallarını Hatırlatma: Kuralların neden gerekli olduğunu açıklayarak ve bu kurallara uyulmasını bekleyerek uyarır. 5. Derste Değişiklik Yapmak: Öğretim yöntemlerinde, araç ve gereçlerde değişiklikler yaparak öğrencinin dikkatini yeniden derse çeker. Bu yöntemler, istenmeyen davranışların tekrarlanmasını önlemek için etkili olabilir.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey mi?

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Sözlü Uyarı: İş sağlığı ve güvenliği konularında, belirli bir davranışı hatırlatmak veya yasaklamak için insan sesi veya yapay insan sesi ile iletilen önceden anlamı belirlenmiş mesajdır. 2. Sözlü Kontrol: Bir durumun veya işlemin doğru şekilde yürütülüp yürütülmediğini kontrol etmek için sözlü iletişim kurulmasıdır. Bu, genellikle bir operatörün talimatları takip edip etmediğini doğrulamak amacıyla kullanılır. Dolayısıyla, sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey değildir.
    5 kaynak