• Buradasın

    4 şirketten üçü nitelikli insan kaynağı bulmakta zorlanıyor ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "4 şirketten üçü nitelikli insan kaynağı bulmakta zorlanıyor" ifadesi, ManpowerGroup'un 2025 Küresel Yetenek Açığı Araştırması'na göre, dünya genelindeki işverenlerin %74'ünün, Türkiye'de ise %76'sının nitelikli yetenek bulmakta zorlandığını ifade eder 135.
    Bu durum, özellikle sağlık ve yaşam bilimleri sektöründe %85'e varan oranlarla daha belirgin olup, küresel bir iş gücü sorununa işaret etmektedir 135.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İnsan kaynakları ne iş yapar?

    İnsan kaynakları (İK) departmanı, şirketlerin çalışan profilini belirleyen, adaylar arasından uygun olanları seçen, onları işe alan, şirkete adapte eden ve tüm bu süreçleri titizlikle takip eden bir birimdir. İK departmanının bazı görevleri: Personel planlaması. Oryantasyon ve eğitim planlamaları. Disiplin uygulamaları. Sosyal hak planlamaları. Performans değerlendirmesi. İşten ayrılma süreçleri.

    Nitelikli insan kaynağı neden bulunamıyor?

    Nitelikli insan kaynağının bulunamamasının birkaç nedeni vardır: Sektör bilgisi eksikliği. Küresel rekabet. Eğitim ve iş dünyasının uyumsuzluğu. Genç çalışanların beklentileri. Ayrıca, finansal teknoloji gibi bazı sektörlerde veri analitiği, yapay zekâ, siber güvenlik ve UX tasarımı gibi alanlarda ciddi bir yetenek rekabeti yaşanmaktadır.
    A confident Turkish professional in a modern office, wearing a crisp shirt and glasses, thoughtfully reviewing documents while a potted plant and recycling bin sit nearby, embodying diligence and environmental awareness.

    Nitelikli insan ne demek?

    Nitelikli insan, belirli bir alanda uzmanlaşmış ve gerekli eğitimleri tamamlamış kişi anlamına gelir. Nitelikli insanların bazı ortak özellikleri şunlardır: Çalışkan olmaları; Mesleklerini en iyi şekilde yapmaları; Kitap okuyarak, gözlem yaparak ve araştırarak kendilerini sürekli geliştirmeleri; Bilim ve teknoloji ile ilgili son gelişmeleri takip etmeleri; Yenilikçi olmaları; Çevreye karşı duyarlı olmaları; Bilinçli tüketici olmaları. Herhangi bir iş sektöründe çalışacak, bu alanda uzman olan, işini en verimli bir şekilde yapabilecek olan insan, nitelikli (vasıflı) çalışan olarak da adlandırılabilir.