• Buradasın

    Mesleki gelişim atolyesi öğretmeni ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mesleki Gelişim Atölyesi Öğretmeninin görevleri şunlardır:
    1. Müzakere Temelli Sınıf Yönetimi: Derslerde ana fikirler doğrultusunda müzakere temelli uygulamalar yürüterek öğrenci diyaloglarının sınıf iklimine hakim olmasını sağlamak 12.
    2. Öğrenci Fikirlerinin Değerlendirilmesi: Öğrencilerin fikirlerini almak, dersin ana fikri doğrultusunda öğrencilerin fikirleriyle dersi ilerletmek ve süreç boyunca tüm öğrencilerin sesinin duyulmasına önem vermek 12.
    3. Öğrenme Ortamının Oluşturulması: Öğrencilerin iş birlikli öğrenmelerine, sorumluluk almalarına ve farklı deneyimler kazanmalarına olanak tanıyan bir ortam yaratmak 1.
    4. Güncel Konuların Takibi: Konuları güncel konularla ilişkilendirmek ve referanslar vermek 1.
    5. Öğretim Materyallerinin Hazırlanması: Sınıf düzeyi ve öğrencilerin özelliklerine göre öğretim materyalleri (bilgi notu, sunum, etkinlik, çalışma kağıtları, proje, okuma parçaları) hazırlamak 1.
    6. Mesleki Gelişim: Kendi mesleki gelişimini sürdürmek, yeni öğretim teknikleri ve teknolojileri takip etmek 4.

    Konuyla ilgili materyaller

    Kişisel ve mesleki gelişim nedir?

    Kişisel ve mesleki gelişim, bireyin hem bireysel hem de iş yaşamında ilerlemesini ve başarılı olmasını sağlayan sürekli bir süreçtir. Kişisel gelişim şunları içerir: - Eğitim ve öğretim: Seminerlere, çalıştaylara ve kurslara katılarak yeni beceriler kazanmak veya mevcut becerileri geliştirmek. - Kendi kendine yönelik öğrenme: Bağımsız çalışma, araştırma veya diğer eğitim fırsatlarını takip etmek. - Spor ve sağlıklı yaşam: Fiziksel ve zihinsel sağlığı iyileştirmek için düzenli egzersiz yapmak ve sağlıklı beslenmek. - Kitap okuma: Bilinç düzeyini yükseltmek, eleştirel bakış açısı kazanmak ve problem çözme yeteneğini geliştirmek için kitap okumak. Mesleki gelişim ise: - Deneyim ve pratik: İş yerindeki proje çalışmaları, mentorluk veya staj gibi deneyimlerle pratik uygulamalar yapmak. - Yenilik ve teknoloji: Yeni teknolojileri takip etmek ve dijital yetenekleri geliştirmek. - Ağ oluşturma: Meslektaşlarla bağlantı kurmak ve profesyonel ilişkiler geliştirmek.

    Mesleki Gelisim Atolyesi yıllık planı nasıl yapılır?

    Mesleki Gelişim Atölyesi yıllık planı yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hedef Belirleme: Kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmeli, bu hedeflerin spesifik, ölçülebilir, erişilebilir, gerçekçi ve zamana bağlı (SMART) olması sağlanmalıdır. 2. Güçlü ve Zayıf Yönlerin Belirlenmesi: Mevcut beceriler ve bilgi seviyesi değerlendirilerek güçlü ve zayıf yönler belirlenmeli, geliştirilmesi gereken alanlar tanımlanmalıdır. 3. Eylem Planı Oluşturma: Hedeflere ulaşmak için bir eylem planı hazırlanmalı, bu plan hedeflere ulaşmak için atılacak adımları, kaynakları ve süreci içermelidir. 4. Eğitim ve Gelişim Fırsatlarının Araştırılması: Seminerler, kurslar, sertifika programları, online eğitimler ve mentorluk gibi gelişim fırsatları araştırılmalıdır. 5. Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme: Gelişim planının uygulanması için zaman yönetimi becerileri geliştirilmeli, öncelikler belirlenmeli ve zaman verimli bir şekilde kullanılmalıdır. 6. Geri Bildirim Alma: Gelişimin izlenmesi ve iyileştirilmesi için düzenli olarak geri bildirim alınmalı, bu geri bildirim değerlendirilerek gelişim planı revize edilmelidir. 7. Kendini Değerlendirme ve İzleme: Gelişim planı düzenli olarak değerlendirilmeli ve izlenmeli, hedeflere ne kadar yaklaşıldığı ve planın ne kadar etkili olduğu takip edilmelidir. Bu süreçte esnek olmak ve gerektiğinde planı ihtiyaçlara ve hedeflere göre uyarlamak önemlidir.

