• Buradasın

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı farklı durumlarda yapılır:
    1. Sözlü uyarı, öğrencinin olumsuz davranışlarını kınama cezasından daha hafif bir ceza kapsamında olduğunda, sınıf/şube rehber öğretmeni ve rehberlik öğretmeninin değerlendirmesi ve okul müdürünün talimatıyla yapılır 4.
    2. Yazılı uyarı, sözlü uyarının yeterli olmadığı durumlarda, yine okul müdürü tarafından, gerekli görülmesi halinde, sınıf/şube rehber öğretmeni ve rehberlik öğretmeninin de görüşleri alınarak verilir 4.
    Ayrıca, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği'ne göre, disiplin soruşturmasına başlanılması için uyarma, kınama ve yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde soruşturma açılması gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. fmv.edu.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. ogm.meb.gov.tr
        4
      5. mevzuat.sitesi.web.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğrenci davranış değerlendirme tutanağı ne zaman verilir?

    Öğrenci davranış değerlendirme tutanağı, öğrencinin olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda, öğretmen tarafından hazırlanan dosyanın görüşülmek üzere öğrenci davranışlarını değerlendirme kuruluna teslim edilmesinden sonra verilir.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı sicile işler mi?

    Sözlü uyarı, disiplin cezası olarak kabul edilmediğinden sicile işlemez.
    5 kaynak

    Disiplin cezası için kaç gün sözlü uyarı gerekir?

    Disiplin cezası için sözlü uyarı süresi, 7 günden az olmamak üzere belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Yazılı uyarı kaç gün içinde tebliğ edilir?

    Yazılı uyarı, on beş gün içinde tebliğ edilmelidir.
    5 kaynak

    Öğrenciye sözlü uyarma tutanağı nasıl tutulur?

    Öğrenciye sözlü uyarma tutanağı tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlık: Tutanak, çizgisiz bir A4 kağıdına yazılır ve kâğıdın ortasına büyük harflerle "Tutanak" başlığı atılır. 2. Tarih ve saat: Olayın ne zaman gerçekleştiği ve tutanağın ne zaman düzenlendiği yazılır. 3. Olayın tanımı: 5N 1K kuralına göre (Ne, Nerede, Ne zaman, Nasıl, Neden, Kim) olay detaylı ve anlaşılır bir şekilde yazılır. 4. İlgili kişilerin bilgileri: Öğrencilerin isimleri, numaraları ve sınıfları belirtilir. 5. Objektif anlatım: Olayı kişisel yorumlar katmadan, tarafsız bir şekilde anlatmak gerekir. 6. Önlemler ve uyarılar: Olaya müdahale eden kişilerin aldığı önlemler ve yapılan uyarılar tutanakta yer alır. 7. İmzalar: Tutanakta yer alan kişiler ve şahitler, tutanağı imzalamalıdır. Bu adımlar, tutanağın resmi olabilmesi için gereklidir ve tek taraflı hazırlanan belgeler geçerliliği olmayacaktır.
    5 kaynak

    Özel okulda sözlü notu nasıl verilir?

    Özel okulda sözlü notu, genellikle öğrencinin derslerdeki aktif katılımını, bilgiyi ifade etme becerisini ve öğretmenle kurduğu iletişimi değerlendirerek verilir. Sözlü notu verilirken dikkate alınan bazı kriterler şunlardır: Konuya hakimiyet: Öğrencinin konuyu anlayıp anlamadığı ve doğru cevaplar verebilmesi. İletişim becerileri: Öğrencinin düşüncelerini açık ve anlaşılır bir şekilde ifade etmesi, doğru kelime ve dil kullanımı yapması. Derse katılım: Öğrencinin dersi dinlemesi, sorulara aktif bir şekilde katılması ve düşüncelerini dile getirmesi. Ödevlerin zamanında tamamlanması: Öğrencinin derse hazırlıklı gelmesi ve ödevlerini düzenli olarak yapması. Sözlü notunun adil bir şekilde değerlendirilmesi için öğretmenlerin objektif olması ve öğrencilere geri bildirim sağlaması önemlidir.
    5 kaynak

    Öğrenci yazılı uyarı nasıl verilir?

    Öğrenciye yazılı uyarı vermek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Davranışın Belirlenmesi: Öğrencinin hangi davranışının uyarı gerektirdiğinin net bir şekilde tanımlanması gerekir. 2. İnceleme: Olayın ciddiyetini değerlendirmek için, ilgili öğretmen veya disiplin kurulu olayı incelemelidir. 3. Öğrenci ile Görüşme: Öğrenciyle bir görüşme yapılarak, davranışının nedenleri hakkında bilgi edinilir ve öğrenciye davranışının sonuçları açıklanır. 4. Uyarı Cezasının Verilmesi: Eğer öğrenci davranışını kabul ederse, uyarı cezası verilir ve bu ceza yazılı bir şekle dönüştürülür. 5. Kayıt Tutma: Verilen uyarı cezasının kayıt altına alınması önemlidir. Bu süreç, okulun disiplin yönetmeliğine göre daha spesifik adımlar içerebilir.
    5 kaynak