• Buradasın

    Öğretmene sözlü uyarı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmene sözlü uyarı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Beklenmeden yapılmalıdır: Uyarı, davranışın hemen ardından, beklenmeden gerçekleştirilmelidir 13.
    2. Yumuşak ve anlayışlı bir ses tonuyla yapılmalıdır 13.
    3. Suçlayıcı değil, durumu ortaya koyucu bir dil kullanılmalıdır 1.
    4. Öğrencinin değerli bir insan olduğu vurgulanmalı, sözcük seçimi ve beden diliyle bu mesaj iletilmelidir 1.
    5. Göz teması kurularak veya fiziksel yakınlık sağlanarak uyarı yapılmalıdır 13.
    6. Gerekirse soru sorma veya söz hakkı verme gibi teknikler kullanılabilir 13.
    Bu yöntemler, öğretmen-öğrenci ilişkisini gerginleştirmek yerine yumuşatmaya yardımcı olur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aof.sorular.net
        1
      2. alpoztekin.av.tr
        2
      3. sutculer.meb.gov.tr
        3
      4. erolgungor.meb.k12.tr
        4
      5. dersimiz.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey mi?

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Sözlü Uyarı: İş sağlığı ve güvenliği konularında, belirli bir davranışı hatırlatmak veya yasaklamak için insan sesi veya yapay insan sesi ile iletilen önceden anlamı belirlenmiş mesajdır. 2. Sözlü Kontrol: Bir durumun veya işlemin doğru şekilde yürütülüp yürütülmediğini kontrol etmek için sözlü iletişim kurulmasıdır. Bu, genellikle bir operatörün talimatları takip edip etmediğini doğrulamak amacıyla kullanılır. Dolayısıyla, sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey değildir.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı sicile işler mi?

    Sözlü uyarı sicile işlemez. Sicile işlenmesi için uyarının yazılı olarak yapılması gerekir.
    5 kaynak

    Öğretmenlere nasıl davranmalıyız?

    Öğretmenlere saygılı ve nazik bir şekilde davranmak önemlidir. İşte bazı öneriler: 1. Derslere Dikkatli Katılmak: Öğretmenin söylediklerini can kulağıyla dinlemek ve dersleri dikkatle takip etmek gerekir. 2. Ödevleri Zamanında Yapmak: Verilen ödevleri eksiksiz ve zamanında tamamlamak, öğretmenin emeğine olan minnettarlığı gösterir. 3. Nazik İfadeler Kullanmak: "Lütfen", "teşekkür ederim" gibi nazik ifadelerle öğretmene hitap etmek saygıyı pekiştirir. 4. Özel Günlerde Hatırlamak: Öğretmenler Günü gibi özel zamanlarda küçük notlar veya teşekkürlerle öğretmenleri hatırlamak sevgi ve saygının göstergesidir. 5. Sınıf Kurallarına Uymak: Sınıf kurallarına uymak ve diğer öğrencilerin dikkatini dağıtmamak öğretmenin işini kolaylaştırır.
    5 kaynak

    Öğretmen sınıfta nasıl uyarır?

    Öğretmen, sınıfta uyarmak için çeşitli yöntemler kullanabilir: 1. Göz Teması ve Beden Dili: Öğrenciyle göz teması kurarak ve vücut dilini kullanarak davranışının farkında olduğunu gösterir. 2. Sözlü Uyarılar: Öğrenciye doğrudan veya dolaylı olarak sorular sorarak, söz hakkı vererek uyarabilir. 3. Dokunmak: Öğrencinin masasına, eşyasına veya omzuna dokunarak fiziksel bir uyarı yapabilir. 4. Sınıf Kurallarını Hatırlatma: Kuralların neden gerekli olduğunu açıklayarak ve bu kurallara uyulmasını bekleyerek uyarır. 5. Derste Değişiklik Yapmak: Öğretim yöntemlerinde, araç ve gereçlerde değişiklikler yaparak öğrencinin dikkatini yeniden derse çeker. Bu yöntemler, istenmeyen davranışların tekrarlanmasını önlemek için etkili olabilir.
    5 kaynak

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı ne zaman yapılır?

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı, olumsuz davranışların düzeltilmesi için belirli aşamalarda uygulanır: Sözlü uyarı, öğrencinin okul kurallarını ihlal eden bir davranışı ilk kez sergilediğinde, öğretmen veya okul yönetimi tarafından verilir. Yazılı uyarı, öğrencinin sözlü uyarıya rağmen olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda, öğretmen veya müdür yardımcısı tarafından verilir. Sözlü ve yazılı uyarı gerektiren bazı durumlar: ders dinlememek; ders araç-gereçlerini getirmemek; ders işlenişine engel olacak davranışlar sergilemek; okul ortamını kirletmek; okulda cep telefonu kullanmak. Ayrıca, okul ile öğrenci ve velisi arasında imzalanan sözleşmede, öğrencilerin uyacakları kurallar ve bunlara uyulmaması durumunda karşılaşabilecekleri yaptırımlar yer alır.
    5 kaynak