Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş yerinde hedef belirleme, çalışanların ve ekiplerin belirli bir amaca ulaşmak için açık, izlenebilir ve ulaşılabilir hedefler oluşturması sürecidir 1.
Hedef belirleme adımları:
- Spesifik hedefler: Hedeflerin net ve açık bir şekilde tanımlanması 12.
- Ölçülebilir kriterler: Hedefin başarısını somut bir şekilde değerlendirecek ölçütlerin belirlenmesi 12.
- Ulaşılabilirlik: Hedefin gerçekçi ve mevcut kaynaklarla uyumlu olması 12.
- İlgililik: Hedefin genel amaç ve vizyonla uyumlu olması 12.
- Zaman sınırlılık: Hedefin belirli bir zaman diliminde tamamlanacak şekilde tanımlanması 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: