Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Gözlem ve derecelendirme ölçekleri, bireylerin veya süreçlerin belirli kriterlere göre değerlendirilmesini sağlayan araçlardır 12.
Gözlem ölçekleri, gözlemlerin kayıt edilmesi için kullanılır ve genellikle şu türlerde olabilir:
- Davranışsal değerlendirme ölçekleri (BARS): Belirli davranışsal örneklerle desteklenen bir değerlendirme yöntemidir 1.
- Grafik değerlendirme ölçekleri: Çalışanın performansını grafiksel olarak gösterir, örneğin sütun grafikler veya yatay çizgilerle 1.
- Sıklık değerlendirme ölçekleri: Bir kriterdeki performansın ne sıklıkla değiştiğini değerlendirir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: