• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği işveren eğitimi nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) işveren eğitimi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Yetkili bir eğitim kurumu seçin 5. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumu seçmek, sertifikanın geçerliliğini ve eğitimin kalitesini garanti eder 5.
    2. Eğitime kayıt olun 5. Seçilen kurumun İSG eğitimi programına kayıt yaptırın 5. Kayıt sırasında, iş yerinin tehlike sınıfına göre belirlenen eğitim programına dahil olun 5.
    3. Eğitimi tamamlayın 5. Yönetmelikte belirtilen asgari sürelerde eğitimi tamamlayın 5. Eğitim sırasında aktif katılım göstermek ve verilen bilgileri dikkatle takip etmek, sınavda başarılı olmayı kolaylaştırır 5.
    4. Sınava girin 5. Eğitimin sonunda, öğrenilenleri ölçmek amacıyla bir İSG eğitimi sınavı yapılır 5. Bu sınav genellikle çoktan seçmeli sorulardan oluşur ve başarılı olmak için belirli bir puanı geçmek gerekir 5.
    5. Sertifikanızı alın 5. Sınavı başarıyla tamamladıktan sonra İSG sertifikası almaya hak kazanılır 5. Sertifika, eğitim alınan kurum tarafından düzenlenir ve işverenlere sunulmak üzere teslim edilir 5.
    İşveren eğitimi için bazı online platformlar:
    • Anadolu Üniversitesi 1. T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile işbirliği içinde "İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri" adlı bir e-sertifika programı sunmaktadır 1.
    • Mudanya Üniversitesi 2. "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi" adlı bir uzaktan eğitim programı sunmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG işveren eğitimi ne zaman yapılır?

    İşveren ve işveren vekilleri için iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimi, genellikle yılda bir kez yapılır. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitim yılda en az bir defa yapılır. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitim iki yılda en az bir defa yapılır. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitim üç yılda en az bir defa yapılır. Ayrıca, işe yeni alımlarda veya değişen şartlara göre yeni risklerin ortaya çıkması durumunda yıllık eğitim programlarına ilave yapılır. 2025 yılı için bazı eğitim programları: Anadolu Üniversitesi tarafından sunulan e-Sertifika programı, 13 Mayıs - 11 Haziran 2025 tarihleri arasında kayıt kabul etmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi (CASGEM) tarafından sunulan eğitim, 24 Mart 2025 tarihinde başlamış olup, yaklaşık 16 saat sürmektedir.

    Çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hangi durumlarda işverene başvurur?

    Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aşağıdaki durumlarda işverene başvurabilir: 1. Ciddi ve yakın tehlike: Çalışanlar, kendileri veya diğer kişilerin güvenliği için ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında işverene başvurabilirler. 2. Risk değerlendirmesi talebi: Çalışanlar, işyerindeki risklerin değerlendirilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasını talep edebilirler. 3. Sağlık gözetimi: İşe giriş, iş değişikliği, iş kazası sonrası veya periyodik aralıklarla sağlık muayenelerinin yapılmasını işverenden isteyebilirler. 4. Eğitim ihtiyacı: İşe başlamadan önce, çalışma yeri değişikliği veya yeni teknoloji uygulanması gibi durumlarda iş sağlığı ve güvenliği eğitimi talep edebilirler.

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey mi?

    İş sağlığı ile iş güvenliği aynı şey değildir, ancak birbiriyle bağlantılı kavramlardır. İş sağlığı, çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını kapsar. İş güvenliği ise, iş yerlerinde çalışanların sağlığını, güvenliğini ve refahını korumak için alınan önlemlerin tümüdür. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) ise, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır.

    İSG eğitimini işveren verebilir mi?

    Evet, işveren İSG eğitimini verebilir. İşverenin İSG eğitimi verme koşulları şunlardır: Eğitimler, işverence veya işveren tarafından görevlendirilen, bilgi sahibi ve deneyimli çalışanlarca verilmelidir. İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat olarak düzenlenmelidir. Eğitimlerde geçen süreler, temel eğitim sürelerinden sayılmamalıdır. Eğitimin içeriği, Ek-1’de belirtilen konuları içermelidir. Ayrıca, işverenin İSG eğitimlerini dışarıdan alma imkanı da bulunmaktadır.

    ÖBA temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi cevapları nelerdir?

    ÖBA Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi cevapları, eğitim programında yer alan konulara göre değişiklik gösterebilir. Bu konular arasında şunlar bulunur: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İş yerlerinde uyulması gereken yasal düzenlemeler ve işverenlerin sorumlulukları. 2. Risk Değerlendirmesi: İş yerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin olası etkilerinin değerlendirilmesi. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Çalışanların korunması için kullanılan ekipmanların doğru kullanımı ve bakımı. 5. Ergonomi: Çalışma ortamının ve ekipmanlarının, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenmesi. Eğitimin sonunda, katılımcıların bu konularda bilgi sahibi olduklarını gösteren bir sınav ve sertifika verilir.

    İş güvenliği ve sağlığı için kimler iş birliği yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği için iş birliği yapanlar şunlardır: İşverenler. Çalışanlar. Devlet ve yetkilendirilmiş kuruluşlar. Ayrıca, işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları da iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksiklik ve aksaklıkları belirleyerek işverene yazılı olarak bildirir ve bu süreçte işverenle iş birliği yapar.

    İş güvenliği sertifikası işveren vekili yerine geçer mi?

    İş güvenliği sertifikası, işveren vekili yerine doğrudan geçmez, ancak işveren vekillerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilmesi için gerekli olan eğitimi tamamladıklarının bir göstergesidir. İşveren vekilleri, yalnızca tam zamanlı çalıştıkları tek bir işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilirler.