• Buradasın

    Öğrenci disiplin kurulu kararı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğrenci disiplin kurulu kararı aşağıdaki adımlarla alınır:
    1. Şikayet veya tespit üzerine, ilgili disiplin amiri soruşturmacı görevlendirir 12.
    2. Soruşturmacı, şikayet eden ve şikayet edilen kişileri ifadeye çağırır ve olayı aydınlatmak için gerekli delilleri toplar 23.
    3. Savunma için şüphelilere en az yedi gün süre verilir 23.
    4. Soruşturmacı, aldığı ifadeler ve belgelerle birlikte şüphelileri savunmaya davet eder 2.
    5. Soruşturma raporu hazırlanır ve disiplin amirine sunulur 13.
    6. Disiplin amiri, soruşturma raporunu inceler ve gerekli görürse noksan saydığı işlemleri tamamlaması için soruşturmacıya geri gönderir 3.
    7. Yetkili disiplin kurulu, soruşturma dosyasını alarak en geç on gün içinde kararını verir 34.
    8. Karar, öğrenciye, ilgili birimlere ve gerekirse burs veya kredi veren kuruluşlara bildirilir 34.
    Disiplin cezalarına karşı, 15 gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. birimler.dpu.edu.tr
        1
      2. gsf.ankara.edu.tr
        2
      3. mutercumanlik-itbf.omu.edu.tr
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin Kurulu tutanağı karar defterine nasıl işlenir?

    Disiplin Kurulu tutanağı, karar defterine şu şekilde işlenir: 1. Yazman Üye Tarafından Yazma: Disiplin kurulu kararları ve gerekçeleri, kurul tarafından görevlendirilecek üye tarafından karar defterine yazılır. 2. İmza: Tutanak, karara katılan üyeler tarafından imzalanır. 3. Tebliğ: Alınan karar, karar tarihinden itibaren on beş gün içinde ilgiliye tebliğ edilir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında hangi belgeler istenir?

    Disiplin soruşturmasında istenen belgeler şunlardır: 1. Adli soruşturma belgeleri: İfadeler, bilirkişi raporları, iddianame, kovuşturmaya yer olmadığı kararları, duruşma zabıtları, iletişim tespit tutanakları, mahkeme kararları gibi delil niteliğindeki tüm belgelerin onaylı örnekleri. 2. Memur hakkında belgeler: Ödül ve başarı belgeleri, kesinleşmiş disiplin cezalarının onaylı örnekleri, memurun öğrenim durumu ve gelebileceği en son derece ve kademeye ilişkin bilgi ve belgeler. 3. Diğer belgeler: Hizmet belgeleri, mağdur veya ihbarcı beyanları, tanık ifadeleri. Bu belgeler, soruşturmanın sağlıklı bir şekilde yürütülmesi ve doğru kararın verilmesi için gereklidir.
    5 kaynak

    Disiplin kaça ayrılır?

    Disiplin, genel olarak beş ana kategoriye ayrılır: 1. Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi. 2. Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesi. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılması. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Fiilin ağırlık derecesine göre, memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulması. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılma.
    5 kaynak

    Disiplin kurulu kararı ile fesih ne demek?

    Disiplin kurulu kararı ile fesih, işverenin, işyeri disiplin kurulu tarafından alınan karar doğrultusunda işçinin iş sözleşmesini sona erdirmesi anlamına gelir. Bu durumda, işçinin disiplin yönetmeliğine veya iş ve sosyal güvenlik mevzuatına aykırı davranışları nedeniyle işten çıkarılması söz konusudur.
    5 kaynak

    Disiplin kurulunda alınan kararlar nasıl tebliğ edilir?

    Disiplin kurulunda alınan kararlar, ilgililere tebliğ edilmesi için yetkili yönetim kurullarına bildirilir. Tebliğ süreci şu şekildedir: 1. Şube Disiplin Kurulları: Kararlar, yedi gün içinde Şube Yönetim Kurulu tarafından Genel Merkez'e gönderilir. 2. Merkez Disiplin Kurulu: Kararlar, karar tarihini izleyen yedi gün içinde, gerekçeli olarak ve oy birliği veya oy çokluğu ile alındığı da belirtilmek suretiyle raportörler tarafından yazılarak ilgili kurul başkanı ve üyelerce imzalanır. 3. Disiplin Amirleri: Disiplin cezaları, disiplin amirleri tarafından en geç on beş gün içinde ilgililere tebliğ olunur.
    5 kaynak

    Disiplin kurulu kaç kişiden oluşur?

    Disiplin kurulu, genellikle beş kişiden oluşur: bir başkan ve dört üye.
    5 kaynak

    Disiplin kurulu karar defteri nasıl tutulur?

    Disiplin kurulu karar defteri, disiplin kurulunun aldığı kararların yazılı olarak kaydedildiği defterdir. Bu defterin tutulması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kurulun Oluşturulması: İşletmesel bir kararla disiplin kurulu oluşturulur ve kurul üyeleri belirlenir. 2. Görev Taksimi: Kurul üyeleri, ilk toplantıda başkan, başkan yardımcısı ve kurul sekreteri gibi görevleri belirler. 3. Kararların Kaydı: Kurulun aldığı her türlü karar, karar defterine yazılı olarak işlenir. 4. Tebliğ: Kararlar, ilgililere, şikayetçilere ve ilgili yönetim kuruluna yazı ile tebliğ edilir. 5. İmza: Karar defteri, kurul üyeleri tarafından imzalanır.
    5 kaynak