• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kapasite geliştirme, bireylerin, grupların, organizasyonların ve toplumların kapasitesini artırma sürecini ifade eder 13.
    Bu süreç, aşağıdaki stratejileri içerir:
    • İnsan kaynaklarının geliştirilmesi: Çalışanların beceri ve yeteneklerinin artırılması 12.
    • Teknolojinin kullanımının artırılması: Süreçlerin daha verimli ve etkili hale getirilmesi 12.
    • Finansal yönetimin geliştirilmesi: Kaynakların daha etkili ve verimli kullanılması 1.
    • İşbirliği ve ortaklıkların geliştirilmesi: Daha büyük ve karmaşık projelere girişilmesi 1.
    • Stratejik planlama: Hedeflere ulaşmak için yapılması gerekenlerin belirlenmesi 1.
    • Liderliğin geliştirilmesi: Organizasyonların performansının ve sürdürülebilirliğinin artırılması 1.
    • İzleme ve değerlendirme: Stratejilerin etkinliğinin belirlenmesi ve gerekli değişikliklerin yapılması 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kapasite kriterleri nelerdir?

    Kapasite kriterleri, bir sistemin veya organizasyonun belirli bir işlevi yerine getirme yeteneğini ölçen parametrelerdir: 1. Performans kriterleri: Üretim hızları, hizmet süreleri gibi ölçümler. 2. Verimlilik kriterleri: Kaynakların ne kadar etkin kullanıldığına dair ölçümler. 3. Kullanım kriterleri: Kapasitenin ne kadarının aktif olarak kullanıldığını. Kapasite kriterlerinin belirlenmesinde ayrıca şu faktörler de etkilidir: Üretim teknolojisi: Projenin teknolojik açıdan sahip olması gereken minimum ve optimal kapasitelerin belirlenmesi. Pazar özellikleri: Piyasa etüdü sonucuna göre belirlenen talep hacmi ve hammadde olanakları. Finansman olanakları: Fonların miktarı ve özellikleri, kapasiteyi sınırlayıcı faktördür. Makro planlar ve hükümet politikaları: Üretim hedeflerini ve öncelikleri ortaya koyar. Ölçek ekonomileri: Üretim için büyük kapasitenin oluşturularak bu kapasitenin etkin bir şekilde kullanılması.

    Kapasite kullanım oranı ve kapasite faktörü aynı şey mi?

    Kapasite kullanım oranı ve kapasite faktörü farklı kavramlardır. Kapasite kullanım oranı, bir işletmenin mevcut fiziki kapasitesinin ne kadarının kullanıldığını ifade eder. Kapasite faktörü ise, bir sürecin gerçekçi bir biçimde sürdürebileceği en yüksek çıktı miktarını belirtir.

    Kapasite geliştirme akıllı şehirler nedir?

    Kapasite geliştirme akıllı şehirler, şehirlerin teknolojik altyapılarını ve yönetim sistemlerini kullanarak daha verimli, sürdürülebilir ve yaşanabilir hale getirilmesi sürecidir. Bu süreç, aşağıdaki aşamaları içerir: 1. Veri Toplama ve Analiz: Şehrin mevcut durumunu ve gelecekteki ihtiyaçlarını anlamak için çeşitli veri kaynaklarından kapsamlı veri toplanması. 2. Altyapı Modernizasyonu: Enerji verimliliği, su ve atık yönetimi, ulaşım ve iletişim altyapılarının modernize edilmesi. 3. Teknolojik Çözümlerin Entegrasyonu: Ulaşım, güvenlik, sağlık, eğitim ve çevre gibi alanlarda dijital çözümler uygulanması. 4. Kentsel Tasarım ve Yeşil Alanlar: Sürdürülebilir binalar ve yeşil alanlar tasarlanarak doğal ve kültürel değerlerin korunması. Akıllı şehirlerde kullanılan temel teknolojiler arasında Nesnelerin İnterneti (IoT), büyük veri analitiği, yapay zeka ve bulut bilişim bulunur.

    Kapasite geliştirme destek programı nedir?

    Kapasite Geliştirme Destek Programı, KOSGEB tarafından KOBİ'lerin büyüme ve rekabet gücünü artırmak amacıyla başlatılan bir destek programıdır. Programın amacı: - İşletmelerin üretim kapasitesini artırmak. - Yeni pazarlara açılmalarını sağlamak. - İnsan kaynakları ve belgelendirme gibi alanlarda ihtiyaçlarını karşılamak. Desteklenen giderler: - Makine, teçhizat ve kalıp giderleri. - Yazılım giderleri. - Personel giderleri. - Hizmet alımı giderleri (eğitim, danışmanlık, test ve analiz vb.). - İşletme sermayesi. Destek limitleri: - Üst limit: 20 milyon TL. - Destek süresi: 24 ay. Başvuru tarihleri: 2025 yılı için ilk başvuru dönemi 06 Ocak - 28 Şubat 2025 tarihleri arasında alınmıştır.

    Kapasite geliştirmede hangi yöntemler kullanılır?

    Kapasite geliştirmede kullanılan bazı yöntemler şunlardır: 1. İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi: Çalışanların beceri ve yeteneklerinin artırılması, eğitim ve öğretim programları düzenlenmesi. 2. Teknolojinin Kullanımı: Süreçlerin daha verimli ve etkili hale getirilmesi için teknolojinin entegrasyonu. 3. Finansal Yönetim: Kaynakların daha etkili ve verimli kullanılması için finansal yönetimin geliştirilmesi. 4. İşbirliği ve Ortaklıklar: Farklı beceri ve yeteneklere sahip kişi ve organizasyonlarla işbirliği yapılması. 5. Stratejik Planlama: Organizasyonun hedeflerine ulaşmak için stratejik planlama yapılması. 6. Mentorluk ve Koçluk: Deneyimli profesyonellerden rehberlik ve mentorluk alınması. 7. İzleme ve Değerlendirme: Kapasite geliştirme stratejilerinin etkinliğinin izlenmesi ve değerlendirilmesi.

    Kapasite Geliştirme Desteği kaç yıl?

    Kapasite Geliştirme Desteği programı kapsamında, proje süresi 24 aydır.

    Kapasite nedir?

    Kapasite, genel olarak bir sistemin depolayabileceği maksimum miktardaki malzeme veya enerjinin ölçüsüdür. İşletmeler açısından kapasite ise şu şekilde tanımlanabilir: - Teorik (maksimum) kapasite: Makine veya teçhizatın, hiçbir bekleme, gecikme, arıza, aksama veya duraklama olmadan ulaşabileceği en yüksek üretim miktarıdır. - Normal (pratik) kapasite: Bakım-tamirler, beklemeler, duraklamalar gibi faaliyet kesintileri sebebiyle, makinelerin veya işletmelerin çalışma kapasitelerinin %100’ü doldurulamaz ve teorik kapasiteden bu kesintiler çıkarıldığında elde edilen üretim gücüdür. - Fiili kapasite: İşletmenin herhangi bir dönemdeki gerçekleşen üretim kapasitesidir.