    Mesleki gelişim atölyesi dersinde neler işlenir?

    Mesleki Gelişim Atölyesi dersinde işlenen konular şunlardır: 1. Meslek Etiği ve Ahilik: Meslek etiği, ahilik ilkeleri ve millî-manevi değerlere uygun davranışlar. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışma ortamında gerekli güvenlik tedbirlerinin alınması. 3. Teknolojik Gelişmeler ve Endüstriyel Dönüşüm: Teknolojik süreçler ve dinamikler. 4. Çevre Koruma: Yaşanılan ortamda çevreyi koruma ve sürdürülebilir kaynak yönetimi. 5. Girişimci Fikirler ve İş Kurma: Girişimci iş fikirleri, iş kurma ve yürütme süreçleri. 6. Fikrî ve Sınai Mülkiyet Hakları: Eser, patent, faydalı model, marka, coğrafi işaret ve tasarım hakları. Bu ders, öğrencilerin kariyer planlamasına ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlar.

    Mesleki Gelişim Atölyesi hangi bölüm mezunları olabilir?

    Mesleki Gelişim Atölyesi bölümünden mezun olanlar, meslek liselerinin 9. sınıf öğrencileri olabilir.

    Mesleki gelişim atölyesi öğretmenliği hangi bölümlere geçiş yapabilir?

    Mesleki gelişim atölyesi öğretmenliği, farklı alanlara geçiş yapma potansiyeline sahiptir. Bu öğretmenler, aşağıdaki bölümlere geçiş yapabilirler: 1. Eğitim Yönetimi ve Denetimi: Eğitim yönetimi ve denetimi kurumlarında yönetici veya danışmanlık pozisyonlarında çalışabilirler. 2. Eğitim Araştırmaları: Eğitim araştırmaları merkezlerinde bilimsel araştırmalar yapabilirler. 3. Eğitim Materyali Geliştirme: Eğitim materyali geliştirme şirketlerinde çalışarak öğretim materyallerinin kalitesini iyileştirebilirler. 4. Özel Eğitim Kurumları: Özel eğitim kurumlarında özel eğitim öğretmeni olarak görev alabilirler. 5. Mesleki Eğitim Kurumları: Mesleki becerilere odaklanan derslerin tasarlanması ve uygulanması konusunda uzmanlaşabilirler. 6. Yetişkin Eğitimi Kurumları: Yetişkinlere yönelik mesleki gelişim ve yeniden eğitim programları sunabilirler. Ayrıca, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile okul öncesi öğretmenliği, sağlık yönetimi ve sosyal hizmet gibi lisans bölümlerine de geçiş yapabilirler.

    Mesleki gelisim atolyesi hangi dersle ilgili?

    Mesleki Gelişim Atölyesi dersi, 9. sınıf düzeyinde haftalık 2 ders saati olarak işlenen bir derstir. Bu ders, yeni çağ becerileri ve tasarım odaklı düşünme yaklaşımı doğrultusunda öğrencilere mesleki gelişim sağlayacak becerilerin kazandırılmasını amaçlamaktadır.

    Mesleki eğitim merkezi ne iş yapar?

    Mesleki Eğitim Merkezleri (MESEM), gençleri ve yetişkinleri çeşitli sektörlerde uzmanlaşmış mesleklerde eğiterek iş hayatına hazırlamak amacıyla faaliyet gösteren kurumlardır. MESEM'lerin yaptığı işler şunlardır: Öğrencilere teorik ve pratik eğitimler vermek; İşletmelerle işbirliği yaparak staj imkanları sunmak; Meslek yeterlilik belgesi sağlamak; İş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sigorta yapmak; Öğrencilere asgari ücretin belirli bir oranında maaş ödemek. MESEM'lerde eğitim alan öğrenciler, ustalık belgesi ve Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi diploması ile donanımlı bir şekilde iş hayatına adım atarlar.