• Buradasın

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğrenciye sözlü ve yazılı uyarı, olumsuz davranışların düzeltilmesi için belirli aşamalarda uygulanır:
    • Sözlü uyarı, öğrencinin okul kurallarını ihlal eden bir davranışı ilk kez sergilediğinde, öğretmen veya okul yönetimi tarafından verilir 15. Bu süreçte, öğrenciden beklenen olumlu davranış ve olumsuz davranışların devamı halinde uygulanabilecek yaptırımlar anlatılır 15.
    • Yazılı uyarı, öğrencinin sözlü uyarıya rağmen olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda, öğretmen veya müdür yardımcısı tarafından verilir 23.
    Sözlü ve yazılı uyarı gerektiren bazı durumlar:
    • ders dinlememek 1;
    • ders araç-gereçlerini getirmemek 1;
    • ders işlenişine engel olacak davranışlar sergilemek 1;
    • okul ortamını kirletmek 1;
    • okulda cep telefonu kullanmak 1.
    Ayrıca, okul ile öğrenci ve velisi arasında imzalanan sözleşmede, öğrencilerin uyacakları kurallar ve bunlara uyulmaması durumunda karşılaşabilecekleri yaptırımlar yer alır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. fmv.edu.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. ogm.meb.gov.tr
        4
      5. mevzuat.sitesi.web.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel okulda sözlü notu nasıl verilir?

    Özel okullarda sözlü notunun nasıl verildiğine dair spesifik bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak sözlü notu, öğrencinin ders içi etkinliği, sosyal etkinliği ve yaptığı ödevlere göre değerlendirilir. Sözlü notunun verilmesi, öğretmenin takdirine bağlıdır ve yönetmeliklere göre, yazılı notundan düşük olamaz. Daha fazla bilgi için okulun kendi yönetmeliklerine veya ilgili mevzuata başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı sicile işler mi?

    Sözlü uyarı sicile işlemez. Sicile işlenmesi için uyarının yazılı olarak yapılması gerekir.
    5 kaynak

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey mi?

    Sözlü uyarı ve sözlü kontrol aynı şey değildir. Sözlü uyarı, bir çalışana disiplin veya performans sorunu ile ilgili olarak yöneticisi veya amiri tarafından verilen bir uyarıdır. Sözlü kontrol hakkında ise bilgi bulunmamaktadır. Dolayısıyla, sözlü uyarı ve sözlü kontrol kavramları farklı anlamlara sahiptir.
    5 kaynak

    Öğrencilere sözlü uyarı verilince ne olur?

    Öğrencilere sözlü uyarı verilmesi durumunda şu adımlar izlenir: 1. Öğretmenle görüşme. 2. Beklenen olumlu davranışların açıklanması. 3. Yaptırımların uyarılması. 4. Tutanak tutulması. Sözlü uyarı, gerekli görüldüğünde yazılı uyarıya çevrilebilir. Sözlü uyarı, uyarma yaptırımını gerektiren davranışlarda uygulanır. Sözlü uyarı, öğrencilerin olumsuz davranışlarını düzeltmeleri için yapılan ilk adımdır.
    5 kaynak

    Öğrenci davranış değerlendirme tutanağı ne zaman verilir?

    Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Tutanağı, öğrencinin olumsuz davranışlarını sürdürmesi durumunda, öğretmen tarafından hazırlanan dosyanın okul öğrenci davranışlarını değerlendirme kuruluna teslim edilmesiyle verilir. Bu süreç şu aşamalardan oluşur: 1. İkaz: Olumsuz davranış hakkında konunun muhatabı öğretmen tarafından ikaz. 2. Sözlü Uyarı: İkaza rağmen davranışın devam etmesi durumunda sözlü uyarı ve tutanak tutulması. 3. Öğrenci Sözleşmesi: Olumsuz davranışın tekrar etmesi halinde öğrenciyle sözleşme yapılması. 4. Veli Görüşmesi: Davranışların devam etmesi durumunda veliyle görüşme yapılması. 5. Okul Davranış Değerlendirme Kuruluna Sevk: Olumsuz davranışın 4. defa tekrar etmesi durumunda, öğretmenin okul müdürlüğüne sevk dilekçesi vermesi. Öğrenci Davranışlarını Değerlendirme Kurulu, başkanın veya üyelerin yarısından bir fazlasının isteği üzerine toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
    5 kaynak

    Öğrenci yazılı uyarı nasıl verilir?

    Öğrenciye yazılı uyarı vermek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Davranışın Belirlenmesi: Öğrencinin hangi davranışının uyarı gerektirdiğinin net bir şekilde tanımlanması gerekir. 2. İnceleme: Olayın ciddiyetini değerlendirmek için, ilgili öğretmen veya disiplin kurulu olayı incelemelidir. 3. Öğrenci ile Görüşme: Öğrenciyle bir görüşme yapılarak, davranışının nedenleri hakkında bilgi edinilir ve öğrenciye davranışının sonuçları açıklanır. 4. Uyarı Cezasının Verilmesi: Eğer öğrenci davranışını kabul ederse, uyarı cezası verilir ve bu ceza yazılı bir şekle dönüştürülür. 5. Kayıt Tutma: Verilen uyarı cezasının kayıt altına alınması önemlidir. Bu süreç, okulun disiplin yönetmeliğine göre daha spesifik adımlar içerebilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası için kaç gün sözlü uyarı gerekir?

    Disiplin cezası için sözlü uyarı gerekmemektedir. Disiplin cezalarında sözlü uyarı yerine yazılı bildirim yapılır. Uyarma cezası. Kınama cezası. Disiplin amirleri, uyarma ve kınama cezalarını soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren 15 gün içinde vermek zorundadır.
    5 kaynak