Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Nitelikli insan kaynağının bulunamamasının birkaç nedeni vardır:
- Sektör bilgisi eksikliği 3. Birçok kişi aldığı eğitimi sektörde nasıl kullanacağını bilmemektedir 3.
- Küresel rekabet 4. Dünya genelinde nitelikli insan kaynağı için küresel bir rekabet ortamı bulunmaktadır 4.
- Eğitim ve iş dünyasının uyumsuzluğu 4. Eğitim sistemlerinin, 21. yüzyılın gerektirdiği yetkinlikleri kazandırmaya odaklanmaması 4.
- Genç çalışanların beklentileri 5. Genç çalışanlar, esneklik, gelişim imkânı ve açık iletişim kültürü gibi farklı beklentiler taşımaktadır 5.
Ayrıca, finansal teknoloji gibi bazı sektörlerde veri analitiği, yapay zekâ, siber güvenlik ve UX tasarımı gibi alanlarda ciddi bir yetenek rekabeti yaşanmaktadır 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: