• Buradasın

    Yükseköğretim kurumları öğrenci disiplin yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği, yükseköğretim kurumlarındaki öğrencilere verilecek disiplin cezalarını ve bu cezaların soruşturma usullerini düzenleyen bir yönetmeliktir 123.
    Yönetmeliğin bazı maddeleri:
    • Amaç ve kapsam 123. Yönetmeliğin amacı, yükseköğretim kurumlarındaki tüm öğrencileri kapsayacak şekilde disiplin cezalarını düzenlemektir 123.
    • Disiplin cezaları 35. Yönetmelikte uyarma, kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma, bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ve yükseköğretim kurumundan çıkarma cezaları yer alır 35.
    • Disiplin suçlarına örnekler 124. Öğrenme ve öğretme hürriyetini engelleme, sınavlarda kopya çekme, yükseköğretim kurumlarında hırsızlık yapma gibi eylemler disiplin suçu olarak kabul edilir 124.
    • Cezaların bildirilmesi 14. Disiplin cezaları, soruşturma açmaya yetkili amir tarafından ilgili öğrencilere, yükseköğretim kurumlarına ve gerekli diğer mercilere bildirilir 14.
    Yönetmelik, 18 Ağustos 2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. kalite.sinop.edu.tr
        2
      3. kmu.edu.tr
        3
      4. yasar.edu.tr
        4
      5. hukuk.sakarya.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Fakülte disiplin kurulu ne iş yapar?

    Fakülte Disiplin Kurulu, yükseköğretim kurumlarında öğrencilere, akademik ve idari personele yönelik disiplin işlemlerini yürütür. Başlıca görevleri: Kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere ve personele yüklediği görevleri yerine getirmeyen veya uyulması gerekli hususlara uymayanlar hakkında karar vermek. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nda belirtilen görevleri yerine getirmek. Akademik ve idari disiplin durumlarını görüşerek karara bağlamak. Kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerle yasaklanan işleri yapan veya öğrencilik sıfat, şeref ve haysiyeti ile bağdaşmayan hal ve harekette bulunan kişilere verilecek disiplin cezalarını belirlemek. Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yerine getirmek.
    5 kaynak

    YÖK disiplin cezası kaç yıl?

    YÖK disiplin cezalarının zaman aşımı süreleri şu şekildedir: Uyarma ve kınama cezaları: Bu cezaların uygulanmasından itibaren beş yıl sonra atamaya yetkili amire başvurularak cezaların özlük dosyasından silinmesi talep edilebilir. Aylık veya ücretten kesme cezaları ile kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme cezaları: Bu cezaların uygulanmasından itibaren on yıl sonra aynı şekilde başvuru yapılabilir. Disiplin cezası verme yetkisi: Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin işlendiği tarihten itibaren en geç iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde yetki zaman aşımına uğrar. Ayrıca, disiplin cezalarının yargı kararıyla iptal edilmesi durumunda, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan zaman aşımı süresi içinde yeniden ceza verilebilir.
    5 kaynak

    Disiplin yönetmeliği neleri kapsar?

    Disiplin yönetmeliği, genellikle şu konuları kapsar: Disiplin kurullarının kuruluşu ve üyeleri. Disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları. Disiplin soruşturmalarının usul ve esasları. Disiplin cezalarının türleri ve uygulanması. Cezaların özlük dosyasından silinme koşulları. Zamanaşımı süreleri. Örneğin, Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurların disiplin işlemlerini düzenler.
    5 kaynak

    Fakülte Disiplin Kurulu'nda kimler bulunur?

    Fakülte Disiplin Kurulu, aşağıdaki üyelerden oluşur: Dekan başkanlığında. Fakülte bağlı bölüm başkanları. Profesörler, kendi aralarından üç üye seçer. Doçentler, kendi aralarından iki üye seçer. Dr. Öğretim Üyeleri, kendi aralarından bir üye seçer. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na göre, profesörlerle ilgili hususların görüşülmesinde doçent ve doktor öğretim üyeleri, doçentlerle ilgili hususların görüşülmesinde doktor öğretim üyeleri ve kendileri ile ilgili hususların görüşülmesinde ilgili üyeler görüşmelere katılamazlar.
    5 kaynak

    Disiplin nedir ve neden önemlidir?

    Disiplin, bir standartlar sistemini incelemek, öğrenmek, eğitmek ve uygulamaktır. Disiplinin önemi: Hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır. Sorumluluk bilinci kazandırır. Zaman yönetimini geliştirir. Öz güven kazandırır. Stresi azaltır. Sosyal ilişkileri olumlu etkiler. Öğrenmeyi kolaylaştırır. Verimliliği ve başarıyı artırır.
    5 kaynak

    YÖK disiplin yönetmeliği değişti mi?

    Evet, YÖK Öğrenci Disiplin Yönetmeliği değişmiştir. 11 Mart 2023 tarihli, 32129 sayılı Kanun ile yürürlükten kaldırılan yönetmelik yerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 54. ve 65. maddelerine, 2 Şubat 2023 tarihli, 7437 sayılı Kanun ile yeni maddeler eklenmiştir. Bazı değişiklikler: Kınama cezası: Yükseköğretim kurumu yetkililerince istenilen bilgileri yanıltmak amacıyla eksik veya yanlış bildirmek, ders ve sınav düzenini bozmak gibi eylemler kınama cezası kapsamına alınmıştır. Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma cezaları: Öğrenme ve öğretme hürriyetini engelleme, disiplin soruşturmalarını engelleme gibi eylemler, bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezası gerektiren durumlar arasında sayılmıştır. Güncel yönetmelik için Yükseköğretim Kurulu'nun resmi web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    Disiplin çeşitleri nelerdir?

    Disiplin çeşitleri farklı bağlamlarda ele alınabilir. İşte bazı örnekler: İş yerinde disiplin cezaları: Uyarma; Kınama; Aylıktan kesme; Kademe ilerlemesinin durdurulması; Devlet memurluğundan çıkarma. Akademik disiplinler: Beşeri bilimler; Görsel sanatlar; Tarih; Doğa bilimleri; Formel bilimler. Disiplin kuramları: İntikamcı disiplin kuramı; Cezalandırıcı disiplin kuramı; Korku yoluyla engelleme disiplin kuramı; İyileştirici disiplin kuramı.
    5 kaynak