Buradasın
Mesleki Gelisim Atolyesi yıllık planı nasıl yapılır?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Mesleki Gelişim Atölyesi yıllık planı yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
- Hedef Belirleme: Kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmeli, bu hedeflerin spesifik, ölçülebilir, erişilebilir, gerçekçi ve zamana bağlı (SMART) olması sağlanmalıdır 12.
- Güçlü ve Zayıf Yönlerin Belirlenmesi: Mevcut beceriler ve bilgi seviyesi değerlendirilerek güçlü ve zayıf yönler belirlenmeli, geliştirilmesi gereken alanlar tanımlanmalıdır 1.
- Eylem Planı Oluşturma: Hedeflere ulaşmak için bir eylem planı hazırlanmalı, bu plan hedeflere ulaşmak için atılacak adımları, kaynakları ve süreci içermelidir 1.
- Eğitim ve Gelişim Fırsatlarının Araştırılması: Seminerler, kurslar, sertifika programları, online eğitimler ve mentorluk gibi gelişim fırsatları araştırılmalıdır 1.
- Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme: Gelişim planının uygulanması için zaman yönetimi becerileri geliştirilmeli, öncelikler belirlenmeli ve zaman verimli bir şekilde kullanılmalıdır 1.
- Geri Bildirim Alma: Gelişimin izlenmesi ve iyileştirilmesi için düzenli olarak geri bildirim alınmalı, bu geri bildirim değerlendirilerek gelişim planı revize edilmelidir 1.
- Kendini Değerlendirme ve İzleme: Gelişim planı düzenli olarak değerlendirilmeli ve izlenmeli, hedeflere ne kadar yaklaşıldığı ve planın ne kadar etkili olduğu takip edilmelidir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: