Buradasın
Kariyer planlamasında 5 adım nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kariyer planlamasında genellikle izlenen 5 adım şunlardır:
- Hedef Belirleme ve Genel Değerlendirme: Ulaşılmak istenen hedef belirlenir ve şirketin hedefleriyle uyumluluğu değerlendirilir 14.
- Bireysel Değerlendirme: Çalışanın güçlü ve zayıf yönleri, ilgi alanları ve değerleri analiz edilir 14.
- Alan ve Konum Belirleme: Çalışanın gelecekte hangi pozisyonlarda olabileceği planlanır 1.
- Aksiyon Planı Oluşturma: Hedeflere ulaşmak için gerekli eğitim, proje gibi adımlar belirlenir ve bir zaman çizelgesine yerleştirilir 15.
- İlerleme Takibi Yapma: Süreç düzenli olarak takip edilir, geri bildirimlerle iyileştirmeler yapılır 15.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: