• Buradasın

    Halk Eğitimde devamsızlıktan kalma var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Halk Eğitim Merkezlerinde devamsızlıktan kalma durumu bulunmaktadır 5.
    Devamsızlık nedeniyle toplam süresi 100 günlük bir kursta, 20 günden fazla gitmeyen öğrencinin kaydı silinir ve bu öğrenciye sertifika verilmez 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkgun.com
        1
      2. turkiyegazetesi.com.tr
        2
      3. ensonhaber.com
        3
      4. takvim.com.tr
        4
      5. ogretmensitemiz.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devamsızlıktan kalan öğrenci okula gitmek zorunda mı?

    Devamsızlık süresini dolduran öğrenciler, okula gitmek zorunda değildir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplam 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve okula devam edemezler. Ancak, öğrenim hakkı bulunan öğrenciler, bir sonraki eğitim-öğretim yılında okula dönebilirler.
    5 kaynak

    Devamsızlık affı var mı?

    2025 yılı için devamsızlık affı konusunda resmi bir karar henüz bulunmamaktadır. Ancak, öğrenci sendikaları ve veliler tarafından bu konuda talepler devam etmektedir. Herhangi bir gelişme durumunda, Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi açıklamalarının takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık sınırı geçerse hoca dersten geçirir mi?

    Hayır, devamsızlık sınırı aşıldığında hocanın öğrenciyi dersten geçirme yetkisi yoktur. Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilgili yönetmeliğine göre, özürsüz devamsızlık süresi 10 günü, toplam devamsızlık süresi ise 30 günü aşan öğrenciler başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar. Ancak, bazı üniversitelerde devamsızlık sınırı ve geçme koşulları farklılık gösterebilir; bu nedenle, kesin bilgi için üniversitenin ilgili yönetmeliklerinin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık sebebiyle başarısız sayılan öğrenciler okula devam edebilir mi?

    Devamsızlık nedeniyle başarısız sayılan ve öğrenim hakkı bulunan öğrenciler, bir sonraki eğitim öğretim yılında okula devam edebilir. Ancak, öğrenim hakkı bulunmayan öğrenciler açık öğretim lisesi, mesleki açık öğretim lisesi veya mesleki eğitim merkezine yönlendirilir. Ayrıca, devamsızlık nedeniyle başarısız sayılan öğrencilerin ilgili işletmelerle sözleşmeleri feshedilir ve sigorta çıkışları yapılır. Devamsızlık durumunu ve okula devam etme koşullarını detaylı olarak öğrenmek için Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilgili yönetmeliklerine başvurulabilir.
    5 kaynak

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık süresi özürsüz 5 günü aşan öğrencilere bazı yaptırımlar uygulanır: Belge alamama: Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz 5 gün devamsızlık yapan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Sınıf tekrarı riski: Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda ise 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.
    5 kaynak

    Faliyet devamsızlığı özürsüz devamsızlıktan sayılır mı?

    Faaliyet devamsızlığı, özürsüz devamsızlıktan sayılmaz. Özürsüz devamsızlık, işçinin işverenden izin almaksızın veya geçerli bir mazeret sunmadan işe gelmemesi durumunu ifade eder. Faaliyet devamsızlığı ise, işçinin belirli bir faaliyet veya görev nedeniyle işe gelmemesi durumunu belirtmez. Özürlü devamsızlık ise, işçinin hastalık, ailevi zorunluluk veya başka bir geçerli sebep nedeniyle işe gelmemesi durumunu kapsar ve bu durumda işveren, iş akdinin derhal ve haklı sebeple feshi yoluna başvuramaz. Özetle, faaliyet devamsızlığı, özürsüz devamsızlık olarak değerlendirilmez ve bu tür durumlar için ayrı bir devamsızlık kuralı veya yaptırım uygulanabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    İşçinin devamsızlığının sayılmadığı durumlar: İşverenin izni veya geçerli bir mazeret: İşçi, işverenin izni olmadan veya haklı bir sebebe dayanmadan işe gelmemişse devamsızlık sayılır. Raporlu olma: İşçi raporlu olduğunda devamsızlık sayılmaz; rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür. İşçinin kendi kararı ile yıllık izne çıkması: İşveren onaylamasa bile, işçi kendi kararı ile yıllık izne çıkmışsa bu durum devamsızlık olarak nitelendirilmez. İşçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi: Bu durum devamsızlık değil, iş akdinin 25/2-h bendi uyarınca haklı sebeple feshine yol açabilir.
    5 kaynak