• Buradasın

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı, olumsuz davranışların düzeltilmesi için belirli aşamalarda uygulanır:
    • Sözlü uyarı, öğrencinin okul kurallarını ihlal eden bir davranışı ilk kez sergilediğinde, öğretmen veya okul yönetimi tarafından verilir 15. Bu süreçte, öğrenciden beklenen olumlu davranış ve olumsuz davranışların devamı halinde uygulanabilecek yaptırımlar anlatılır 15.
    • Yazılı uyarı, öğrencinin sözlü uyarıya rağmen olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda, öğretmen veya müdür yardımcısı tarafından verilir 23.
    Sözlü ve yazılı uyarı gerektiren bazı durumlar:
    • ders dinlememek 1;
    • ders araç-gereçlerini getirmemek 1;
    • ders işlenişine engel olacak davranışlar sergilemek 1;
    • okul ortamını kirletmek 1;
    • okulda cep telefonu kullanmak 1.
    Ayrıca, okul ile öğrenci ve velisi arasında imzalanan sözleşmede, öğrencilerin uyacakları kurallar ve bunlara uyulmaması durumunda karşılaşabilecekleri yaptırımlar yer alır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. fmv.edu.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. ogm.meb.gov.tr
        4
      5. mevzuat.sitesi.web.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğrenci yazılı uyarı nasıl verilir?

    Öğrenciye yazılı uyarı vermek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Davranışın Belirlenmesi: Öğrencinin hangi davranışının uyarı gerektirdiğinin net bir şekilde tanımlanması gerekir. 2. İnceleme: Olayın ciddiyetini değerlendirmek için, ilgili öğretmen veya disiplin kurulu olayı incelemelidir. 3. Öğrenci ile Görüşme: Öğrenciyle bir görüşme yapılarak, davranışının nedenleri hakkında bilgi edinilir ve öğrenciye davranışının sonuçları açıklanır. 4. Uyarı Cezasının Verilmesi: Eğer öğrenci davranışını kabul ederse, uyarı cezası verilir ve bu ceza yazılı bir şekle dönüştürülür. 5. Kayıt Tutma: Verilen uyarı cezasının kayıt altına alınması önemlidir. Bu süreç, okulun disiplin yönetmeliğine göre daha spesifik adımlar içerebilir.
    5 kaynak

    Öğrencilere sözlü uyarı verilince ne olur?

    Öğrencilere sözlü uyarı verilmesi durumunda şu adımlar izlenir: 1. Öğretmenle görüşme. 2. Beklenen olumlu davranışların açıklanması. 3. Yaptırımların uyarılması. 4. Tutanak tutulması. Sözlü uyarı, gerekli görüldüğünde yazılı uyarıya çevrilebilir. Sözlü uyarı, uyarma yaptırımını gerektiren davranışlarda uygulanır. Sözlü uyarı, öğrencilerin olumsuz davranışlarını düzeltmeleri için yapılan ilk adımdır.
    5 kaynak

    Disiplin cezası için kaç gün sözlü uyarı gerekir?

    Disiplin cezası için sözlü uyarı süresi, 7 günden az olmamak üzere belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Öğrenci davranış değerlendirme tutanağı ne zaman verilir?

    Öğrenci davranış değerlendirme tutanağı, öğrencinin olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda, öğretmen tarafından hazırlanan dosyanın görüşülmek üzere öğrenci davranışlarını değerlendirme kuruluna teslim edilmesinden sonra verilir.
    5 kaynak

    Özel okulda sözlü notu nasıl verilir?

    Özel okulda sözlü notu, genellikle öğrencinin derslerdeki aktif katılımını, bilgiyi ifade etme becerisini ve öğretmenle kurduğu iletişimi değerlendirerek verilir. Sözlü notu verilirken dikkate alınan bazı kriterler şunlardır: Konuya hakimiyet: Öğrencinin konuyu anlayıp anlamadığı ve doğru cevaplar verebilmesi. İletişim becerileri: Öğrencinin düşüncelerini açık ve anlaşılır bir şekilde ifade etmesi, doğru kelime ve dil kullanımı yapması. Derse katılım: Öğrencinin dersi dinlemesi, sorulara aktif bir şekilde katılması ve düşüncelerini dile getirmesi. Ödevlerin zamanında tamamlanması: Öğrencinin derse hazırlıklı gelmesi ve ödevlerini düzenli olarak yapması. Sözlü notunun adil bir şekilde değerlendirilmesi için öğretmenlerin objektif olması ve öğrencilere geri bildirim sağlaması önemlidir.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey mi?

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Sözlü Uyarı: İş sağlığı ve güvenliği konularında, belirli bir davranışı hatırlatmak veya yasaklamak için insan sesi veya yapay insan sesi ile iletilen önceden anlamı belirlenmiş mesajdır. 2. Sözlü Kontrol: Bir durumun veya işlemin doğru şekilde yürütülüp yürütülmediğini kontrol etmek için sözlü iletişim kurulmasıdır. Bu, genellikle bir operatörün talimatları takip edip etmediğini doğrulamak amacıyla kullanılır. Dolayısıyla, sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey değildir.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı sicile işler mi?

    Sözlü uyarı sicile işlemez. Sicile işlenmesi için uyarının yazılı olarak yapılması gerekir.
    5 kaynak